オープン3年以内言語聴覚士求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 1396

東千葉駅から徒歩1分の好立地◎研修制度あり☆年4回賞与支給実績あり☆直行直帰可♪福利厚生充実☆働きやすさ抜群の訪問看護ステーションで訪問リハビリのお仕事をしませんか?

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:35,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般
・直行直帰可
・訪問件数1日5件程度

※認知症に特化した訪問リハビリ
※千葉駅周辺3km~5kmを電気自動車または電動自転車で訪問(社用車あり、自家用車可、手当支給)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 50,000円
※年収5,000,000円以上も可能

訪問1日5件以上の場合 1,500円/件追加報酬
通勤手当 実費支給 上限 20,000円/月(自転車通勤の場合は 3,000円/月支給)
昇給あり
賞与あり 実績年4回 720,000円
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:厚生年金基金
退職金制度あり 勤続5年以上
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(全面禁煙)
マイカー通勤可 駐車場なし
ハラスメント対策委員会設置
近隣に認可保育園あり
子連れ通勤制度あり(オフィス内の保育士による家庭内保育あり)
慶弔給付金あり
ディズニーランド優待割引券あり
水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり
書籍購入費助成制度
研修制度あり
※会議・研修はオンラインで20分以内
・座学に加えて現場でのOJTを重視

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし
※勤務時間変更可(妊娠中および小学校入学までの子を養育する社員)

勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます
調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:00
調整可能な終業時間の範囲 15:00~18:00

休日

土 日 祝 他
完全週休2日制
年間休日数124日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※時間有給休暇制度あり
出産前休暇(2週間)
産前休暇(6週間)
産後休暇(8週間)
育児休業(1年以上勤務で最長24ヶ月)

応募要件

言語聴覚士
ワード、エクセル操作ができる方
59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限)
経験、学歴不問
ブランクOK

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
UIJターン歓迎

【2021年10月オープン】機能訓練指導員募集!!武蔵小杉駅より徒歩9分/賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です◎

  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練
・日常生活動作訓練
・心身機能評価
・集団リハビリの実施
・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書(運動プログラムや訓練内容)の作成
・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択
・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言

診療科目・サービス形態
給与の備考

経験5年の方:286,600円~

※経験・能力を考慮いたします。

昇給年1回・賞与年3回
交通費支給
固定残業代無し
※試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備
制服貸与
車・バイク通勤可(一部社内規定有)
季節性インフルエンザ予防接種
定期健康診断
各種研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※残業ほぼなし

休日

月9~10日休み

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇
慶弔・育児・介護休暇
有給休暇

応募要件

言語聴覚士

※実務経験者

歓迎要件

介護施設での勤務経験をお持ちの方

毎月の給与に訪問件数の手当が追加◎

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:27,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◎仕事に対する想い◎
『最期の時間を、住み慣れた場所で、日常生活を送りながら迎える。』
『どのような状態であってもあきらめずに、喜ばれることは何か、その方の人生に寄り添い、 多角的に考えアプローチする。』
こういった尊厳を大切にしております。
『利用者様のこれまでの人生や、人間関係などの全体像、人となりに思いをめぐらせながら、関わっていくサービス』
治療優先の病院の役割上、中々できなかったことを取り組みたいと思っております。

【仕事内容】
訪問リハビリにおける業務全般
(計画的な医学的管理を行っている医師の指示に基づく)
・在宅生活を継続するために必要な機能訓練
・日常生活動作の練習
・専門的助言 など

ある日の1日(一例です)
9:15 事業所出発
9:30~10:10 訪問①
11:00~11:40 訪問②
帰設・記録・申し送り
12:00~13:00 休憩
13:30~14:10 訪問③
15:00~15:40 訪問④
16:20~17:00 訪問⑤
帰設・記録・申し送り
18:00 終業

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給:300,000円~
(1)基本給:261,920円
(2)固定残業手当:38,080円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
 それを超える時間外は別途支給
年収:4,019,072円~
※給与は経験や能力により決定

訪問件数に応じて毎月手当あり
∟訪問80回以上100件未満 2,000円/件
∟100回以上120回未満 2,500円/件
∟120回以上 3,000円/件

毎月の平均訪問件数は70~90件
1日の平均訪問件数は4件~5件です。

▼給与例:月給30万円の場合
1ヶ月の訪問件数が90件:月給+訪問件数手当2万円
年収:4,259,072円

昇給:年2回

賞与:年2回

待遇

健康診断
特別休暇制度
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
再雇用制度(65歳まで)
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり

勤務時間

8:30~17:30

休憩60分

休日

シフト制
月9日

年間休日114日(昨年度実績)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り)昨年度実績:平均8日取得
・夏期休暇:3日
・冬期休暇:4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇   など

応募要件

言語聴覚士の実務経験

歓迎要件

訪問リハビリのご経験

訪問リハビリ未経験でもOK!

