いろどり訪問看護リハビリステーション 海老名看護師/准看護師求人(正職員

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いろどり訪問看護リハビリステーション 海老名正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給277,500

最終更新日:

スライドギャラリー

いろどり訪問看護リハビリステーション 海老名(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

◎訪問看護経験問いません!教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか?

正社員看護師として一緒に働きませんか???

↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください!↓

★退院後の患者さんの生活を支援したい!
☆訪問看護は未経験(医療処置は不安)だけど興味がある!
★いずれやってみたいこと・夢がある!
☆とにかく稼ぎたい!長く働きたい!
★仕事もしたい、でもプライベートを大事にしたい!
☆利用者さんや地域の方を交えたイベントに携わりたい!


「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
訪問看護事業所を東京神奈川で9拠点展開しております。
開業5年で100人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!


【サービス提供エリア】
チームでご利用者様を見ていくため、広い範囲をカバーしております。
その日毎に各々のスタッフが訪問するエリアが決まるため、無理なく訪問できる体制をとっております。

秦野支店:秦野市、足柄上郡、二宮町、大磯町
伊勢原店:厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、愛川町、座間市、海老名市
厚木店:厚木市、海老名市、愛川町、座間市
茅ヶ崎店:茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
海老名店:海老名市、綾瀬市、座間市、大和市
平塚店:平塚市、伊勢原市、海老名市、座間市、愛川町、茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
大磯平塚支店(平塚2号店):平塚市、大磯町、二宮町
寒川支店:寒川町、茅ヶ崎市、藤沢市
世田谷店:世田谷区、狛江市、調布市


【事業所特徴・魅力】
《教育・サポート体制》
* 看護体制強化加算(Ⅰ)取得事業所
* 訪問未経験OK!1ヶ月の同行訪問あり
* チーム制の為、複数のスタッフの目でケアができ安心
* 月2回の無料オンライン勉強会


《子育て世代も多数活躍中》
* 産休・育休実績100%、全員が復職!
* 急なお休みもチームでフォロー

《働きやすさ抜群!》
* 年間休日124日以上+有給高取得率
* リモート朝礼・直行直帰OK、社用車・iPad・携帯支給

《評価される仕組み》
* 昇給・賞与支給あり(全スタッフ実績あり)
* インセンティブ制度あり(月10万円以上実績あり)


《ICT導入で効率的&スマートな働き方》
* 1人1台のiPadを支給
* リモートでのカンファレンスや情報共有が可能



まずは見学からでもOKです!
あなたの「やってみたい!」を、一緒にサポートします!!!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給277,500円

給与の備考

【内訳】 ・基本給:220,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・医療特化手当:5,000円 ・みなし残業代:37,500円(20時間分)~※超過分派別途支給 【変動手当】 オンコール手当:平日 1,000円、土日祝 5,000円、出動 4, 000円 / 件 訪問インセンティブ手当:基準点以上問点数で2,000円/1点 (インセンティブ:月10万円以上実績あり) 車両(自家用車訪問)正社員:手当20000円 ガソリン代10円/kmで給与還元 ※ノルマはありません <基準点数> ・正社員(9時~18時勤務)=80点 ・時短の場合=MAXの訪問枠の70%可動の点数 └例)9時~16時30分勤務の場合(訪問可能枠):100点×0.7=70点 <訪問点数換算表> ・介護保険(訪問時間/点数)  20分 0.3点  40分 0.7点  60分 0.9点 ・医療保険(訪問回数/点数)  1回/日 0.9点  2回/日 0.6点  3回/日 0.5点 ・介護保険※要支援(訪問時間/点数)  20分 0.3点  40分 0.5点 【昇給】  ・あり(初回は入社後6ヶ月以上経過後) 【賞与】  ・あり:年2回(令和7年度実績:基本給×4ヶ月分程度)

待遇

社会保険完備 iPad、業務携帯、スクラブ、訪問物品支給 直行直帰可 自家用車訪問可(手当あり) オンコール協力者は社用車の駐車場代会社負担(地域毎で負担額の上限あり) ダブルワーク可 交通費規定内支給 賠償責任保険有 キャリア支援有 研修費用会社負担制度あり 退職金制度有(入社5年目より)

教育体制・研修

教育システムe-Learning完備 研修費用会社負担制度あり 資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日124日(令和7年度実績)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇(2日) 結婚休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 年間休日124日 有休、入社半年後より支給(時間単位で取得可)

歓迎要件

訪問看護未経験者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定通知までは平均2週間程度、入社までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県海老名市下今泉1丁目8-32 マルベリー202

大きな地図を見る

海老名駅から徒歩15分 海老名駅西口より左側へ行くと、ららぽーと様があります。 エスカレーターで降りていただき、ららぽーと沿いにまっすぐ行くと、マクドナルド様がございます。信号を渡って右へ進むとファミリーマート様の隣の建物2階に当店がございます。

設立年月日

2023年9月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00-18:00 24時間365日オンコール対応

