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同じ市区町村の求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 川口市立医療センター前のケアマネジャー求人（正職員）
【施設ケアマネ／月給37万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング1位！／川口市立医療センターの近く！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市西新井宿438-2国際興業バス 川口市立医療センター下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・指定居宅介護支援事業所でケアプラン作成、給付管理、訪問、認定調査など、要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします ・研修や地域の事業所の集まりに参加し、自治体や他事業所との連携をとっていきます ※業務上の専用ソフトの使用方法は指導いたします ※主任介護支援専門員が2名在籍し指導を実施しております。いつでも相談できる環境が整っております ■ エリア:蕨市、戸田市、川口市内 ※訪問時は主に自転車を使用します。自家用自転車の利用をお願いしています ※近隣エリア中心 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:リモート環境を整備しているため、在宅での書類業務可能 ※リモートで書類整理は可能ですが、業務の特性上、訪問・認定調査はリモートでは一部実施できません ※在宅勤務日でも訪問の業務はあります。直行直帰可
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 必要なPCスキル クラウドでの介護ソフトを使用しています。PCでの文字入力がスムーズにできる方 年齢制限あり・～64歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため（省令1号）） 高校以上 未経験OK ◎未経験の方の応募もお待ちしています
- 住所
- 埼玉県蕨市南町2-9-12JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者の心身の状態、ご家族の状況、ご家庭の環境などを総合的に把握し、可能な限りご自宅で自立した生活を続けられるよう支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご自宅への訪問調査 ・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者やご家族の相談支援 ご利用者の選択に基づき、必要な保健医療サービス・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう、さまざまな角度から支援を行います。 ＜未経験でも安心して働ける理由＞ 当社のケアマネージャーの多くが未経験からスタートしています。入社後約3ヶ月の研修で基礎から学べるため、初めての方でも安心して業務に取り組めます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格をお持ちの方 ・65歳定年制度
- 住所
- 埼玉県川口市芝園町3-12-101京浜東北線「蕨駅」下車 徒歩約10分 ※バイク通勤可（自動車通勤は出来ない事業所になります）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
川口市芝西地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県川口市】主任介護支援専門員の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務
◆主任介護支援専門員はケアプランの作成、訪問調査、他機関との連絡調整等をはじめ、下記の業務もあります。
・主任介護支援専門員（ケアマネ）連絡会
・3包括合同ケアマネ運営委員会
・3包括合同ケアマネ連絡会（勉強会等）
・自立支援型地域ケア会議
・芝西事業所連絡会
・地域のケアマネジャーさん等への個別支援
◆特に細かい決まりがないため、自分でやりたい事業や会合を芝西包括主催で立ち上げることも出来ます。
◆住み慣れた場所でいつまでも安心して暮らせるような地域づくりを地域の方・関係機関の方・行政の方と協働して進めていきます。
◆事業所の特徴（2026年2月現在）
・スタッフの年齢層は30代～60代と、幅広く活躍しております（平均年齢51.3歳）
・男女の比率は男性25%、女性75％です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括支援センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 ＜住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように＞ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行っております。 また、未経験でも大丈夫な理由としては、地域包括では3つの職種で協力しながらお客様のサポートをしていきます。社会福祉士、保健師と連携を取りながら仕事を進められるので教えてもらいながら仕事を覚えていけます。主任介護支援専門員の資格を今まで活かしきれていなかった方や主任介護支援専門員になりたての方も大丈夫です。ゆっくり慣れていって下さい。 【 主な仕事内容 】 ・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等） ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など
診療科目・
給与
給与の備考
基本給170,000円＋主任介護支援専門員手当20,000円＋業務手当20,000円＋固定時間外手当60,000円 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず38時間分支給（超過分は別途支給） ※オンコール手当あり（業務に慣れてきましたら別途発生しますが、毎日持つわけでは無く、1週間ごとに交代での当番制になります）
教育体制・研修
勤務時間
8時30分～17時30分（休憩60分）
休日
年間休日数105日以上（2026年度109日） ※お休みは原則土曜日、日曜日、祝日になりますが、月に1回、土曜日、日曜日、祝日に出社して頂きます。詳細は面接時にお知らせさせて頂きます。
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
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