<年間休日125日>放課後等デイサービスでの支援を通し、子ども達の未来を支援するお仕事♪

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICO新宮教室における支援業務および送迎、記録

【平日のスケジュール例】
15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
15:30 始まりの会
 
16:00 おやつ・グループ活動
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

【土祝日のスケジュール例】
10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
10:30 始まりの会
 
12:00 お昼ごはん
 
13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給21.5万円~34万円+賞与2回/年
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給:¥179,869~¥259,048
業務手当:¥35,131~¥80,952(固定残業25~40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得)
年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士)
年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士)
年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管)

【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■通勤手当

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車・バイク通勤応相談
資格取得支援制度(受験費用等会社全額負担)
制服貸与
研修制度(新入社員研修、定期研修など)
インフルエンザ予防接種
従業員駐車場あり

勤務時間

<勤務日数>
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制

<勤務時間>
8:30~19:00のうち8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談

休日

日曜休所
※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
※有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日程度)
GW休暇(5日程度)
夏季休暇(3日程度)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

言語聴覚士
普通自動車免許優遇
※学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

<2022年8月に新規オープン>放課後等デイサービスでの支援を通して子どもたちの未来をサポートしませんか?/言語聴覚士を募集!

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:20,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICO 北九州教室における支援業務および送迎、記録

【平日のスケジュール例】
15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
15:30 始まりの会
 
16:00 おやつ・グループ活動
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

【土祝日のスケジュール例】
10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
10:30 始まりの会
 
12:00 お昼ごはん
 
13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給21.5万円~34万円+賞与2回/年
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給:¥179,869~¥259,048
業務手当:¥35,131~¥80,952(固定残業25~40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得)
年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士)
年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士)
年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管)

【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■通勤手当

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車・バイク通勤応相談
資格取得支援制度(受験費用等会社全額負担)
制服貸与
研修制度(新入社員研修、定期研修など)
インフルエンザ予防接種
従業員駐車場あり

勤務時間

<勤務日数>
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制

<勤務時間>
8:30~19:00のうち8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談

休日

日曜休所
※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
※有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日程度)
GW休暇(5日程度)
夏季休暇(3日程度)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

言語聴覚士
普通自動車免許優遇
※学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

【東山線一社・上社駅】◎昇給率高い◎年間休日120日◎発達に課題のあるお子さまの教育支援・療育による課題解決を通じて、あなたの未来をおもしろく ◎数値判定で適正な評価を受けられる ◎昇給・賞与年2回(評価制度有)◎研修充実 ◎成果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係トラブルなし ◎社内の人間関係には温かみとユーモアがあり、切磋琢磨できる職場環境

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●言語聴覚士のお仕事

〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援、お子さまの持つ課題解決をしていくために支援の工夫を行うことが求められます。)

※主にSST、ADL/QOL、能力UPトレーニング(遊びを通じて療育を行います、資格内容を活かした療育をしていただけると直良し)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)


・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・利用追加、キャンセル処理

〇その他、運営に必要な業務/担当制
※入社してから一定期間経過後、下記のいずれかまたは複数を任されるようになります。

例:

・レクリエーション担当 (療育につながる楽しい活動の企画・実行等)
・環境整備担当 (備品管理、送迎車のガソリン給油・エアコン清掃等)
・個別支援担当 (お子さまに関する情報収集・分析等)
・現場サポーター(担当施設のチーム・運営マネジメント等)

※担当は、入社後にあなたの適性に応じて決定されます。


【本部代行】
 支援に直結しない事務作業の多くは、基本的に事務で引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)環境づくりを目指しています。


【昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が給料と利用者様の笑顔に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円~
・時間外手当:29,000円~
・労務手当:16,000円~
・資格手当:40,000円~

