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アポロ在宅クリニックの営業／アドバイザー／相談員求人
【入社祝い金・インセンティブあり】フレキシブルな勤務体系！／介護無資格・未経験OK!接客経験者活躍◎／明確な昇給制度／キャリアアップのチャンスも◎訪問診療／営業アドバイザー相談員
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜
- 仕事内容
- 当院の医師による「在宅訪問診療」を高齢者施設や居宅介護支援所、病院の退院調整室などに社用車で訪問し、提案営業していただきます。また、書類回収までの契約締結までがお仕事内容です。 〈主な業務内容〉 ・提案営業 ・契約書締結（必要書類の回収等含む） ■営業エリア：横浜市全域 ※クリニックが港北区にあるため横浜北部が中心 〈ポイント〉 個人宅への飛び込み営業なし 営業や福祉業界の経験がない方も歓迎 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです。1人でお任せ出来るまでサポート！研修制度もございます。 〈業務イメージ〉 09：00 出社／当日スケジュールの確認 10：00 営業1～3件目／新規契約 12:00 休憩 ※ご自身のタイミングでおとりください 13:00 営業4件目～13件／新規契約 16:30 クリニック到着 17:00 事務作業 18：00 退勤 〈アポロ在宅クリニックとは〉 「入院医療」「外来医療」に次ぐ第三の医療として注目されている「在宅医療」です。在宅医療とは病気や障がい等により通院が困難な方のご自宅へ医療従事者が訪問し医療行為を行うことを指します。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・普通運転免許（AT限定可） ＼経歴や学歴は一切不問！こんなかたにぴったり／ ・相手に寄り添ったお話の仕方が得意な方 ・人とお話するのが好きな方 ・人の役に立つのが好きな方 ・工夫するのが得意な方
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11ブルーライン 新横浜駅から徒歩で9分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で8分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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✨神奈川エリア採用/「営業経験が活きる！！」地域連携員✨✅車通勤OK✅年間休日125日・土日祝休み✅65歳定年・退職金あり✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所
- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜
- 仕事内容
- 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業？？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの？ ・こんな疾患はどう対応するの？ ・どういった看護が出来るのか？求められているのか？などなど ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所の変更：会社の定める範囲
- 応募要件
- ・営業経験5年以上 ・普通自動車免許 ホスピス経験は不問です。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目5番6グリーンライン センター南駅から徒歩で6分 ブルーライン センター南駅から徒歩で7分 グリーンライン センター北駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
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✨東京エリア採用/「営業経験が活きる！！」地域連携員✨✅車通勤OK✅年間休日125日・土日祝休み✅65歳定年・退職金あり✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所
- 給与
- 正職員 月給 286,400円 〜
- 仕事内容
- 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業？？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの？ ・こんな疾患はどう対応するの？ ・どういった看護が出来るのか？求められているのか？などなど ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所の変更：会社の定める範囲
- 応募要件
- ・営業経験5年以上 ・普通自動車免許 ホスピス経験は不問です。
- 住所
- 東京都大田区仲池上1丁目33-9都営浅草線 西馬込駅から徒歩で13分 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で21分 東急池上線 久が原駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
訪問入浴サービスイリス 日吉の営業／アドバイザー／相談員(営業)求人（正職員）
スライドギャラリー
【入社祝い金・インセンティブあり】20~30代活躍中！ポテンシャル採用◎未経験OK!接客経験者活躍◎／明確な昇給制度営業管理/正社員/日吉
入浴サービス イリスとは
お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。【未経験の方も大歓迎】充実した研修制度あり
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。【入社祝い金もあり】頑張りを評価する仕組みが整っています
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。業界屈指の月給の高さを支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。【「意欲」と「人柄」で抜擢人事】2、30代の管理者が多数在籍中
～キャリアアップのチャンス◎管理職の人数は5年間で5倍以上！～年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャルで責任者へと登用しています。昇進した人の、入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月！グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しております。
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
【県外勤務の可能性なし】支える地域は日吉県
当社グループは日吉県にて地域密着で事業展開をしています。よって県外への転勤はありません。異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。【運営母体「アンダンテ株式会社」について】
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。日吉県内の福祉事業拠点数No.1！
県内事業所は100を超え、日吉県「No.1」として認定していただくことができました。（※1）事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
転職をせずに異事業へ挑戦できる
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。※事業ごとの基準あり、社内選考あり
大事にしているのは「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
従業員の待遇改善に取り組み続けています
一人ひとりのメンバーが頑張ってくれることが質の高いサービスの提供へとつながります。よって、従業員が働き続けやすい環境へ整えることは会社全体の基本方針です。年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）こういった継続した取組により、グループ会社のアンダンテワークス（株）では一般財団法人日本次世代企業普及機構より2022年から連続で【ホワイト企業GOLD認定】を獲得しています。
教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく勤務できるよう制度を整備しています。
（昨年度実施内容例）
・休日制度の見直し／改善
・給与制度の見直し／改善
・資格取得支援補助の拡大
・キャリア選択制度の設定
・研修内容／機会のさらなる充実
・職場相談窓口整備
・メンター制度整備
行動指針
1）できない理由ではなくできる方法を考える2）矢印を自分に向ける
3）感謝の心を持ち、それを伝える
4）平凡なことを非凡に努める
5）プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
イリス 日吉で営業スタッフを募集！
未経験の方も歓迎です。少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
初月給35万～ ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 66,067円 （44時間分/超過分は別途支給） ・業務手当 10,000円 ・初期成果給 80,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【備考】 うれしい入社祝い金あり ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は初期成果給、4か月目以降変動あり ■通勤手当あり ※ガソリン・駐車場代補助あり（自転車・バイク・自動車通勤可） 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
待遇
■副業可 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙
教育体制・研修
各種研修制度（一部） ●新入社員オリエンテーション いつ：入社後3か月間、月1回 ・対象：全事業の中途入社新入社員 ・概要：社内ルール、各種手続き、評価制度について等 ●新人研修 いつ：毎月開催 ・対象：その月に入社される新入社員 ・概要：各事業ごとの業務に必要な基礎知識 ※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！ ●定期研修 ・対象：各事業の一般社員 ・概要：それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修 ●グループ研修 ・いつ：半年に1度 ・対象：全事業の一般社員 ・概要：アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有 ※全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています！ ●スキルアップ研修 事業に関する専門知識の研修 ●マネジメント研修 ・いつ：毎月 ・対象：各事業の管理職 ・概要：現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワーク ※他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！ ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修 ●新任拠点長研修 ・対象：新しく拠点の管理者に就任された方 ・概要：管理業務を行う上で必要な知識・スキルについて ※管理職は初めての方でも安心してスタートできます！ などの研修が開催されております！ 他にも、ライフステージに合わせた成長のあと押しができるよう、キャリアコース選択制度を制定。キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ①通常コース ・概要：研修なし ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ・対象：ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方 ②専門スキルトレーニングコース： ・概要：専門スキルに関する研修 ・対象：現在の職種について専門性を高めたい方 ③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース： ・概要：ビジネスやマネジメントに関する研修 ・対象：ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
勤務時間
シフト制 9時00分～18時00分 実働8時間／休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
休日
シフト制／4週8休～ ※基本土日休み
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件
歓迎要件
接客、営業経験がある方は大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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