株式会社セリオ 東京オフィス学童保育事業の統括マネージャー(営業)求人(正職員

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月給416,000

最終更新日:

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株式会社セリオ 東京オフィス(営業の求人)の写真1枚目:

【東証プライム市場上場企業グループ】 学童保育事業の統括マネージャー募集 🔶年休125日🔶マネジメント経験を活かせる

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▶毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。
▶年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方も
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上場グループの管理職として活躍しませんか?


▶株式会社セリオの放課後事業部では
 全国206施設の放課後施設を委託運営しています
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その中でも東日本エリア(全62施設)を統括マネージャー複数名で管轄しています。
円滑に施設が運営できるよう、組織作りなどを手掛けるポジションを募集します!

*放課後事業とは*
自治体や私立小学校から委託を受け、
子どもたちが楽しく安全に放課後を過ごせる
放課後施設を運営する事業です。
学童保育クラブ/放課後子供教室など

▶東証プライム上場企業のグループ企業です

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株式会社セリオはセンコーグループホールディングス株式会社にグループインしています。
また、株式会社セリオでは放課後施設を全206施設、保育施設を全62施設展開しており、豊富な運営実績・ノウハウがあります。
安定した基盤・環境のもとご活躍いただけます。


\\株式会社セリオで働くメリット//

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・入社後にはすぐ有給を3日付与!
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実

*当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です*
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい!」と思える放課後を目指しています(^^)

少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください!

募集内容

募集職種

学童保育事業の統括マネージャー(営業)

仕事内容

【主なお仕事内容】  ■仕組み作りに関わる業務 ・管理職を集めたマネージャー会議で事業部全体の指針の協議やルールの伝達、業務フロー、研修内容についての話し合い ・制度設計に伴う予算管理やルール決めなど ■トラブル・相談対応 ・子ども/保護者/スタッフからのトラブル・相談対応 ・再発防止策の構築 ■数字管理(毎週) ・付与されている予算と運営上必要な費用を照らし合わせ、予算管理 ■採用業務 ・人材確保に向けた戦略の立案 ・離職率を減らすための仕組み作り ・人事評価や人材育成 ■自治体との連携、対応 ・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ・新規施設獲得のための計画やプレゼンテーション ■その他事務処理 ・稟議書や各承認作業など

給与

【正職員】 月給416,000円

給与の備考

月給例:月41.6万円~ ※年俸制:500万円(年俸の1/12を月々支給) ■家族手当  (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) ■昇給年1回(6月) ■業績賞与年1回(6月) ※試用期間3カ月、条件変更なし ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり ========

待遇

🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 従業員持株会(奨励金10%) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) \働きやすさが評価されています/ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)

教育体制・研修

オンラインで受講できるシステムの導入もあり、社内の研修体制も充実しています。 ▼入社後は・・・ OJTを通してお任せする業務をレクチャーします。並行して施設にも足を運び、現場の雰囲気や事業への理解を深められるようにします。 また、管理職研修もあるため、管理職での経験が浅い方もご安心ください。

勤務時間

月~金 10:00~19:00 *休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。 *休憩時間は法定通り8h以上で60分

休日

◎完全週休2日制 *休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日125日 土日祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇(毎年6月24日) ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

◆マネジメント経験がある方(業種・業界などは問いません)

歓迎要件

【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 ・保育士資格や教員免許、放課後児童支援員の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階

日比谷線八丁堀駅北側改札から3分 各線茅場町の南側改札から5分 各線日本橋駅まで徒歩13分 都営浅草線宝町まで徒歩13分 東京駅まで徒歩20分

設立年月日

2005年6月24日

施設・サービス形態

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

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