 →総支給250,000円~

≪想定年収≫
3,500,000円~


-給与備考-
1.交通費  ※給料・賞与とは別途支給(上限なし/社内規定有)
2.昇給あり ※評価制度により決定(半年に1回査定有/年2回の昇給可)
3.賞与あり ※評価制度により決定(昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) ※入社日から1年間賞与無し
4.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
5.時間外手当29,000円(17時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

※準社員期間(試用期間)あり
 6ヶ月間は、総支給242,000円(労務手当-8,000円、その他記載は変更なし)

待遇

◎弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (会社指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 本来ディズニーの公式コーポレートカンパニーでない限り割引を受けるのは難しいですが法人割引が適応されるようになります。

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日

10:00出社
10:30 ミーティング(Zoomで全事業所合同)
11:00 各自のお仕事/事務作業やレクを考えたり等

12:00
 ~  お昼休憩 ※時間の前後を各自で調整可能
13:00 

14:00 【送迎開始】学校へお迎え
14:30 宿題や個別療育/フリータイム
16:00 療育(レクリエーション)開始
17:00 療育(レクリエーション)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始】利用者のご自宅へ
18:30 室内清掃/利用者別に本日の様子を記入/当日の業務報告
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み

9:00 出社
9:30 【送迎開始(お迎え)】利用者のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(Zoomで全事業所合同)
11:30 お勉強や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩 ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者のご自宅へ
17:30 室内清掃/利用者別に本日の様子を記入/当日の業務報告
18:00 業務終了

休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(発熱等コロナ対策その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】
①言語聴覚士の資格をお持ちの方
②車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


◎弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。
◎成果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係トラブルなし。
◎社内の人間関係には温かみとユーモアがあり、切磋琢磨できる職場環境です。

20代40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

共に会社を成長させて、あらゆる面で「いい会社」にしていきましょう。

もし、少しでも興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

【極楽バス停 徒歩1分】◎昇給率高い◎年間休日120日◎発達に課題のあるお子さまの教育支援・療育による課題解決を通じて、あなたの未来をおもしろく ◎課題解決数UP=あなたのお給料・待遇もUP ◎昇給・賞与年2回(評価制度有)◎様々な研修有(療育初心者歓迎)◎成果主義・ルール遵守に厳しい会社方針ですが、社内の人間関係には温かみとユーモアがあり、切磋琢磨できる職場環境

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●言語聴覚士のお仕事

〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援、お子さまの持つ課題解決をしていくために支援の工夫を行うことが求められます。)

※主にSST、ADL/QOL、能力UPトレーニング(遊びを通じて療育を行います、資格内容を活かした療育をしていただけると直良し)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)


・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・利用追加、キャンセル処理

〇その他、運営に必要な業務/担当制
※入社してから一定期間経過後、下記のいずれかまたは複数を任されるようになります。

例:

・レクリエーション担当 (療育につながる楽しい活動の企画・実行等)
・環境整備担当 (備品管理、送迎車のガソリン給油・エアコン清掃等)
・個別支援担当 (お子さまに関する情報収集・分析等)
・現場サポーター(担当施設のチーム・運営マネジメント等)

※担当は、入社後にあなたの適性に応じて決定されます。


【本部代行】
 支援に直結しない事務作業の多くは、基本的に事務で引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)環境づくりを目指しています。


【昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が給料と利用者様の笑顔に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円~
・時間外手当:29,000円~
・労務手当:16,000円~
・資格手当:40,000円~

 →総支給250,000円~

≪想定年収≫
3,500,000円~


-給与備考-
1.交通費  ※給料・賞与とは別途支給(上限なし/社内規定有)
2.昇給あり ※評価制度により決定(半年に1回査定有/年2回の昇給可)
3.賞与あり ※評価制度により決定(昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) ※入社日から1年間賞与無し
4.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
5.時間外手当29,000円(17時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

※準社員期間(試用期間)あり
 6ヶ月間は、総支給242,000円(労務手当-8,000円、その他記載は変更なし)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (会社指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 本来ディズニーの公式コーポレートカンパニーでない限り割引を受けるのは難しいですが法人割引が適応されるようになります。

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10:00 出社
10:30 動画研修・ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクの準備等)

