東戸塚らびっと保育園の看護師/准看護師求人(正職員)

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月給255,000円 〜 305,000円

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東戸塚らびっと保育園(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

☆えらべる働き方☆有給消化率100%を達成!看護師さん大募集!!

 弊社は、保育運営事業部の保育理念として、「スタッフの労働環境の改善」を掲げており、それを実践する事で、子ども一人当たりの人員、保育時間を増やし、子ども達と深く関われる環境を作り、保育の質の向上に繋げられるよう目指しております。

 きめ細かな保育を提供できる環境を整え、労働環境面でも例えば、実績として週休三日制社員制度の導入、時間単位の有給休暇制度など、役職者も含めた有給消化率は2019年度に100%を達成することが出来ました。

 又、弊社独自のキャリアアップ等級制度により、職種に限らず役職者へステップアップ可能です。
 
 弊園では運営責任者(法人代表)との面談の機会を設けており、皆さんの声に直接耳を傾け、保育理念を実行する環境を整えております。

 仕事と育児が両立可能な環境を整えておりますので、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

 産休明けから2歳のお子様をお預かりします。  まずは園に慣れて頂く為にクラス関係なく、フリーとして保育を中心に補助を担って頂きます。  次のステップとして主に0歳クラスの副担任をして頂き、保育に入りながら子どもたちの保育園医として、お子様の健康と安全をサポートして頂きます。    弊園は持ち上がり担任制というものを採用しており、入園から卒園まで同じお子様を担当していただくことにより、子どもひとりひとりにじっくりと向き合うことができ、成長を感じながら愛情、信頼関係を深めていくことができる保育環境を提供しております。    又、健康診断、歯科検診の際に当園嘱託園医、連携園園医さんとの連携を図って頂き、また職員に対しての保健・衛生研修や、配慮が必要なお子さま、医療的ケアの必要なお子さまの主担当などを行って頂き、中期的に役職を目指して頂ければ幸いです。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給255,000円〜305,000円

給与の備考

※準社員(週休三日制社員) 204,000円~244,000円 ・職務手当 ・残業手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・代替手当 ・交通費別途支給(月額上限25,000円) ・定期昇給 年1回 (1,000円~3,000円)

待遇

・単身者応援応援制度(上限月額21,000円) ・給食費補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・社内表彰制度 ・積立安心休暇制度

教育体制・研修

・資格取得支援制度 ・社内独自のキャリアアップ等級制度

勤務時間

・6:45から19:15の間で、シフト制 例 (1) 6:45~15:45 (2) 7:30~16:30 (3) 8:30~17:30 (4)10:15~19:15 ・休憩60分(職員専用休憩室完備) ・時間外労働 月平均1.25時間(2019年度実績)

休日

・週休二日制または三日制 ・年間休日135日(2019年度実績)

長期休暇・特別休暇

・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(但し正社員で、在籍2年目以降)

応募要件

・看護師資格 ※准看護師資格でのご応募は出来ません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。        ↓ [2] 概要説明・施設見学・就労体験        ↓ [3] 選考に進むか否かの意思確認(体験後1週間程度)        ↓ [4] 面接実施(東戸塚園)        ↓ [5]雇用条件通知(面接後1週間程度)        ↓ [6]選考者の中より、内定(1週間程度)        ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間前後になります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市戸塚区品濃町521番地2 ルミエール1階

大きな地図を見る

・JR湘南新宿ライン 東戸塚駅から徒歩で5分 ・JR横須賀線 東戸塚駅から徒歩で5分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】  労働環境の改善に努める事により、子ども一人当たりの保育時間を増やし、同時に保育の質を高め、また子どもたちには心にゆとりを持てる大人になる為の礎を形成出来る環境を地域の方と共に与えて行きたいと思います。 保育方針 (1)  当園の理念、地域特性の中で保育所保育指針を実践し、好奇心旺盛で、心  豊かな、気持ちにゆとりを持てる大人になる為の礎を築いて参ります。 (2)  花や小さな生き物に触れるなどの自然体験を通じて、感受性や五感に刺激を与えられるような保育を行います。 (3)  食育の観点から、地元農家さんと連携をして野菜堀りなどの体験を通じ、 給食になる前の過程を学んで頂きたいと思います。 (4)  持ち上がり担任制の中で、保育士一人ひとりが入園から卒園まで責任感を持って取り組み、子どもとの愛情、信頼関係を深く構築していきます。 (5)  日々の保育の中で季節感のある遊びを取り入れ、季節に応じた伝統行事に触れるなどの体験を通じて、日本文化、日本の良さを知る機会を提供します。 (6)  保護者が安心して子育てと仕事が両立できるよう担当保育士とのコミュニケーション、連携を図り、家庭と共に二人三脚で保育を行います。

対象年齢

0歳(生後57日)から2歳児まで

定員

0歳児 3名 1歳児 9名 2歳児10名   計22名

スタッフ構成

・運営責任者1名 ・保育責任者1名 ・管理責任者1名 ・保 育 士9名 ・看 護 師1名 ・栄 養 士3名

スタッフの男女比

女性14名・男性2名

スタッフの平均年齢

38歳

職員一人当たりの 子どもの数

平均2.5人

保育時間

・月曜日から土曜日の7:00~19:00

休園日

・日曜日、祝祭日、年末年始(12月29~1月3日)

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 5月 子どもの日 6月 じゃがいも掘り 7月 七夕の会 8月 保育参加 9月 お月見の会 10月 ハロウィン・ミニ運動会 11月 さつまいも堀り 12月 クリスマス会 1月 お正月あそび 2月 節分 3月 卒園遠足・卒園式

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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