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【2026.10月新規オープン】年収473万円可能♪岡崎市ホスピス型住宅の看護スタッフ募集

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 入居者様に対し、訪問看護計画書に基づいた看護サービスの提供をお願いいたします。 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 (変更の範囲 :原則なし) (転勤の可能性: 原則なし) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 施設未経験の方も、資格取得を目指し研修を実施致しますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県岡崎市舳越町字地蔵43名鉄矢作橋駅から徒歩25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【岡崎市井田西町】日勤のみの看護師募集/夜勤がないのでプライベートとの両立可能/業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練/口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。 \こんな方にピッタリ/ ★プライベートも充実させたい方 夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます! ★ご利用者様と深く向き合いたい方 一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます! ★地域医療に貢献したい方 住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方!
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 愛知県岡崎市井田西町13-16愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW<期間限定お祝い金25万円>秋入職解禁前残業ほぼなし・時間外勉強会なし/残業10時間程度/病棟で培った経験をもっと活かせる場所へ想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 医心館の看護とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なな看護ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均10時間程度です! 医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 看護師配置人数  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日勤:看護師6~8名 夜勤:看護師2名 ※定床数50床の拠点の満床時目安 ※介護士も拠点に在籍しているため、看護師・介護士ともに連携しながら業務にあたっていただきます。
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町字網笠5番地1バス停「東公園口」より徒歩1分 名鉄名古屋本線 男川駅より車で5分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「岡崎市民病院」より西へ車で6分 ・「愛知県がんセンター愛知病院」より西へ車で6分 ・「医療法人鉄友会宇野病院」より東へ車で12分 ・「愛知医科大学メディカルセンター」より南へ車で25分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
岡崎市明大寺町仲ヶ入/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
<当社について>
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。<企業理念>
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
「ReHOPE 岡崎」で、正職員の正看護師として働きませんか?
ご応募をお待ちしています!
ReHOPE 岡崎の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給:260,000円~300,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収477万円~536万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間~2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
待遇
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
教育体制・研修
◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
勤務時間
日勤/9:00~18:00 夜勤/17:00~9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼

夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③

バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備

記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩

休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応

ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

疼痛コントロール(貼付薬貼替)、下肢マッサージ など
訪問業務⑤

バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など

日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤

残業時間は月5時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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