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 

13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始(お迎え)】保育園・学校へお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09:00 出社
09:30 【送迎開始(お迎え)】利用者様のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了

休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日


長期休暇・特別休暇

・特別休暇(発熱等コロナ対策、その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】
①言語聴覚士の資格をお持ちの方
②車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


会社方針は成果主義でルール遵守に厳しい面はありますが、社内の人間関係は温かみとユーモアがあり、切磋琢磨できる職場環境です。

20代40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

共に会社を成長させて、あらゆる面で「いい会社」にしていきましょう。

もし、少しでも興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

未経験OK♪各種研修・手当あり☆年間休日127日!福利厚生が充実◎言語聴覚士として働きませんか?

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 1日の流れ
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・トレーニング準備や月の役割業務
・トレーニングの実施(1日2回)
・学校まで児童のお迎え
・遊びや宿題のサポート
・保護者さま対応
・支援日誌のPC入力
・教室日報記入
・トレーニングの振り返り
・野外活動
・掃除、片付けなど

転勤の可能性あり(市内)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 160,000円
・勤続手当 100円~10,600円
・役職手当 40,000円~70,000円
・住宅手当 0円~10,000円(~入社3年まで)
・処遇改善手当 6,000円
・固定残業代 40,000円(28時間分・超過分は別途支給)
※勤続年数給・中途採用者も経験を考慮します

発達障がいサポーターズ研修で合格すると10,000円ベース給与アップ
研修受講時に合格お祝い金 最大10,000円支給
通勤手当 上限20,000円/月
昇給あり 実績0円~3,000円/月
賞与あり 約1ヶ月分
職務給制度あり(人事評価制度あり)
試用期間2ヶ月(期間中は時給1,000円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
食事会あり(毎月)
健康診断あり(年1回)
社長と毎月15分面談あり(直接相談可)
表彰制度(年1回)永続勤続表彰、環境整備表彰、改善提案表彰など

【両立支援あり】
・勤務時間を短縮した短時間正社員への変更
・子の看護休暇など

【研修制度あり】
・障がい福祉サービス法令研修(1週間)
・ハッピーテラス初期認定研修(2週間)
・現場で生かせる動画研修(1週間)
・毎月動画研修(本部生配信YouTube・ZOOM・録画動画など)
・ハッピーテラス再研修(3年後)

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※時間外 月平均10時間

休日

週休2日
日曜+平日1日
年間休日数127日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
GW(3日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日)

応募要件

言語聴覚士
普通自動車運転免許(AT限定可)
64歳以下(定年年齢を上限)
大学以上
基本的なPC操作ができる方(入力方法、印刷方法、検索、データ取り込みなど)
未経験可

歓迎要件

障がい者施設での経験があれば尚よし
UIJターン歓迎

【大阪市福島区内】4週8休♪昇給・賞与あり◎言語聴覚士として子どもたちや保護者の方に寄り添うお仕事です

  • 1日の流れ
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

弊社では全国で約50拠点を目指して発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!

【主な業務内容】
・1対1や小集団の指導の実施
・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません
(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!)

【1日の流れ】
12:30 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
13:00 指導の準備
指導計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
16:00 指導・フィードバック
指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。
指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:00 指導後記録入力
指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます
20:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。
20:30 業務終了
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(4月)

社会保険完備
住宅手当 20000円
交通費支給33000円

待遇
勤務時間

平日 12:30~20:30 休憩60分
土・日・祝 9:30~17:30 休憩60分

休日

週休二日制/シフト制、有給
年間休日:110日前後

長期休暇・特別休暇

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、

応募要件
歓迎要件

下記資格のいずれかをお持ちの方
・保育士
・幼・小・中・高、特別支援の教員免許
・理学療法士、作業療法士、
・社会福祉士、精神保健福祉士
・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師
・大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業
 (外国の大学も可)
・児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方

オープニングスタッフ募集!「寝たきりにしない、させない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービスです「自分のペースで元気を取り戻せる施設」を私たちと一緒に作りませんか?

