ダイバーシティ篠崎主任ケアマネジャー求人(正職員

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月給291,460

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ダイバーシティ篠崎(主任ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【主任ケアマネジャー募集】ICT導入でスマートに働く!直行直帰OK×充実のサポート体制で「個々の成長」を支えるリーダーへ

ダイバーシティ篠崎は、2022年7月の開設以来、ご利用者様や地域のサービス事業所様から厚い信頼をいただき、成長を続けてきました。

当所の一番の強みは、「スタッフ間での密な業務連携」と「積極的なICTツールの導入」です。
疑問があればすぐに解決できる環境はもちろん、最新のツールを駆使して日々の業務を効率化しているため、質の高いケアと自身の成長に集中することができます!
担当件数40件目以降は1件につき5,000円の手当支給で、稼ぎたいスタッフはしっかり稼げる仕組みを整えています。

✨ ダイバーシティ篠崎で働く「3つの魅力」
① ICTツールの導入で「直行直帰OK」&業務効率UP!
スマートフォン、音声入力、クラウドソフト(カイポケ等)をフル活用しています。面倒な書類作業や情報共有がスムーズに行えるため、効率よく業務を進められ、直行直帰の柔軟な働き方も可能です。
*正社員転換後、在宅勤務(業務を覚えてからとなります)、直行直帰可能です!
*時間有休導入で1時間単位で取得可能。ライフスタイルに合わせて柔軟に休めます。

② 抜群の好立地で通勤快適!
都営新宿線「篠崎駅」から徒歩4分!駅チカなので、雨の日や夏の暑い日の通勤も快適です。

③ 安心のサポート体制&風通しの良さ
入社後は社内業務マニュアルに沿ってスタート。慣れるまでしっかりフォローします。在籍するケアマネ同士のコミュニケーションも活発で、何でも相談しやすい雰囲気です。

④ 移動もオフィスも超快適!スタッフ想いの「充実サポート」
日々の業務を「安全に・快適に」こなせるよう、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています!
・電動自転車を1人1台貸与: 移動の負担を大幅カット!坂道や少し遠い移動もラクラク快適です。
・ヘルメット購入費補助(上限1万円): 自転車通勤や訪問時の安全をしっかり守ります。
・ウォーターサーバー完備: オフィスでのコーヒー、紅茶、お茶がすべて飲み放題!ホッと一息ついてリフレッシュできます。
・暑さ対策グッズの支給: 冷却グッズやハンディファンなど、夏の訪問でも健康に働けるよう全力でバックアップします。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

仕事内容

主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給291,460円

給与の備考

【給与】 月給 291,460円 ~ 【内訳】 ・ 基本給:233,700円~ ・ 固定残業代:37,760円 (時間外労働の有無に関わらず支給) ・ 主任手当:10,000円 ・ 居住支援特別手当:10,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月給は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※交通費別途支給(自転車通勤手当あり) 【昇給・賞与】 昇給:あり 年1回(4月/能力に応じる) ※正社員登用時より適用 賞与:あり 年2回(6月・12月/実績計2ヶ月分、業績に応じる) ※正社員登用時より適用 【試用期間】あり(6か月) 【試用期間中の労働条件】異なる 【条件詳細】雇用形態:契約職員 月給:291,460円(内訳・固定残業の条件は正社員登用時と同様) 昇給・賞与:なし(正社員登用時より適用) 交通費:同条件で支給 ※正社員登用時に昇給あり ★実際の年収実績データ (全7事業所集計:2025年4月勤務分~2026年3月末勤務分) スタッフがしっかりと高収入を実現しています! 600万円以上:2名 500万円以上:3名 450万円以上:8名 400万円以上:13名

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・交通費支給(自転車通勤の場合は一律1,500円支給) ・健康診断費用負担(婦人科健診・年齢によるオプション検査も) ・法定研修費用負担(専門研修、主任介護支援専門員研修) ・勤務時間外研修手当(1回2000円)、勤務時間内は出勤扱い ・認定調査手当(1件2500円) ・避難計画手当(1件2000円) ・加算手当(算定する加算により金額が異なる) ・担当件数手当(40件以上~1件5,000円支給) ・退職金あり(勤続3年以上) ・別途処遇改善加算手当支給

教育体制・研修

・入社時レクリエーションあり ・研修動画・資料あり 社内研修を録画しているので振り返りも可能! ・社内研修(月1回)実施 支援困難事例の対応法、書類への記載要項、 ICT(デジタル機器)活用法、外部講師を招いての講習等 ・社外研修(随時) 会社が定める勤務時間外に研修に参加した方へ 1回2,000円支給(勤務時間内は出勤扱い) ・法定研修 専門研修などの法定研修費用は、会社が全額負担! (平日実施の場合は出勤扱い)

勤務時間

月~金 9:00~18:00(休憩1時間)

休日

土日祝休み・年間休日125日以上!!

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(8/13~8/15) 有給休暇(法定通り、入社半年後から年10日お休み希望はほぼ100%通ります) *時間有休制度導入(1時間単位の取得可能)

応募要件

主任介護支援専門員 有資格者

歓迎要件

一人ひとりが質の高い業務を行えるよう温かくコミュニケーションを取り、個々の成長を一緒に応援・リードしてくれる主任ケアマネジャーを求めています! ・これまでの経験を活かし、即戦力(仕事ができる主任ケアマネ)として活躍したい方 ・更なるステップアップを目指している方 ・新たな環境で一歩を踏み出したい方 ・ICTツールを活用して、効率的かつ柔軟に働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都江戸川区篠崎町2-1-20 I’sフラット801

大きな地図を見る

都営新宿線 篠崎駅から徒歩で4分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 9:00~18:00

休業日

土日祝、年末年始、夏季休暇、GW

利用者定員数

上限なし

施設規模

ケアマネジャー3名(うち主任ケアマネジャー1名)

スタッフ構成

ケアマネジャー3名(男性 1名、女性2名)

ジョブメドレー取材担当者から

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