【東証プライム市場上場企業グループ】 学童保育事業を運営する会社です🔶年休125日🔶マネジメント経験を活かせる
▶毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。
▶年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方も
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上場グループの管理職として活躍しませんか?
▶株式会社セリオの放課後事業部では
全国206施設の放課後施設を委託運営しています
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その中でも東日本エリア(全62施設)を複数名で管轄しています。
円滑に施設が運営できるよう、組織作りなどを手掛けるポジションを募集します!
*放課後事業とは*
自治体や私立小学校から委託を受け、
子どもたちが楽しく安全に放課後を過ごせる
放課後施設を運営する事業です。
学童保育クラブ/放課後子供教室など
▶東証プライム上場企業のグループ企業です
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄株式会社セリオはセンコーグループホールディングス株式会社にグループインしています。
また、株式会社セリオでは放課後施設を全206施設、保育施設を全62施設展開しており、豊富な運営実績・ノウハウがあります。
安定した基盤・環境のもとご活躍いただけます。
\\株式会社セリオで働くメリット//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・入社後にはすぐ有給を3日付与!
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
*当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です*
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい!」と思える放課後を目指しています(^^)
少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕組み作りに関わる業務 ・事業部全体の指針/ルールの伝達/業務フロー/研修内容についての話し合い ■トラブル・相談対応 ・子ども/保護者/スタッフからのトラブル・相談対応 ・再発防止策の構築 ・現場での対応 ■採用業務 ・離職率を減らすための仕組み作り ・人事評価や人材育成 ■自治体との連携、対応 ・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ■その他事務処理 ・稟議書や各承認作業など
給与
給与の備考
想定年収:4,599,600円 ・基本給 230,000円 ・月給には固定残業代50,300円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律役職手当30,000円 【その他手当】 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※試用期間3カ月、条件変更なし ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり ========
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 従業員持株会(奨励金10%) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) \働きやすさが評価されています/ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇(毎年6月24日) ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
歓迎要件
・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel])
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2005年6月24日
施設・サービス形態
株式会社セリオ 東京オフィスの職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)
経験年数:6年
更新日:
*入職したきっかけを教えてください
私は2018年に新卒入社しました。 就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。 教員も目指していましたが、プライベート(家庭)との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。 セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。 今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう!」と安心して入社を決めました。 入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。
*今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。 また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。 また、一緒に働いている職員(パート・アルバイトさん含め)の皆さんは、多才な方が多いです。 学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています!
*面接(選考)の印象はどうでしたか?
セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。 大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。 もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。 私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。 入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。 もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。 学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね! セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。
株式会社セリオ 東京オフィスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東田 一歩
放課後事業部採用課の東田です。 小学校教員、学習塾の教室長を経て、2022年に株式会社セリオに入職しました。 セリオの面接では「質問と回答を繰り返す固い面接」ではなく、ご経験はもちろん、あなたの保育の想いやなどを聞かせていただいています。 選考の際にはリラックスしてあなたの想いや聞きたいこと、相談したいことなど是非教えてくださいね。
株式会社セリオへご興味を持ってくださった皆様へ セリオは施設と運営本部の距離感が近く、困った時には相談できる体制が整っています。 業種未経験の方や中途から入社した方もたくさんいますが、周りのサポートに支えられながら活躍してくださっています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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