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 通所介護・デイサービス
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・利用者さまの健康状態チェック 
・パワーリハビリマシン補助 
・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操 etc) 
・利用者さまへの整体の施術 
・利用者さまの送迎 等 

【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 
■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) 
↓ 
■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) 
↓ 
■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) 
↓ 
■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) 
↓ 
■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用) 
↓ 
■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます) 
↓ 
■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます) 
↓ 
■送迎(ご自宅までお送りします)

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給年1回 
交通費支給 上限2万円/月 

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
ユニフォーム貸与

勤務時間

8:30~17:30 
※休憩60分 
※曜日時間応相談
※時間外月10時間程度

休日

毎週土曜、日曜定休日

長期休暇・特別休暇

育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

応募要件

言語聴覚士(機能訓練指導員)
※経験・年齢・ブランク不問

歓迎要件

経験者歓迎
普通自動車運転免許(AT限定可)

【月給27.5万円~/年間休日121日】2022年2月オープン予定の新規教室にて言語聴覚士としてご一緒いただけませんか?

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

年齢や個別支援計画に基づき、子どもたちへの個別療育
※2時間の支援で最大4名までのお子さまの支援

給与の備考

給与内訳
・基本給 180,000~270,000円
・固定残業代(職能手当) 40,000円(30時間分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給)
・その他経験手当 55,000円

通勤手当 上限 15,000円/月
扶養手当
処遇改善手当
昇給あり 年1回 業績などに応じる
賞与あり 年2回(6月・12月)
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
マイカー通勤可(要相談)
研修制度あり
豊富なキャリアパスあり
服装自由
髪型自由

勤務時間

平日・土曜日・祝日
9:00~18:00
休憩時間60分
※時間外ほぼなし

休日

毎月リフレッシュ休暇ありで年間121日の休暇
シフトによる完全週休2日制
日曜・シフトによる1日休み

長期休暇・特別休暇

毎月1日リフレッシュ休暇
年末年始 12月30日~1月3日
慶弔休暇 社内規程による
年次有給休暇

応募要件
歓迎要件

フリーター歓迎

<年間休日125日>放課後等デイサービスでの支援を通して子どもたちの成長をサポートする言語聴覚士を募集!

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICO天神教室における支援業務および送迎、記録

【平日のスケジュール例】
15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
15:30 始まりの会
 
16:00 おやつ・グループ活動
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

【土祝日のスケジュール例】
10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
10:30 始まりの会
 
12:00 お昼ごはん
 
13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給21.5万円~34万円+賞与2回/年
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給:¥179,869~¥259,048
業務手当:¥35,131~¥80,952(固定残業25~40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得)
年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士)
年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士)
年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管)

【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■通勤手当

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度(受験費用等会社全額負担)
制服貸与
研修制度(新入社員研修、定期研修など)
インフルエンザ予防接種
交通費支給(上限2万円まで)

勤務時間

<勤務日数>
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制

<勤務時間>
8:30~19:00のうち8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談

休日

日曜休所
※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
※有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日程度)
GW休暇(5日程度)
夏季休暇(3日程度)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

言語聴覚士
普通自動車免許優遇
※学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

<2022年4月にオープン>言語聴覚士を募集/年間休日125日/残業ほぼなし/あなたのキャリアを全面的にサポートします!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICONEXT博多教室における支援業務および送迎、記録

【平日のスケジュール例】
15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
15:30 始まりの会
 
16:00 おやつ・グループ活動
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

【土祝日のスケジュール例】
10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
 
10:30 始まりの会
 
12:00 お昼ごはん
 
13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ
 
17:00 帰りの会
 
17:30 自由遊び・お送り

※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給21.5万円~34万円+賞与2回/年
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※役職に応じて給与は異なります。

基本給:¥179,869~¥259,048
業務手当:¥35,131~¥80,952(固定残業25~40時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得)
年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士)
年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士)
年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管)

【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
役職に応じて昇給するキャリアアップ体制が整っているだけでなく、半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■通勤手当

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車・バイク通勤応相談
資格取得支援制度(受験費用等会社全額負担)
制服貸与
研修制度(新入社員研修、定期研修など)
インフルエンザ予防接種

勤務時間

<勤務日数>
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制

<勤務時間>
8:30~19:00のうち8時間
休憩60分
※短時間勤務は応相談

休日

日曜休所
※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
※有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日程度)
GW休暇(5日程度)
夏季休暇(3日程度)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

