【時給1600円~(准看護師)/1日4時間~OK/マイカー通勤可能◎】 教育体制・福利厚生の充実に力を入れてます!安心して長く働ける環境で一緒に働きませんか?
■レインボーリーフの魅力
①訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・未経験でも安心な6か月の研修期間やオンコールサポート体制・職員一人一人に合わせた教育研修プログラムを作成・実施
・OFF-JT(e-ラーニング)、OJTを組み合わせた豊富な研修体制
・入職時の訪問看護未経験率80%
②不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・経験に応じて昇給!時給1600円~(准看護師)、時給1800円~(看護師)(※担当する件数によって下回る可能性あり)
・マイカー通勤OK(駐車場は会社で契約しているので無料)
・外部研修費負担あり!
③仕事もプライベートも両立可能な職場環境
・1日4時間~OK!ご希望に沿ってシフト調整いたします。・お子さんの体調不良等は従業員全員で協力し合って時間調整いたします!
・勉強会やMTGはすべて業務時間内に実施
【こんな方なら、ぜひレインボーリーフへ!】
①未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい②チームワークを大切に、仲間と共にご利用者支援に力を尽くしたい
③一つの職場で長く働きたい
④ライフステージに合わせて勤務したい
【働く人の声】
看護師・30代・クリニックからの転職・働きやすいと感じたこと
人間関係が良いです。当たり前ですが職場で悪口を言ってるのも聞いた事がないですし、些細な事でも相談できます。
・大変だと感じたこと
月末だとやはり報告書や計画書の作成があるので、少し大変だなと感じます。
・入社前後のギャップ
訪問は1人で行きますが、利用者さんの事に関して相談したりアドバイスをもらったりとすぐにできる環境なので、初めての訪問看護の仕事でも不安になったり困ったりしなかったです。働く前は訪問看護というと自分1人で何事も判断したりしなくちゃいけないと思っていたので。
・興味をもっていただいた方へのメッセージ
病院やクリニックで働いて「もっと患者さんと話したりゆっくりケアしたいな。」少しでもそう思っていたらぜひ訪問看護に挑戦してほしいです。1人で訪問へ行くのが不安と思う事があるかと思いますが自信が持てるまで先輩方が同行訪問してくれるので知らぬ間にその不安は消えてます。
看護師だけではなく理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など他職種も多くおり自分にはなかった価値観や考えも多く知ることができ日々勉強になっています。何よりゆっくり利用者様と関われてケアを行えるのが私には楽しいです。
事務所に戻ってきた時に同僚とたわいもない話しをするのも楽しいです(笑)
レインボーリーフに興味を持ってくださった方はぜひ1度職場の雰囲気をみて頂きたいです。
【ご利用者様の声】
看護・訪問時には、ささいな相談ごとにも親身になってとても明るく対応して下さり、元気を頂けて感謝しております。これからも宜しくお願い致します。
リハ
・頑固で何事についても否定的な父が、納得してサービスを受けているので、とてもうれしく感謝しております。性格を読み取ってくださり、リハビリをする“気持ち”にしてくださっているので、さすがはプロ!と感心することが多々あります。リハビリを始めてから効果を感じており(本人も家族も)、モチベーションの維持ができています。いつもありがとうございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務および関連業務(事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:勤務時間により変動 ・訪問エリア:日野市・多摩市全域/八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 【訪問看護未経験の方へ】 レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。 また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。 それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。 入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問看護に挑戦していただけると嬉しいです。 ■事業所情報 ・男女比:男性3:女性7 ・従業員数:17名 ・職種内訳:看護師5名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:38歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
給与
給与の備考
■給与 ・准看護師 時給:1,600円 ~ 1,800円 ・看護師 時給:1,800円 ~ 2,200円 ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ■雇用期間 本採用後は1年ごとの更新(原則更新) ■諸手当 ・交通費支給(月2万円まで)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備(勤務時間による) ・交通費支給(月2万円まで) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・社用車貸与 ・定年制あり(一律 60歳) ・再雇用制度あり(上限 65歳まで) ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・健康診断・予防接種補助 ■子育て支援 ・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています!
教育体制・研修
■教育体制 新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています! 職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。 ・OFF-JT:eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス(会社負担) ・OJT:同行訪問、業務マニュアル(各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子)をご用意しております! →教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援 ・精神科算定研修(費用は会社負担):勤務時間により受講していただく場合有 ・外部研修費補助:常勤→年間2万円まで補助 非常勤→年間1万円まで補助 ・毎月職種別勉強会を開催(業務時間内) →スタッフで講師役を持ち回りで担当し、質を高められるような勉強会を実施しています!(症例検討会など) ・不定期で全体勉強会(業務時間内) ・e-ラーニング導入
休日
シフトに準ずる。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能:1日のご勤務時間が6時間以上の方対象) ・育児休暇(実績あり) ・産前産後休暇(実績あり) ・介護休暇 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
歓迎要件
病棟経験 訪問看護未経験OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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