"ことばの専門家"として、療育の軸を担う|言語聴覚士(パート)|土日祝休み|賞与年2回|大阪市平野区
子どもたちの「できた」を一緒に増やしてほしい。
\ 2026年6月、大阪市平野区に新規オープン /
児童発達支援・放課後等デイサービス【hito no ma】
"hito no ma"(ひとのま)とは、「人の間」。
専門職・子ども・保護者・地域
その「あいだ」をつなぐ場所として、私たちは生まれます。
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【この求人を読んでほしい方】
✔ 土日祝は家族や自分の時間を大切にしたい
✔ ことば・コミュニケーション・口腔機能の発達支援に、専門的に携わりたい
✔ 少人数の環境で、一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい
✔ 自分のアプローチや教材選定を、療育にそのまま活かしたい
✔ 副業・Wワークとして児童発達支援に関わりたい
一つでも当てはまるなら、ぜひ続きをお読みください。
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【STとして活躍できる環境】
定員10名の少人数制。
一人ひとりの子どもの変化を、はっきりと感じながら関われます。
✦ アプローチはあなたが決める
「構音訓練に力を入れたい」「食支援にも関わりたい」
「保護者への家庭プログラム指導を充実させたい」
あなたの専門的な提案が、そのまま療育に反映されます。
✦ ゼロから創れる面白さ
評価フロー・支援方針・教材選定の基準まで。
オープニングだからこそ、専門職の意見がそのまま施設の文化になります。
✦ 多職種チームの中心的存在として
児発管・保育士・OT・PTと連携しながら、
ことばと発達の専門家として施設全体の療育を支えてください。
「補助スタッフ」ではなく、専門職として対等なポジションです。
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【hito no maで働く、4つの魅力】
━ 01|土曜日・日曜日・祝日、完全に休み
この業界では珍しい、カレンダー通りの休日。
プライベートの予定が立てやすく、心身のリズムを崩しません。
━ 02|パートでも賞与年2回(業績連動型)
雇用形態にかかわらず、専門性をしっかり評価します。
━ 03|平野駅(関西本線)から徒歩1分
駅を出てすぐ。毎日の通勤ストレスを最小限に。
━ 04|2026年6月オープニング
療育の方針・評価の仕組み・チームの文化
すべてをゼロから創れるのは、今だけです。
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【働く環境】
✦ 時給1,300円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
✦ 賞与:年2回(業績連動型)
✦ 土曜日・日曜日・祝日休み(完全固定休)
✦ 年間休日120日以上・有給消化率ほぼ100%
✦ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし
✦ 平野駅(関西本線)から徒歩1分
✦ 髪色・ネイル自由
「支える人が疲弊しないこと」が、質の高い支援につながる。
私たちはその信念のもとで、働く環境を設計しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・時給1,300円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ・昇給:随時あり ・賞与:年2回(業績連動型) ・試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ・固定残業代:なし
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 315万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(勤務条件による) ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・復職支援 ・制服貸与 ・副業OK ・正職員登用あり ・ネイルOK/髪色自由 ・WEB面接可 ・ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
休日
・土曜日・日曜日・祝日休み(完全固定休) ・年間休日120日以上 ・有給消化率ほぼ100% ・家庭都合の休み相談OK
長期休暇・特別休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇
応募要件
歓迎要件
・児童発達支援または放課後等デイサービスの経験者 ・構音・言語発達・摂食嚥下いずれかの専門経験がある方 ・保護者支援・相談対応の経験がある方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに携わりたい方
選考プロセス
STEP 1|ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ STEP 2|採用担当よりご連絡いたします(通常2~3営業日以内) ↓ STEP 3|面接(オンライン可・見学も歓迎) ↓ STEP 4|採用決定のご連絡 ↓ STEP 5|入職日のご調整・手続き ※在職中の方も、入職時期はご相談いただけます。 ※「まず見学だけ」も大歓迎です。お気軽にご応募ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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