言語聴覚士
普通自動車免許優遇
※学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

【埼玉県朝霞市】完全週休2日制×年間休日110日◎しっかりと子供に向き合った療育ができる職場です♪

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

施設の専門的指導員として、障がい児の個性、可能性を伸ばすことをサポートします。整体・食育・運動療法を特徴とした療育を提供します。

業務としましては、子どもの個性や状態に合わせた専門的支援および、児童指導員へのアドバイスなどです。研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、常にスキルを向上させていきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 220,000円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 16,000円(10時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善手当 24,000円

想定年収 336万円~444万円
能力、実績によりさらに昇給あり
賞与は施設運営の実績による
試用期間3ヶ月(月給270,000円)

待遇
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
実働8時間

休日

完全週休2日
有給休暇有り
初年度10日間

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇

応募要件
歓迎要件

新卒、未経験歓迎

【言語聴覚士】完全週休2日☆年間休日120日以上♪小児に特化した訪問看護ステーションで今まで培ってきた経験を活かして働きませんか?

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務
利用者さまのご自宅へ訪問し、摂食・嚥下訓練、コミュニケーション訓練、口腔ケアなどを行う

(主な業務)

ご利用者様の体調や疾患に合わせた訪問リハビリ

学校や施設、医療機関などとの連携

福祉用具、補装具の調整やアドバイス

--------------------------------

【*1*日の流れ(例)】

8:30・・出社・朝礼

9:00・・サービス提供開始

・・午前の利用者様への訪問リハビリ

12:30・・休憩1時間

13:30・・午前の利用者様への訪問リハビリ

17:00・・ サービス提供終了、帰社、記録業務

17:30・・退社

--------------------------------

【職場環境】

スタッフ人数 9人、男女比 男性4人 女性5人、年代(20代~50代)、

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、などが活躍しています!

診療科目・サービス形態
給与の備考

土・日・祝勤務希望の場合、訪問1件につき3,500~4,000円を別途支給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月
※試用期間3ヵ月を含めて入職後6ヶ月間は契約職員となりますが、6ヶ月経過後は正職員として雇用します
※契約職員期間中は雇用形態以外の条件に変更はありません

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
自転車・バイク通勤・車通勤可(駐車場あり)駐車場料金 4,000円/月
制服貸与
訪問時は社用車の貸与あり
【研修制度あり】
・新入職員オリエンテーション
・訪問看護制度研修
・災害対策研修
・感染対策研修
・症例検討会による技術及び知識の向上のための研修
【下記物品支給】
・制服(上下)、バイタルセット
・携帯電話(スマートフォン)
・一人1台のタブレット端末
・訪問バッグなど

勤務時間

8:30~17:30
※休憩60分
※時間外 月平均3時間

休日

年間休日数123日
土・日・祝・その他
完全週休2日制(毎週)

長期休暇・特別休暇

夏季特別休暇(最大3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
産前休暇
産後休暇
育児休業
子の看護休暇
短時間勤務制度
介護休業
1時間単位で有給休暇取得可能

応募要件

臨床経験3~5年以上
言語聴覚士
普通自動車免許(AT限定可)
年齢・学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

言葉の遅れを取り戻せ!社会性の高い・資格を活かす・やりがいのあるお仕事です。

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:13,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

言語聴覚士業務全般
・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をお願いします
※教室運営のための様々な業務を役割分担します

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給266,000円~300,000円
給与内訳
基本給16万円
超過調整手当(固定残業代)4万円(月20時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当2万6千円
専門職員手当4万円
賞与あり 約1ヶ月分
年収事例:約330万円~約400万円
事業実績による

試用期間2ヶ月(同条件)

待遇
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※シフト制

休日

週休2日シフト制
年間休日123日(有給休暇含む)

長期休暇・特別休暇

GW・夏季休暇・年末年始休暇 各3日

応募要件

言語聴覚士

以下を兼ね備えた志の高い方
・子ども達に好かれる方
・主体性があること
・成長意欲があること

歓迎要件

医療、介護、福祉分野での実務経験がある方尚可
医療、福祉の有資格者尚可

オープニングスタッフ募集!1日7時間勤務で負担少なく働ける♪言語聴覚士のスキルを活かしながら子供の成長を一緒に支援しませんか♪児童未経験者歓迎♪

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達に遅れのある(発達障害、軽度知的障害)利用児さんの療育
例)ソーシャルスキルトレーニング(SST)、保護者様のニーズに合わせたオーダーメイドのトレーニング

