訪問看護ステーション悠楽々川越正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給342,500

最終更新日:

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訪問看護ステーション悠楽々川越(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【川越市藤木町】2023年11月開設\✨正看護師募集✨/✅車通勤OK✅有給休暇(入社時2日・半年後8日付与)✅福利厚生充実

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訪問看護ステーション悠楽々川越
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関東圏で介護事業を複数展開する株式会社ワイグッドケアの事業所です!
「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」という企業理念のもと
ご利用者様の日常に笑顔が溢れ、生きがいを持って生活を送っていただけるよう一人ひとりに寄り添った手厚い介護を目指しています。

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 正看護師 募集!!
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※併設の施設にご入居いただいている方のお世話をしていただきます※
がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けするホスピスケアユニットがある住宅型有料老人ホームに併設しています。
看護師と介護職が協力し、お互いの強みを活かし、フォローし合いながら、サービスの質を上げていく体制を整えています。

⭐小規模単位でのケア⭐
小人数体制の個別ケアなので、より深くご入居者様に寄り添い、ゆっくり丁寧にきめ細かいケアを行うことを目指しています。

ワークライフバランスを保って働ける環境です

\\✨手厚い待遇✨//
🟠 車通勤OK
🟡 無料駐車場完備
🟠 ガソリン代補助あり
🟡 社保完備
🟠 昇給年1回・賞与年2回♬
🟡 有給休暇(初年度:入社時2日付与!半年後8日付与)
🟠 産前産後・慶弔・育児・介護休暇
🟡 退職金制度あり
🟠 食事補助あり
🟡 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK

✨ご応募をお待ちしております✨
処遇面では安心して長く働ける様に、
働き方では仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備には特に力を入れています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

《併設の施設にご入居いただいている方のお世話をしていただきます》 ◇療養上のお世話(感染予防・排せつ介助・保清・食事介助等) ◇病状の観察(バイタル測定・全身状態の観察、異常の早期発見) ◇ターミナルケア ◇医師の指示による医療処置 ◇精神的ケア(ご利用者様に関わる方々への心のケア・ストレスなどへの対応) ◇リハビリ(マッサージ・関節可動域運動・歩行訓練など) ◇多職種との連携(主治医への報告・ケアマネージャー・介護ステーションなど)

給与

【正職員】 月給342,500円

給与の備考

◆月給 342,500円 基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+(夜勤手当:別途支給) ・基本給:201,000円 ・業務手当:81,500円 ・住宅手当(一律支給):10,000円 ・資格手当:正看護師50,000円 夜勤手当:1回/10,000円※別途支給となります 残業代別途全額支給 通勤手当 規定あり 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(7月、12月) ◆想定年収:5,514,000円~ (うち賞与:804,000円)※夜勤5回/月を想定した金額です ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・同条件

待遇

◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ◇制服貸与 ◇車通勤可(敷地内無料駐車場あり/ガソリン代補助あり) ◇髪色自由、ピアスOK、ネイルOK

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

◇2シフト交代制◇ 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分) ※残業ほぼなし

休日

月9日休(8月・12月は10日) 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇介護休業 ◇有給休暇(入社時有給2日付与、半年後8日付与)

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川越市藤木町37-1

JR川越線 南古谷駅から徒歩で16分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で23分

設立年月日

2023年11月

施設・サービス形態

対応疾患・サービス

療養上のお世話(感染予防・排せつ介助・保清・食事介助等) 病状の観察(バイタル測定・全身状態の観察、異常の早期発見) ターミナルケア 医師の指示による医療処置 精神的ケア(ご利用者様に関わる方々への心のケア・ストレスなどへの対応) リハビリ(マッサージ・関節可動域運動・歩行訓練など) 多職種との連携(主治医への報告・ケアマネージャー・介護ステーションなど)

応募に関するよくある質問

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