訪問看護ステーション spito-スピット-大津の看護師/准看護師求人（正職員）
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訪問看護ステーション看護師
スピットは「ひとりで抱えない訪問看護」を実現する場所です。
病棟経験を活かしたスタッフが多く在籍し、情報共有や同行訪問、
チームカンファを通じて支え合う文化があります。
急変時にはバックアップ体制も整っており、安心して挑戦できる環境です。
看護が好き、という想いを大切にしながら、
長く続けられる訪問看護を一緒に育てていきませんか？
＜仕事内容＞
・ご利用者の健康状態の観察（バイタルチェック）
・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援など）
・及び主治医の指示書に基づいた医療処置（褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など）
・アロマを用いたケア
・小児、精神科訪問看護
初めは先輩スタッフと同行訪問を行います。
毎週定例で看護ミーティングを開催しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅で療養されているご利用者への訪問看護 ・ご利用者の健康状態の観察（バイタルチェック） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援など） ・及び主治医の指示書に基づいた医療処置（褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など） ・アロマを用いたケア ・小児、精神科訪問看護 初めは同行訪問を行い、1人で訪問が出来るまで丁寧に指導、教育を行います。 未経験の方やブランクがある方でも独り立ちできるまで、 同行訪問やロールプレイでサポートしており、ミーティング時間を設けて情報共有を密に行っています。
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間3カ月、労働条件は同じです。 基本給：200,000円～ 資格手当：25,000円 処遇改善手当：20,000円 業務残業手当：35,000円 ※10時間を超える残業代は別途支給します。 オンコール手当： 2000円/日※オンコール対応１日につき支給 ◆インセンティブ評価制度あり
待遇
賞与あり 年2回（業績連動型） 昨年実績2.8カ月 昇給あり 年2回 昇格あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給 資格取得支援あり 産休・育休取得実績あり（男性の育児休暇取得を推奨） 時短勤務可など育児サポートあり ※子育てママさん活躍中です！ 健康つくり制度 学会発表、研修会参加支援制度（交通・宿泊費支給） 新規事業提案制度 キャリアパス制度 社用車、タブレット貸出 制服貸与 車通勤可（無料駐車場）
教育体制・研修
研修会参加費補助あり。 新人教育マニュアル完備。
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
休日
完全週休2日制 年末年始などの長期休暇あり 有給休暇（法定支給） 慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休業（12/30～1/3） 産休・育休取得制度
応募要件
歓迎要件
未経験者も同行やロールプレイ等、独り立ちできるまでサポートします 看護師としてご利用者と深く関わりたい方 チーム医療、多職種連携に興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
訪問看護ステーション spito-スピット-大津の職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
元々は病棟勤務を3年、小児科クリニックを20年ほど経験していました。 当時は毎日バタバタで、目の前の業務をなんとかこなしていく日々でした。 「もっと患者様に寄り添っていきたい」という気持ちが強くなり、訪問看護という選択肢を選びました。 病棟勤務の際は、「家に帰りたい」という患者様がいても、それを実現させてあげられなかったので、 今はご自宅で看護をすることで「ありがとう」と言われる頻度も高くなっているのでやりがいに繋がっています。
職場の魅力について教えてください
日勤のみで土日休みであるEMIASの働き方は魅力でした。 子どもがいる社員も多く、例えば学校行事やなどはなるべく参加できるように配慮しており、 急な発熱の際も社員同士でサポートしあっているので助かっています。 働きやすさと働きがいを両立できるEMIASならではの環境があると思います。
1日の流れ
出勤・準備
訪問看護ステーションspito-スピット-で働くスタッフの１日の流れを紹介します！ 事業所へ出勤し、訪問の準備をします。 訪問の準備が整ったら、利用者様の自宅へ向けて出発します。
１件目の訪問
１件目の訪問を開始します。 コミュニケーションをとりながら検温や血圧などバイタルの測定を行い、食事、睡眠、排せつなど生活状況についての聞き取りを行います。 お一人お一人に合わせたサービスを提供します。 １日の訪問は4～7件、１件当たりの対応は30～60分ほどです。 １件の対応が完了したら、会社支給のタブレットで記録を行い、次の訪問に向かいます。
休憩
午前の業務お疲れさまでした。 午後に備えて身体を休めます。車内で休憩をとるスタッフもいます。 部門ごとにカンファレンスを行うこともあります。
午後の訪問
午前と同様に訪問します。 １日の訪問が終わったら事業所に戻ってきます。
退勤
１日の業務終了です。本日もお疲れさまでした。 未経験の方やブランクがある方でも独り立ちできるまで、同行訪問やロールプレイでサポートします。 ミーティング時間を設けて情報共有を密に行っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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