☆えらべる働き方☆有給消化率100%を達成!看護師さん大募集!!
きめ細かな保育を提供できる環境を整え、労働環境面でも例えば、実績として週休三日制社員制度の導入、時間単位の有給休暇制度など、役職者も含めた有給消化率は2019年度に100%を達成することが出来ました。
又、弊社独自のキャリアアップ等級制度により、職種に限らず役職者へステップアップ可能です。
弊園では運営責任者(法人代表)との面談の機会を設けており、皆さんの声に直接耳を傾け、保育理念を実行する環境を整えております。
仕事と育児が両立可能な環境を整えておりますので、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
産休明けから2歳のお子様をお預かりします。 まずは園に慣れて頂く為にクラス関係なく、フリーとして保育を中心に補助を担って頂きます。 次のステップとして主に0歳クラスの副担任をして頂き、保育に入りながら子どもたちの保育園医として、お子様の健康と安全をサポートして頂きます。 弊園は持ち上がり担任制というものを採用しており、入園から卒園まで同じお子様を担当していただくことにより、子どもひとりひとりにじっくりと向き合うことができ、成長を感じながら愛情、信頼関係を深めていくことができる保育環境を提供しております。 又、健康診断、歯科検診の際に当園嘱託園医、連携園園医さんとの連携を図って頂き、また職員に対しての保健・衛生研修や、配慮が必要なお子さま、医療的ケアの必要なお子さまの主担当などを行って頂き、中期的に役職を目指して頂ければ幸いです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※準社員(週休三日制社員) 204,000円~244,000円 ・職務手当 ・残業手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・代替手当 ・交通費別途支給(月額上限25,000円) ・定期昇給 年1回 (1,000円~3,000円)
勤務時間
・6:45から19:15の間で、シフト制 例 (1) 6:45~15:45 (2) 7:30~16:30 (3) 8:30~17:30 (4)10:15~19:15 ・休憩60分(職員専用休憩室完備) ・時間外労働 月平均1.25時間(2019年度実績)
休日
・週休二日制または三日制 ・年間休日135日(2019年度実績)
長期休暇・特別休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(但し正社員で、在籍2年目以降)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 概要説明・施設見学・就労体験 ↓ [3] 選考に進むか否かの意思確認(体験後1週間程度) ↓ [4] 面接実施(東戸塚園) ↓ [5]雇用条件通知(面接後1週間程度) ↓ [6]選考者の中より、内定(1週間程度) ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間前後になります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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