【東京】保育運営本部スタッフ🏢✨|年休125日&賞与3か月🎁入社後すぐ有休3日♪ 保育士経験を活かしてキャリアアップ🌸「八丁堀駅」徒歩7分★東証プライム上場グループ
\\本部から現場を支えるポジション//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄子どもたちの笑顔と、保育士の働きやすさをつくるお仕事です。
「子どもの成長を支えたい。でも、現場で働く保育士さんの力にもなりたい」
そんな想いを、“本部サポートスタッフ”として形にしてみませんか?
【株式会社セリオの魅力🌈】
・年間休日125日(前年度実績)でしっかりリフレッシュ!・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇(有給)など休暇制度も充実
・育児休業は最長3歳まで取得可能◎
・時短勤務は小学6年生まで対象 など
当社は「家庭と仕事の両立を応援」を掲げ、ハタラクエールは4年連続認証!
ライフステージが変わっても長く続けられる環境が整っています😊
【入社後の流れ】
Step 1:まずはOJT研修からスタート! 🔰先輩社員と一緒に各園を回りながら、業務の流れやそれぞれの園の特色を少しずつ学んでいきます。
分からないこともその場ですぐ質問できるので安心です◎
Step 2:担当スタート(2~3園から) 🏫
まずは少なめの「2~3園」からお任せします!
仕事や雰囲気に慣れてきたら、様子を見ながら「4~5園」へと段階的に広げていきます。
💬 メッセージ
現場で働く保育士さんや園長先生に寄り添う、
あたたかいコミュニケーションを大切にしながら
みんなが笑顔になれる園運営を目指していきましょう♪
株式会社セリオ 東京オフィスの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
保育現場の「困った」を解決! 先生と子どもたちの笑顔を支える本部スタッフ🌸 【具体的な業務内容】 担当するエリアの保育園(2~5園ほど)を定期的に訪問し、 園の運営や環境づくりをまるごとサポートします。 ■現場の声を聞く・信頼関係づくり 定期的に園をたずねて、園長先生や保育士さんの 「意見・ご要望・悩みごと」をしっかりキャッチ! ■採用や面接のサポート 園長先生といっしょに面接に入り 園の雰囲気や方針にぴったり合う人かどうかを確かめます。 ■園の環境づくり・お悩み解決 うまくいっている他園のアイデアを広めたり 困りごとがあれば上司と相談しながら解決策を形にします。 ■園長先生のお仕事サポート 事務のお手伝い: シフト作成、書類の提出、補助金の手続きなど 運営のお手伝い: 保護者さまへの対応、安全チェック、地域イベントのサポートなど 子どもたちも、先生方も、 みんなが笑顔で過ごせる園を一緒につくっていきましょう!
給与
給与の備考
▽内訳 基本給:201,000~230,000円(経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。) 固定残業代:39,200~44,700円(24時間相当分)含む 地域手当:8,000円(一律支給) ※残業代の超過分は1分単位で全額支給します。 ▽その他 賞与:年2回(6月・12月) 基本給3か月分※昨年度実績 昇給:年1回(6月) 平均3,000円/月 家族手当:2500~5000円/月 通勤手当:上限30,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
🏅 働きやすさが公的に評価されている安心企業🏅 セリオグループは、スタッフの「働きやすさ」と「福利厚生の充実」に本気で取り組んでいます。 ・ハタラクエール2026 福利厚生推進法人 認証 (福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。) ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門) 🍀 ライフステージが変わっても安心!【家庭・子育て両立支援】 「家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築ける」環境を整えています。 ・産前産後休暇・育児休暇 (育休は3歳になるまで取得可能!) ・育児短時間勤務 (お子様が小学校6年生を卒業するまで利用できます) ・看護休暇・介護休暇(証明書の提出で有給) ・結婚・出産お祝い金 🛡️ 将来まで長く、安定して働くための【保障・キャリア】 ・確定給付年金制度(将来安心の積立式退職金制度) ・従業員持株会(充実の奨励金10%!) ・定年延長制度 ・GLTD制度 (団体長期障害所得補償保険で万が一のときも安心) ・資格取得支援制度(費用は会社負担/社内規定あり) ・各種キャリアアップ研修・社内公募制度・社内表彰制度 ・新規事業開発提案 ・カムバック制度 😊 健康と、社内のつながりを大切にする【医療・カルチャー】 ・健康診断/女性健診 ・社内健康大会 ・クラブ活動 (キャンプやゴルフなど、共通の趣味でリフレッシュ♪※参加自由) ・社内報(紙面・WEB発行)
勤務時間
「1ヶ月単位の変形労働制」 (7:00~20:00で変動/週平均実働40時間) ※18時までの退社も可能です ※残業は月平均7.5時間です(平常時) 【繁忙期について】 新規立ち上げなどの繁忙期には残業が月25時間を超える場合もあります。 また土日出勤が発生する可能性があり、その際は振休を取得していただきます。
休日
◎年間休日125日(前年度実績) 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇・年末年始(3~5連休) ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ◎有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(10~20日/入社時3日付与) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休(男女ともに取得実績多数あり) ◆慶弔休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇(裁判員休暇など) ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇
歓迎要件
PC基本スキルをお持ちの方 (WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(書類選考あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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