医療法人社団西日本平郁会　神経内科クリニックの事務長補佐(営業)求人（正職員）

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月給300,000円〜 333,000円

最終更新日:2026/10/23

訪問診療クリニックの事務長補佐/年収450万～/営業活動とマネジメント/土日祝休み・オンコールなし/残業少なめ・時間休あり◎

1. 職場の概要

地域に密着し、患者様の「最期まで自宅で」を叶える在宅医療専門クリニックです

医療法人社団西日本平郁会が運営する「神経内科クリニック」は、大阪府豊中市（阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩10分）に位置する在宅医療（訪問診療）専門のクリニックです。
主に神経難病や医療的処置が必要な患者様を対象に、北摂エリアにおける在宅ケアを支えています。

院内は、医師3名（40～50代）、看護師4名（40～50代）、事務員3名、そして20代の事務長1名という、少数精鋭ながら非常に温厚で協調性のあるメンバーが揃っています。
誰もが「住み慣れた我が家で最期まで過ごしたい」という患者様やご家族の想いに寄り添い、多職種がワンチームとなって日々質の高い医療を提供しています。

2. 働くうえでの魅力

プライベートと両立できる抜群の労働環境

土日祝休みで、医療機関でありながらオンコール対応は一切ありません。残業も月5～10時間程度と非常に少なく、1時間単位での時間休取得も可能。家庭や趣味との両立がしやすい好環境です。

これまでの経験を即活かせる、標準化された「攻めやすい」営業環境

多数の在宅医療拠点を展開する医療法人ならではの、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのバックアップ体制が最初から整っているため、これまでの医療連携や営業経験を活かして、無駄なくスピーディーに成果を出せる環境です。

キャリアアップと高待遇（想定年収450万円～500万円）

事務長補佐として、将来的に関西エリアの複数拠点をマネジメントするキャリアパスも描けます。前年度実績3ヶ月分の賞与など、これまでのスキルや経験を正当に評価する給与体系が整っています。

3. 求める人物像

【必須】

以下3つのうちいずれかのご経験がある方
・病院での事務長または運営マネジメント2年以上
・医療福祉関係の連携業務経験2年以上
・人材紹介の営業経験3年以上
・自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可

【歓迎】

・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格保有、または病院の医療連携室での勤務経験がある方
・訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方

【求める人物像】

「最期まで住み慣れた自宅で過ごしたい」という患者さんやご家族の希望をひとつでも多く実現したいという、クリニックの想いに共感いただける方。

募集内容

募集職種

事務長補佐(営業)

仕事内容

法人営業

1. 地域連携・営業活動（メイン業務：約8割） ■地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動（月100件目安、新規開拓・既存関係強化） ■院内多職種との情報共有・連携（医師・看護師・事務らとの患者情報や営業状況の調整） ■営業進捗および集患状況の管理（営業実績一覧表の作成・更新、現状分析と改善提案） ■地域におけるクリニックの信頼構築（紹介元や関係機関とのコミュニケーションを通じた認知度向上） 2. クリニックの運営・マネジメント（事務作業：約2割） ■クリニック全体の運営管理（日々の業務進捗管理、院内ルール整備、スタッフへの指示・調整） ■業績管理および予実管理（売上・利益・人件費などの数値把握、予算達成に向けた改善策実行） ■人材マネジメント（事務スタッフの育成、業務分担最適化、勤怠管理、面談） ■採用・定着支援（医師・看護師・事務職などの採用活動、入職後フォロー） ■本部・法人との連携窓口（経理・人事・労務・総務・契約関連の調整業務） ※業務研修として訪問診療帯同事務業務の対応が発生します。 --- 【業務内容について】（雇い入れ直後）在宅医療専門クリニックにおける事務長補佐（連携・営業およびクリニック運営管理業務）業務（変更の範囲）法人が指定する業務【就業場所について】（雇い入れ直後）神経内科クリニック（変更の範囲）法人が指定する場所

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給300,000円〜333,000円

この求人は「大阪府・営業・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値252,500円

+47,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【想定年収】 4,500,000円～ 5,000,000円（賞与満額支給の場合）【残業手当】別途支給【通勤手当】別途支給【賞与】あり（前年度実績：年2回／3か月分）※初年度は満額支給とはなりません ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します ※固定残業代なし・締め日：当月末締め・支払日：当月25日支払い ※変動部分（残業代等）については翌月支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤交通費支給：（上限3万円／月）・賞与：あり（前年度実績：年2回／3か月分）※初年度は満額支給とはなりません --- ・定年：65歳（再雇用制度あり、70歳まで）・退職金：無・自己都合退職の申し出期限：退職希望日の1か月前まで

教育体制・研修

OJTで丁寧にお教えします ※業務研修として訪問診療帯同事務業務の対応が発生します。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

固定時間制 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ◎残業：月5～10時間程度を想定 ◎オンコール対応無し

休日

土日祝休み年間休日120日以上

・土日祝日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇：12月30日～1月3日・有給休暇：入職時5日、入職半年後10日、以降法令基準＋5日付与・時間単位年休：1時間単位で取得可能　※常勤の場合年40時間まで・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業

応募要件

自動車運転免許マネージャー採用

以下3つのうちいずれかのご経験がある方・病院での事務長または運営マネジメント2年以上・医療福祉関係の連携業務経験2年以上・人材紹介の営業経験3年以上・自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可

歓迎要件

・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格保有、または病院の医療連携室での勤務経験がある方・訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方【求める人物像】「最期まで住み慣れた自宅で過ごしたい」という患者さんやご家族の希望をひとつでも多く実現したいという、クリニックの想いに共感いただける方。