ファミリー・ホスピス株式会社 新札幌オフィス地域連携マネージャー候補(営業)求人(正職員

NEW
月給434,000482,500

最終更新日:

スライドギャラリー

ファミリー・ホスピス株式会社 新札幌オフィス(営業の求人)の写真1枚目:

✨北海道エリア採用/「営業経験が活きる!!」地域マネージャー候補✨✅車通勤OK✅年間休日125日・土日祝休み✅65歳定年・退職金あり✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所

【地域連携職 マネージャー候補募集】

医療・介護業界で培った経験を、次は地域連携のリーダーとして活かしませんか?
新規ハウスの続々オープンに伴い、組織の核となるマネージャー候補を募集します。

≫≫ ミッション:ホスピス住宅を日本に根付かせる ≪≪
病院でも自宅でもない、第三の選択肢。
私たちは、終末期の患者様とご家族が「より良く生きる」ためのホスピス住宅を展開しています。

現在、日本の終末期ケアは大きな転換期にあります。
・病院(緩和ケア病棟)の待機問題や滞在期間の制限
・在宅療養における「老老介護」や「独居」の限界

これらの課題を解決し、最期まで自分らしく暮らせる場所を地域に広めることが、あなたにお任せしたいミッションです。

✨病院と「お家」(ハウス)をつなぎ、患者様の「こう生きたい」を叶える仕事


退院していく患者さんの「その後」が気になったことはありませんか?
行き場をなくした「看取り難民」の方々を当ホスピス住宅へ繋ぐ架け橋として、あなたの臨床経験(病態把握やアセスメント力)を存分に活かしてみませんか?
病院では難しかった「その人らしい最期」の環境づくりを、地域をつなぐ立場からサポートできるお仕事です。

✨亡くなるまでのケアではなく、「生き抜く」ための緩和ケアを広める


病院という場では、どうしても治療や生命の維持が優先されがちです。
しかし私たちは、「亡くなるまでの緩和ケア」ではなく、「生き抜くための緩和ケア」を心がけています。
「お酒を飲みたい」「家族と気兼ねなく過ごしたい」といった利用者様の自由な意思を尊重するホスピス住宅の存在を、地域の病院(MSWや退院支援看護師)に広く知っていただくことが、あなたのミッションです。

✨多職種チームで支える「病院と自宅のいいとこ取り」


ファミリー・ホスピスは、病院でも自宅でもない終末期の患者さんとご家族がより良く暮らすための「第3の選択肢」です。
各施設には看護師・介護士を中心に、手厚い体制が整っています。
あなたが地域から繋いだ患者様を、現場の専門チームがしっかりと受け止め、質の高いケアを提供するため、自信を持って地域の関係機関にご案内することができます。

応募を検討されている方へ


「ホスピス住宅の詳細はまだ分からない」という方もご安心ください。
専門的な知識や具体的な仕事の進め方については、面接の場で丁寧にお伝えさせていただきます。

これまでの現場経験を「社会を変える力」に変えて、私たちと一緒に新しいケアの形をつくりませんか?
「For the smile」 > 利用者様も、そのご家族も、そして共に働くスタッフも。
全員の笑顔を支えるリーダーを、私たちは待っています。

募集内容

募集職種

地域連携マネージャー候補(営業)

仕事内容

■ マネージャー候補としての業務内容 地域連携の要として、病院や行政とのネットワーク構築および、チームマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●地域連携・営業戦略: 病院のソーシャルワーカーや退院支援看護師、ケアマネージャーへの周知・提案。 ●課題解決: 「どのような疾患・医療処置に対応可能か」といった専門的な問い合わせへの対応。 ●チームの統括: 地域連携スタッフや現場との橋渡しを行い、スムーズな入居の流れを構築。 ●組織づくり: 理念「For the smile」を体現するための、スタッフの育成や環境改善。 ※移動について: 営業先への訪問時、社用車の運転を伴う場合があります。 ■ キャリアアップと将来性 20代~60代と幅広い層が活躍中。現在は30代~50代のミドル層が中心となって組織を牽引しています。 新規オープンが相次いでいる今だからこそ、ポストチャンスは豊富です。 現場経験を活かして、施設運営や広域マネジメントへとキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■業務の変更:会社の定める業務 ■就業場所:エリア別採用(北海道エリア) ※ご希望、お住まいを考慮して決定いたします。 ■就業場所の変更:会社の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給434,000円482,500円

給与の備考

<内訳> ●基本給:348,000 円~387,500円 (経験に応じて考慮) ●地域調整手当:3,000円 ●見做し残業手当:83,000円~92,000円 (30時間分、超過分は別途支給) ●昇給:年1回(4月) ●通勤手当 上限30,000円/月

待遇

◆昇給(年1回) ◆制服貸与 ◆再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用) ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)  ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施(年1回) ◆退職金制度あり ◆保育料・学童保険料補助制度あり

教育体制・研修

・資格取得支援制度 ・入社時オリエンテーションあり ・プリセプター制度、OJT研修を取り入れ、ひとり一人の経験やスキルに合った個別指導

勤務時間

休日

年間休日125日 ■完全週休2日制 (土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます ■祝日休み ■年末年始休暇(3日間) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)

長期休暇・特別休暇

■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

応募要件

・普通自動車免許 ・下記①②③のいずれかの経験をお持ちの方 ①医療・介護業界で下記業務に携わった方  退院調整  ソーシャルワーカーの経験  ホーム長  介護施設の運営会社 ②医療・介護業界経験(期間不問)かつ営業経験5年以上(業界不問) ③正看護師or准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ※ホスピス経験は不問です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

北海道札幌市厚別区厚別中央一条6丁目2-15  新札幌センタービル6階

大きな地図を見る

札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする
もらえるスカウトで内定率1.7倍!!

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

営業の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中