⭐特養で入居者様の健康管理|夜勤なし!年収615万円も目指せる! 人生を看る、最期まで自分らしく支える看護を、ここで始めませんか? 未経験・ブランクあり歓迎◎頼れる介護士との連携体制も万全です⭐
✅社会福祉法人東和福祉会 寝屋川苑について
高齢者や障がいのある方一人ひとりの個別性を尊重し、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる社会の実現を目指し、
介護・障がい・保育の各事業に取り組んでいます。
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東和福祉会「寝屋川苑」が
大切にしていること!
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✨利用者様の自己決定を尊重した「利用者本位のケア」
✨地域に開かれた施設づくり・地域貢献活動
✨職員の成長を支える教育・研修制度
✨礼儀・挨拶・笑顔を大切にした職場
✨法令遵守と職員の誇りを重んじる体制
✨認知症ケアのスペシャリストを目指せます!(認知症実践リーダー研修修了者複数在籍)
✨「できないこと」を数えるより、「その人らしさ」を見つける。認知症ケアの本当の楽しさを、ここで。
✨大切な人の「今を」私達は支えています!心に寄り添ったケア・施設であり続けるために、希望や想いを大切にしています!
✨人生の最終章に「ここで最期まで」と選ばれる、そんな場所(施設)であり続けたいと思います!
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🗣あなたの個性で、新たな幸せを一緒に創っていける仲間を募集いたします!
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「東和福祉会」の一員になって、私たちと一緒に地域の皆さまに信頼される事業所をつくり上げていきませんか?
未経験の方や子育て中の方も安心して働ける職場環境が整っています。
施設見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております!◎
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームの入居者様(高齢者)の健康管理を中心に、医療処置や協力医療機関との連携、看取りケアまで、一人ひとりに寄り添った看護を行っていただきます。 基本的には健康管理が中心となりますが、介護度の高い入居者様も多く、医療行為にも対応しています。 <主な医療行為> ・胃ろう ・インスリン ・吸引 ・褥瘡処置 ・点滴 ・採血 ・バルーン管理 ・投薬排便管理 ・バイタルチェック など <介護業務との役割分担について> 看護師と介護職員で役割を分担しているため、看護業務を中心にご担当いただきます。 ・食事介助:基本なし(必要時にサポートする場合あり) ・入浴介助:なし(入浴後の処置対応あり) ・排泄介助:基本なし(排便コントロールのため、おむつ交換時に立ち会う場合あり) <看取りケアについて> 寝屋川苑では、「人生」を看ることを大切にし、最期までその方らしく過ごしていただけるよう、一人ひとりの想いやご家族の気持ちに寄り添った看護を実践しています。 令和7年度は死亡退所20件のうち、約8割が看取りケアによる対応でした。 夜間に亡くなられた場合は、当番看護師が状況を確認し、管理医師へ報告、 管理医師による死亡確認は、時間帯や状況に応じて夜間または翌朝に実施しております。 <オンコール対応について> ・月5~6回程度 ・実際の出動頻度は月によって異なり、出動がない月もあります ・21:30頃に当番看護師が夜勤者へ状況確認の電話を実施 ・看取り対応時は出動あり ・オンコール手当:月30,000円 <医療連携体制> ・寝屋川市内の複数の協力医療機関と連携しています ・管理医師が月曜日~金曜日の午後に往診を実施 <人員体制> ・正看護師:9名 ・准看護師:1名 ・常勤:8名 ・非常勤:2名 ・日中の看護師配置人数:約7名 <施設概要> 定員:入所84名 / ショートステイ16名 居室:個室20室 / 2人部屋4室 / 4人部屋18室 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
給与
給与の備考
※賃金は経験により考慮します。 ・基本給:304,417円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当: 7,116円 ・オンコール手当:30,000円 <別途支給> ・住宅手当 (10,000円~15,000円) 持家: 10,000円 借家限度額: 15,000円 ・配偶者手当:16,000円 ・扶養手当:4, 500円~ ・通勤手当:月額上限50,000円 <その他> ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績3ヶ月) ※昇給・賞与は業績による ・試用期間6ヶ月 期間中の時給:1,750円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,116円 ※経験者は試用期間短縮の早期評価有り。 <モデル給与> 60代 経験10年の場合 役職者 月給:約420,000円 年収:約5,820,000円~約6,150,000円 50代 経験4年の場合 一般看護師 月給:約358,000円 年収:約5,030,000円~約5,300,000円
待遇
教育体制・研修
様々な研修を用意しています📝 安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです! 研修時間はもちろん勤務時間内に行います! ■入職直後 併走型研修、プリセプター制度で独り立ちまで寄り添います。 プリセプターがマンツーマンで指導します。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ進めていきます。 ■スキルアップ 専門性を高める継続研修 座学、OJT研修を通じて知識・技術・考え方のスキルを身につけることができます! ■専門性がみにつく研修 外部講師を招いた実りある研修が年間研修計画に組み込まれています! ■全ての職員にいつでもどこでも学べる環境を。 スマホ、タブレットでeラーニングが誰でもどこでも受講可能な体制です!
長期休暇・特別休暇
有給休暇(平均取得日数:約10日) 育児休暇・介護休暇取得実績あり
歓迎要件
特養施設での看護業務に理解のある方 特養施設での看取り対応に理解のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1991年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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