特別養護老人ホームすこやか大雄の看護師/准看護師求人（正職員）

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特別養護老人ホームすこやか館合の看護師/准看護師求人
看護職員募集。ユニット型小規模特養（29名）です。
給与
正職員月給 176,700円〜 212,700円
仕事内容
特別養護老人ホームにおいての看護業務
応募要件
看護師または准看護師の資格をお持ちの方。
住所
秋田県横手市雄物川町薄井7-2 JR奥羽本線(新庄〜青森) 後三年駅から車で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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虹の街横手営業所の訪問入浴看護師求人
【横手市三本柳字寺田】経験不問♪育児休業取得実績あり◎資格を活かし、やりがいを感じられるお仕事をしませんか？
給与
正職員月給 226,000円〜 242,000円
仕事内容
訪問入浴における看護業務全般・訪問入浴サービスの入浴介助・バイタルチェック・記録の記入・その他、付随する業務
応募要件
看護師免許または准看護師免許年齢・経験不問
住所
秋田県横手市三本柳字寺田135番地3号 JR奥羽本線(新庄～青森) 横手駅から徒歩で25分 JR北上線横手駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 235,000円〜 260,000円
仕事内容
◎主な業務内容・傷病者の手当・医師の指示のもとで注射、点滴、採血等の処置・その他付随する業務従事すべき業務の変更の範囲なし転勤なし
応募要件
正看護師資格
住所
秋田県横手市清川町13-31 JR奥羽本線(新庄～青森) 横手駅から徒歩で16分 JR北上線横手駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
診療所・クリニック
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特別養護老人ホームすこやか大雄の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給191,700円〜 224,700円

最終更新日:2025/10/17

完全週休2日制☆残業ほぼなし◎未経験OK♪自然豊かな環境の中にある特別養護老人ホームで、看護職員を募集しています！

地域や家庭との結びつきを重視したサービスをご提供

秋田県横手市にある「特別養護老人ホームすこやか大雄」は、社会福祉法人ファミリーケアサービスが運営している施設です。障がい者支援施設なども隣接しており、大雄地区の福祉拠点としての役割も担っています。当施設では、より地域に根差した施設となれるよう「ゆとりと潤いのある生活づくり」を目標に、みなさまに喜んでいただけるケアサービスを提供しています。

また、当施設は職員の人材育成や職場環境の向上等に積極的に取り組むことが秋田県から認められた「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所として、働きやすい環境づくりにも継続して取り組んでいます。

ただいま、正職員として働いていただける看護職員を募集しています

看護師、准看護師いずれかをお持ちであれば未経験OK！引き継ぎや研修があるので安心です。
完全週休2日制で年間休日120日程度。仕事とオフの切り替えもきちんとできる環境です。
残業も月平均3時間程度とほぼありませんので、終業後は自分の時間もしっかり確保できますよ。

ぜひ私たちを一緒に働きませんか？みなさまからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

特別養護老人ホームすこやか大雄（利用定員50名）においての看護業務（4人態勢） ※月8回程度の夜間拘束（オンコール）対応あり ※「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性：あり ※転勤範囲：すこやか横手、すこやか森の家、すこやか館合、いきいきの郷 ※看護職員の場合、転勤の可能性は実際のところほとんどありません。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ介護施設

給与

【正職員】月給191,700円〜224,700円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　181,700円～214,700円・特定処遇改善手当　10,000円 ※固定残業代なし ※職歴により給与を決定します。【モデルケース】 40歳の平均総支給額／月26万円程度（オンコール手当、超過勤務手当含む）超過勤務手当住宅手当扶養手当オンコール手当　3,000円／日通勤手当実費支給　上限月額15,800円 ※通勤手当は、当法人規程により距離に応じて支給。昇給あり　月あたり1,500円～6,000円（実績）賞与あり　年2回　計 2.80ヶ月分（実績）試用期間3か月（同条件）

想定年収

【看護師/10年】: ・入職2年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数不問） ※雇入れ後1つの退職金制度に加入、雇用後の4月1日にもう1つの退職金制度に加入し、計2つの制度に加入します。定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

引き継ぎ及び研修あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　3時間 36協定における特別条項　あり ※利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。

休日

4週8休以上育児支援あり土日祝休み年間休日120日以上

完全週休2日制ローテーション制年間休日数120日程度　（土日祝及び大晦日と正月三が日の合計数　法人規程による）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可准看護師可新卒可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 60代活躍

看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可経験不問月8回程度の夜間拘束（オンコール）対応が可能な方必要なPCスキル：入力作業が出来ること年齢制限あり～59歳（定年年齢を上限とするため）学歴：高校以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。