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給   185,000円~245,000円
・固定残業代  35,000円(20h分)
・資格手当   30,000円

通勤手当(上限15,000円/月)、車通勤可(ガソリン代支給)

昇給あり 仕事に対する意欲や貢献度による
賞与あり 業績(貢献度)連動[ただし最低保証あり]

試用期間3ヶ月(期間中は月給-5,000円)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)※法定通り
制服はポロシャツを貸与予定(ボトムスはチノパン等自由です。くるぶしにかかる長さでご用意をお願いいたします)。

勤務時間

(1)11:00~19:00/平日
(2)9:00~17:00/学校がお休みの日
休憩60分,実働7時間

研修会開催日や利用児さんの学校が早く終わる日等は、(1)でも10時出社の勤務日があります。
(2)は原則1時間の残業があります(~18:00)。

休日

日曜日 祝日 
シフト制(日+他1日)

※祝日がある週は日曜日と祝日を休日とさせていただきます。
※祝日が複数ある週は全ての祝日がお休みで、次週に持ち越しはございませんのでご安心ください。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
夏季休暇 8/11~8/15 ※2022年度実績
年末年始休暇 12/29~1/3 ※2022年度予定

応募要件

下記の資格をお持ちの方
言語聴覚士
運転免許証(AT限定可)

歓迎要件

児童リハビリ経験者

児童未経験者歓迎♪7時間勤務で負担少なく働ける♪言語聴覚士のスキルを活かしながら子供の成長を一緒に支援しませんか?

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達に遅れのある(発達障害、軽度知的障害)利用児さんの療育
例)ソーシャルスキルトレーニング(SST)、保護者様のニーズに合わせたオーダーメイドのトレーニング

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給   185,000円~245,000円
・固定残業代  35,000円(20h分)
・資格手当   30,000円

通勤手当(上限15,000円/月)、車通勤可(ガソリン代支給)

昇給あり 仕事に対する意欲や貢献度による
賞与あり 業績(貢献度)連動[ただし最低保証あり]

試用期間3ヶ月(期間中は月給-5,000円)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)※法定通り

制服はポロシャツを貸与予定(ボトムスはチノパン等自由です。くるぶしにかかる長さでご用意をお願いいたします)。

勤務時間

残業ほぼなし
(1)11:00~19:00/平日
(2)9:00~17:00/学休日
休憩60分,実働7時間

研修会開催日や利用児さんの学校が早く終わる日等は、(1)でも10時出社の勤務日があります。
(2)は原則1時間の残業があります(~18:00)。

休日

日曜日 祝日 
シフト制(日+他1日)

※祝日がある週は日曜日と祝日を休日とさせていただきます。
※祝日が複数ある週は全ての祝日がお休みで、次週に持ち越しはございませんのでご安心ください。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
夏季休暇 8/11~8/15 ※2022年度実績
年末年始休暇 12/29~1/3 ※2022年度予定

応募要件

下記の資格をお持ちの方
言語聴覚士
運転免許証(AT限定可)

歓迎要件

児童リハビリ経験者

☆言語聴覚士が責任者の児童デイサービスで働く児童福祉分野で活躍したい言語聴覚士募集♪児童分野未経験者歓迎!社会保険完備!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童デイサービスでの業務
・学習指導
・遊戯療法
・運動療法等
・送迎業務等
・簡単な事務

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給230,000円~250,000円
(試用期間6か月中は一律220,000円)

給与内訳
・基本給160,000円~180,000円
・職務手当15,000円
・送迎手当15,000円
・資格手当5,000円
・処遇改善手当15,000円
・固定残業代20,000円(13時間程度)含む ※超過分は別途支給

勤務1年経過後に賞与支給対象
通勤手当 上限15,000円/月

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 
退職金共済加入あり
65歳定年制
マイカー通勤可
※無料駐車場あり(社内規定に基づく)

勤務時間

平日 9:30~18:30(休憩60分)
土曜日 8:30~17:30(休憩60分)

休日

日、祝、他(1か月変形労働制)
年間休日115日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始
お盆休み

応募要件

・言語聴覚士資格保有者
・普通自動車免許必須(AT限定可)

歓迎要件

児童福祉に興味のあるやる気のある方!
未経験でもこれから児童分野にてSTとしての学びたい方も歓迎です!

