医療施設型ホスピス『医心館 東大宮』の地域連携看護師(正看護師)(看護師/准看護師)求人（正職員）

🔸通勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無料駐車場完備 ・交通費支給（上限3万円／バス可） ・車通勤の方はガソリン代支給 🔸給与・賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎月15日支払い ・賞与年2回（7・12月） 　※実績3.5ヶ月分！ 🔸安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・産休・育休制度あり ・退職金制度あり ・持ち株会制度 ・社会保険完備 ・制服貸与（上3枚、下3枚） 🔸その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・屋内禁煙 ・転勤：基本なし （詳細：会社の定める就業場所）

▌未経験からのスタートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業や地域連携の仕事は初めて」 という方もご安心ください。 実際に、在籍しているスタッフの 約9割が営業未経験からのスタートです。 病院勤務からキャリアチェンジしたメンバーが多く、 同じ目線で相談しながら業務を覚えていける環境です。 ■ 研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 現場研修（入社～数日） まずは施設や現場の動きを知るところからスタート。 どのような患者様を受け入れているのか、 実際のケアを通して理解します。 ② 地域連携研修（～約1ヶ月） 先輩に同行しながら、業務を一つずつ習得します。 ・医療機関への訪問の進め方 ・相談対応や見学案内のポイント ・実地調査（アセスメント）の考え方 などを、実際のケースを通して学びます。 ③ 独り立ち（1～2ヶ月目安） 担当エリアを持ち、業務を進めていきます。 最初から一人で任せるのではなく、 判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます 各拠点ごとに相談する先輩が決まっているので、 安心して相談ができます！ ■ 業務を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務マニュアル（営業活動・相談対応など） ・ご家族対応のQ&A ・見学・実地調査のチェックリスト など、未経験でも進めやすい仕組みを整えています。 はじめからすべてを求めることはありません。 看護師としての経験を活かしながら、 少しずつ役割を広げていける環境です。 💻 研修内容や実際の働き方は、 オンライン説明会でも詳しくご案内しています！ 是非、お申し込みをお待ちしております！

日勤：8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

📅 休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休2日（シフト制） ・年間休日：115日（夏季・冬季休暇含む） ・有給休暇：4月または10月付与 ■ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域連携の業務は、 患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて 動く場面が多くあります。 退院日や見学のタイミングは、 必ずしも日中の決まった時間とは限りません。 そのため医心館では、 時間に縛られるのではなく、 状況に応じて柔軟に動ける働き方として フレックス制度を導入しています。 たとえば ・夕方以降の見学対応に合わせて遅めに出勤する ・ご家族の都合に合わせて土日に対応し、平日に休む ・業務状況に応じて早上がりをする といった形で、 その日の業務に合わせて勤務時間を調整しています。 基本は平日中心の勤務ですが、 状況により土日祝の対応が発生する場合があります。 （頻度：月1～2回程度） 💻 働き方や制度の詳細は、 オンライン説明会でもご案内しています 実際のスケジュールや調整の仕方など、 気になる点はその場でご質問いただけます

有給休暇：4月or10月付与 特別休暇 産休・育休制度（規定あり）

＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方

▌こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔退院した患者様の「その後」が気になった ✔治療だけでなく、その方の生活や家族にも関わりたい ✔臨床経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい ✔病院の外にいる人とも関わりながら医療に携わりたい ✔看護師として、できることの幅を広げたい