笠寺幼児園の加配担当(保育補助)求人（正職員）

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月給210,000円〜 285,000円

最終更新日: 2025/08/27

【正社員】笠寺幼児園の保育補助／資格を活かせる！加配業務で子ども一人ひとりに寄り添う

✅ 療育担任として子どもたちの日常生活をサポート
✅ スマホ・タブレット活用で業務効率化
✅ 年間休日121日・残業ほぼなし
✅ 賞与4.5ヶ月分で年収約400万円も可能！

笠寺幼児園について

✨ 創立70年の歴史ある園
✨ 名鉄「本笠寺駅」徒歩8分・マイカー通勤OK
✨ 清潔感のある園舎＆広い園庭
✨ 20代～60代の職員が活躍する明るい職場

働きやすさを重視！

・手書き作業をなくし、ICT化で業務負担軽減
・残業ほぼなし（月平均1時間）
・職員会議で意見を共有し、働きやすい環境を整備

募集内容

募集職種

加配担当(保育補助)

仕事内容

加配担当として、一人ひとりに寄り添った支援に取り組むポジションです。療育機関との連携、保護者支援、担任サポートなど、多方面に関わりながら発達支援の実践経験を積むことができます。「もっと深く子どもに関わりたい」「支援の専門性を高めたい」そんな方にこそ、ふさわしい環境です。＼経験者が活躍できる環境！／・療育機関と連携しながらお子さんや保護者に寄り添った支援・定期的な研修でスキルアップ・担任業務から離れてクラス運営をサポート

診療科目・サービス形態

認定こども園

給与

【正職員】月給210,000円〜285,000円

給与の備考

【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円賞与は年2回、合計4.4ヶ月分！（昨年度実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月あり（給与変動無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・退職金制度あり・会員制リゾートホテルとの契約あり（割引価格で宿泊可）・定期健康診断・マイカー通勤OK（規定あり）・駐車場完備受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

残業ほぼなし 7:00～19:00（休憩60分）＊上記時間の中で8時間のシフト制【シフト例】 07:00~16:00 07:30~16:30 09:00~18:00 10:00~19:00 勤務時間はご希望に合わせて調整可能です。お気軽にご相談ください

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休2日（日曜＋他） ※シフトは職員間で話しあって決めています。 ※お子様の行事等も休み希望を出すことが可能です。 ※祝日は休み年間公休日数：121日

長期休暇・特別休暇

＜年間休日＞年間公休日：121日（昨年度実績）＜長期連休＞・年末年始休暇 ※GWやお盆（夏休み）など、有給や希望休をみんなで組み合わせ　相談しながらシフトを作成しています。＜有給休暇＞・あり（有休取得率90％以上） ※3か月継続務後に10日間付与 ※最大で20日間取得できます＜特別休暇＞・看護・介護休暇・病気休暇（規定あり）・結婚・葬儀等の特別休暇・産前産後、育児休暇 ※取得実績：9名（令和6年度）

応募要件

ブランク可年齢不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

経験者採用のため、社会人経験ある方

歓迎要件

保育士資格または幼稚園教諭の資格をお持ちの方は優遇いたします。【こんな方にピッタリ】 ✅ 保育士としての経験を活かしたい ✅ ブランクがあっても復帰したい ✅ 働きやすい環境で長く続けたい ✅ スキルアップやキャリアアップを目指したい ✅ 20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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