【茨城県ひたちなか市】日勤のみ◎手当充実☆有料老人ホーム入居営業の管理業務です!
☆利用者様の入居に携わるお仕事です。
当社は関東1都5県において、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを約90施設運営する成長企業です。
今後のさらなる施設稼働率向上、新規出店・事業拡大を見据え、入居促進を“個人営業”ではなく“組織営業”として牽引できる管理職人材を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
営業課長・主任クラスとして、以下の業務を担っていただきます。 1.相談員(営業担当者)のマネジメント 各エリア入居相談員の 営業行動管理・進捗管理 同行訪問・OJT・営業スキル指導 KPI設定および達成に向けた行動設計 2.入居促進に関する戦略構築・実行 エリア特性を踏まえた営業施策立案 病院・居宅介護支援事業所・紹介会社との連携強化 空室状況を踏まえた短期/中長期の施策設計 3.数値管理・成果構築 入居率、見学率、成約率などの数値モニタリング 課題分析・改善提案・PDCA運用 施設責任者・本部との連携による全体最適の実現 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 :200,000円 役職手当:7,500円 営業手当:20,000円~50,000円 等級手当:20,000円 調整手当:30,000円~50,000円 固定残業代:22,500円(10時間15分) ※超過分別途支給 通勤手当:公共交通機関実費支給、車は会社規定あり 昇給:年1回 5月 賞与:年2回 計2.0ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
休日
公休 月9日間(2月のみ8日)※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)(規定あり) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
<期待する人物像> ・「営業を仕組みとして回す」視点を持てる方 ・現場目線と経営目線の両立ができる方 ・数値責任を前向きに背負える方 ・介護業界(サ高住・有料老人ホーム等)での営業・相談業務経験を活かしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]選考書類(履歴書、職務経歴書)をメールまたは郵送にて送付 ↓ [3] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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