株式会社セリオ 東京オフィスの学童保育本部スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

🏅 働きやすさが公的に評価されている安心企業 セリオグループは、スタッフの「働きやすさ」と「福利厚生の充実」に本気で取り組んでいます。 ✨ハタラクエール2026 福利厚生推進法人 認証 　　（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として表彰されました！） ✨TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 認定 ✨健康経営優良法人 認定 🍀 ライフステージが変わっても安心！【家庭・子育て両立支援】 「家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築ける」環境を整えています。 ・産前産後休暇・育児休暇 　（育休は子が3歳になるまで取得可能！） ・育児短時間勤務 　（お子様が小学校6年生を卒業するまで利用できます） ・看護休暇・介護休暇 ・結婚・出産お祝い金 ✨ 毎日を自分らしく、快適に【働く環境・休日】 ・服装自由（あなたらしいスタイルで伸び伸び働けます） ・設立記念日休暇（毎年6月24日はお休みです♪） ・有給積立制度 ・交通費支給（上限3万円／月） ・各種社会保険完備 ・オフィス内禁煙 🛡️ 将来まで長く、安定して働くための【保障・キャリア】 ・確定給付年金制度（将来安心の積立式退職金制度） ・従業員持株会（充実の奨励金10％！） ・定年延長制度 ・GLTD制度 　（団体長期障害所得補償保険で万が一のときも安心） ・資格取得支援制度（費用は会社負担／社内規定あり） ・各種キャリアアップ研修・社内公募制度・社内表彰制度 ・新規事業開発提案 ・カムバック制度 😊 健康と、社内のつながりを大切にする【医療・カルチャー】 ・健康診断/女性健診 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内健康大会 ・クラブ活動 　（キャンプやゴルフなど、共通の趣味でリフレッシュ♪※参加自由） ・社内報（紙面・WEB発行）

入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 全国220施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨

月曜日～金曜日（週5日勤務／実働8時間／休憩1時間） 【勤務時間】 平日 ➔ 10:00 ～ 19:00 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ✨ 「持ち帰り仕事ゼロ」への取り組み もちろん、お家への「持ち帰り残業」は一切NG！ メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です🍀

📅 年間休日125日！土日祝休みの充実したお休み プライベートの時間や家族・友人との生活も、しっかりと大切にできる最高の環境が整っています。 ■完全週休2日制（土曜日＋日曜日＋祝日） ➔ 週末がしっかり固定でお休みなので、予定も立てやすく、家族や大切な人との時間をたっぷり満喫できます♪ ■年間休日125日（業界トップクラス！しっかり休んでリフレッシュできます） 🛡️ サービス残業・休日のムダ働きはありません 行事などで万が一、休日出勤が発生した場合は、【必ず振替休日を取得】していただきます。 お休みが消えてしまうようなことは一切ありませんので、安心して長く働いていただけます。

🎉 季節のお休みもしっかり！充実の休暇制度 年間休日125日に加え、季節ごとの長期休暇や、セリオグループならではの特別なお休みもしっかり用意しています。 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク（GW） ・夏季休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日はお休み♪） ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに付与） ⏱️ 入社当日から使える！柔軟な「有給休暇」 「入社したばかりだと有給がなくて、急な用事のときに困る…」そんな心配は一切いりません！ ・入社後即日に【3日】の有給を付与！（残りは規定通り付与されます） ・半日単位・1時間単位での取得が可能！ ➔ 「子供の授業参観で2時間だけ抜けたい」「夕方、病院に寄ってから出勤したい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に使えます。 👪 【家庭と仕事の両立】を全力で応援する各種制度 男女ともに、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる環境です。 ・産前産後休暇・育児休暇（お子様が3歳になるまで取得可能！） ➔ 【男性・女性ともに】 育休の取得実績が多数あります。 ・育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） ➔ お子様が小学校を卒業するまで、「6時間の短時間勤務」が可能です。 ・出産手当金（3万～5万円） ・子の看護休暇 【★安心の有給扱い！】 ➔ お子様の急な体調不良や発熱のときに取得できる、特別な有給休暇です。 ・介護休暇 【★安心の有給扱い！】 ➔ ご家族に介護が必要になったときに取得できる、特別な有給休暇です。

【応募条件】 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^)

【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方