休業日

土・日・祝・年末年始

スタッフ構成

9月OPEN予定

訪問エリア・訪問先

海老名市、綾瀬市、座間市

交通手段

自動車、電動アシスト付き自転車使用

いろどり訪問看護リハビリステーション 海老名の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:7

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

多様な看護技術や看護観が身につく職場だと思います。いろどりで働いているスタッフは経歴も様々で学んできた領域が違うため、考え方や得意な技術が皆違うと感じることが多いです。皆がそれまで培ってきたものを共有することで新たな看護観を得ることもできますし、看護技術的な側面でも学びを得ることがとても多いです。また、自分の得意な分野のことを他のスタッフに伝える時には改めて学び直しを行うこともあり学習のきっかけにもなります。入職前は訪問看護の領域は学びの機会が少ないイメージがありましたが、いろどりは看護師としての成長を遂げることのできる環境が整った職場だと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

休みが取りやすいところです。休みを取る際は他のスタッフに訪問を代行していた抱く形になりますが、誰一人嫌な顔をする人はおらず協力し合って調整を行うのが当たり前になっています。有給はもちろん、体調不良等の急な休みでも安心して休むことができました。また、時間休なども細かく取ることができ、私生活を大切にしながら働くことができています。

一緒に働きたい方を教えてください

人情味溢れる人柄の方と一緒に働きたいです。訪問看護では利用者様のお宅にお邪魔させていただいてケアを行いますが、その上で利用者様やその家族との関係の構築がとても大切だと感じることが多いです。看護技術や知識ももちろんですが、訪問の現場ではそれ以上に人柄を見られていると感じることも少なくありません。看護をすることが好きで利用者様へ思いやりを持って接する姿勢は利用者様にも伝わると思いますし、そのような方に診ていただきたいと思う利用者様が多いと思います。

看護師/准看護師(リーダー看護師)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

自分らしく、利用者様を第一に看護実践を行える職場を探していて、当社と出会うことが出来ました。私は、大学病院を経て、当社に入職しました。もちろん、大学病院へでも個別的な関わりに力は入れておりましたが、療養生活の場での貴重な時間を、より良いものに。また、その支援をしたいと思い、地域で働くことを選択しました。 現在は、当社の看護理念通り、【自分らしく彩りのある人生】を共に歩めるように、日々、看護実践に努めることが出来ています。自身の看護観をより高められるよう、努力しています。

一緒に働きたい方を教えてください

利用者様、一人一人を大切に関われる時間を共有できる方を募集しています。 病院で沢山の治療やリハビリテーション、終末期など関わる機会はあると思いますが、療養生活の場での1対1での関わりや、家族との信頼関係の構築を第一に利用者中心の看護の実践をしたい方、その熱い思いを利用者様へ提供でき、また、利用者様へ寄り添いながら看護実践したい方は是非!

職場の魅力について教えてください

上司、先輩に関わらず、疑問や気になった事を声に出しやすい環境です。また、他職種も多く在籍しており、リハビリテーションのセラピストの観点から移動や移乗などのADL介助の相談や、精神科看護師も店舗間を跨いで相談やフォローをしてくれることから、安心して看護の提供が実践できています。そして、共に考え共に学べる体制が整っており、互いに成長を実感できる職場だと思っています。

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

現在、店舗の管理者をしながら訪問にまわっております。スタッフを管理しながら訪問にまわる忙しさはありますが、利用者様の報告やお声がけに癒される場面も多いです。 利用者様の体調の変化、体の変化を日々の関わりから間近に感じることができ、一緒に喜びを分かち合えることができるのは訪問の醍醐味ではないかと思います。

職場の魅力について教えてください

いろどりはチャレンジすることに関して背中を押してくれる所だと思っています。私が在籍している海老名店は20代の看護師が多いです。中には病院経験2年目でいろどりに入社し、現在はバリバリ訪問にまわっております。 若い方、技術や知識に不安があってもスタッフ全員でサポートできる体制、また対応に困った時に支援できる体制が整っておるのも大きいと思います。

症例・利用者の特徴について教えてください

医療的な処置が必要な方で多いのは褥瘡管理や在宅酸素、尿道カテーテル、ストマ管理が多いかと思います。稀に病院で呼吸器使用しおり、ご本人、家族の希望もあり在宅でNPPVを使用し退院された方もおりました。 また、ターミナル期の方とも関わらせていただくことも多く、点滴管理やお看取りまでの関わり方など時期にはよりますが、在宅でも様々な経験ができると思います。

職場の環境

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いろどり訪問看護リハビリステーション 海老名の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

黒沼 彩

はじめまして!株式会社いろどり 代表黒沼です! 🔸経営:8店舗+α 5年目 🔹訪看/訪美 スタッフ70人の夢と奮闘をSNS配信してます! 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています!

いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です! いつまでも完成(完璧)はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として4つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。  ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます!! 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです! 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所(会社)を創っていきませんか?! 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています!

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