私達と一緒に子供たちの成長をお手伝いしてください!

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

小学1年生~高校3年生までの発達に特徴のある児童の放課後13:30~17:30までを一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、専門的支援等の療育を通して子供たちが将来自立できるようにサポートしていきます。

土曜、祝日、長期学校休業(夏休み等)は10:00~16:00まで受け入れています。

子供の定員は10名ですので、子供達ひとりひとりとしっかり向き合えてのお仕事をする事が出来ます。

診療科目・サービス形態
待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)実働8時間

残業はほぼなし

休日

完全週休2日制(曜日はシフトによる)

長期休暇・特別休暇

ゴールデンウィーク休暇(5月3日~5月6日)

夏季休暇(8月13日~8月16日)

年末年始休暇(12月30日~1月3日)

慶弔休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日~

応募要件
歓迎要件

◎明るく元気な方で、子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方

【大阪府羽曳野市】【言語聴覚士募集!】やる気があれば何でもできる!ステップアップ!・未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり☆日曜含む完全週休2日♪2022年5月にオープンした放課後等デイサービスです!

  • スピード返信
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、言語・聴覚・嚥下の発達に不安がある、もしくは障がいを持つお子さまの機能の維持向上を図る発達支援サポートを行っていただきます
・土、長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 240,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・処遇改善加算手当 0円~40,000円

通勤手当 全額支給
昇給あり 年1回(業績に準ずる)
賞与あり 年2回(処遇改善加算より支給する、支給額は業績に準ずる)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
制服貸与
マイカー通勤可

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)9:30~18:30
8時間労働/休憩60分

休日

毎週日曜日の他に1日休みの週休2日(シフトによる)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇
慶弔休暇

応募要件

下記の資格をお持ちの方
・言語聴覚士をお持ちの方

ブランク可
未経験可
年齢不問

言語聴覚士(正社員)募集◎ひとりひとりに合わせた療育プログラム。残業なしの定時勤務で自分の時間も充実してます

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、社会活動をサポート
学校やお家への送迎
専門知識を日々の療育プログラム、個別支援に活かしてください。
*ちゃんと子供たちとの時間を確保するため国保連への請求事務はありません

診療科目・サービス形態
給与の備考

年俸 4,200,000円(言語聴覚士)
  月給 300,000円*12か月
  賞与 300,000円(3月と9月)

交通費  20,000 円/1か月 まで支給

試用期間なし

待遇

自動車通勤用の駐車場を会社で確保しています。

勤務時間

午前10時~午後7時
(休憩1時間を含みます)

休日

完全週休2日制 (日曜日+平日1日)
月1回は連休となります(土日又は日月)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 12月30日~1月3日
慶弔休暇、産前産後休暇

応募要件

言語聴覚士資格及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方

【横浜市神奈川区西神奈川】週休2日制♪児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の言語聴覚士として働いて下さる方募集中◎経験不問です!

  • オープン3年以内
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達に障害のある子どもたちに対する療育

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 165,000円
・役職手当 65,000円~165,000円
・固定残業代 20,000円(16時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

通勤手当 上限なし
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 計2~3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給 -10,000円)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
車通勤可
研修制度あり

勤務時間

9:00~18:00
休憩 60分

休日

週休2日
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
バースデイ休暇

応募要件

言語聴覚士
経験・ブランク・年齢不問

子供好きの言語聴覚士を大募集!年間休日120日以上!賞与年2回◎完全週休2日制!演劇事業も手掛ける法人ならではの、オリジナルプログラムも取り入れている放課後等デイサービスです!

  • 職場の環境
  • オープン3年以内
  • 駅近(5分以内)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【言語聴覚士】

児童へのST療育指導

・1日の中で、運動、学習支援、SST、遊びをバランスよく療育する施設です

利用者定員数:1日10人

診療科目・サービス形態
給与の備考

【正職員】 月給280,000円~300,000円

交通費別途支給
賞与あり(年2回/計2ヶ月分を予定)

固定残業代なし
試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり

勤務時間

平日 10:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~18:00(休憩60分)

休日

年間休日120日以上
完全週休2日制
休業日:日曜日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇

応募要件

言語聴覚士の資格をお持ちの方

年齢不問

歓迎要件

・自動車運転免許をお持ちの方