社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【長く働き続けられる職場です】 埼玉・千葉に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習

7:00～20：00の間で3～8時間ご勤務ができる方を募集します。 曜日の指定や扶養の範囲内での勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください！ ★残業はほぼありません！ ※休憩時間は法定通り/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：2024年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

日祝日休み 日曜日にイベントがある場合は出勤となります 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「2024年就労条件総合調査」65.3％)

年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

無資格・未経験OK

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や保育業務未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 ◆当社で活躍する人財、求める人財は ・学歴不問！専門学校卒も活躍中！ ・20代～60代の方が活躍中！ ・特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎！ ・デイサービスから転職した方も多数活躍中！ ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気に、新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