24年6月始動! 【実務未経験可】◎手厚いケアに興味がある方、集まれ!!
弊社は去年の6月開所した新しい施設になります。現在、スタッフ一同で重度のお子様にとっての「安心・安全に、挑戦も失敗もできる場所」になることを目指して、楽しんで日々作り上げているところです!
利用者様が増えたことにより、現在同じ志を持つ新しいスタッフを募っております。小規模施設での手厚い支援にご興味がございましたら、ぜひお気軽に見学からお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・医療的ケアのあるお子さんのケア ・バイタルチェック・主に体温、血圧、酸素量、口腔ケア ・リハビリ、歩行訓練、座位保持訓練などの実施 ・おやつ、水分摂取、排泄確認 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育業務全般、送迎業務 お子様の遊び、食事、入浴、介助、リハビリのサポート、課外活動、創作活動、保護者様とのコミュニケーション、療育業務全般、送迎業務など。特に外出やイベント、音楽活動等に力を入れております。 ・送迎業務については社用車(ハイエース・ノア・軽自動車)を使用。 運転できる方優遇。 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限4,000円/月 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月(同条件) 6ヶ月後に正社員登用あり
待遇
労災保険(雇用保険・健康保険・厚生年金は法定通り) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 6ヶ月後に正社員登用あり マイカー通勤可 駐車場あり(詳細は相談により決定) 復職制度あり(それぞれの状況に柔軟に対応)
教育体制・研修
児童発達支援管理責任者による研修・本部の研修あり 県外への研修も積極的に実施(全額負担)
休日
日、その他 土・祝日などの公休日相談可
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 即日面接可能(ZoomOK) スーツでの面接不可(熱中症予防) 履歴書の提出は面接後
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤
ユニホームに着替え、業務準備。
支援準備または社内研修
放課後に来所予定の児童に向けて、教材を準備する。週に2回(現状は火曜日と金曜日)、社内研修を実施。
昼休み
昼食及び休憩の時間。自宅へ帰ったり、外食も可能。休憩室でお弁当を食べる方が多い。
支援準備②
支援や送迎の確認と支援準備の続き。パートの方への申し送り・打ち合わせ。
送迎開始
各支援学校へ、送迎出発。春野方面、若草町方面、南国方面に分かれる。各送迎車には運転手の他に添乗員が一名以上同乗。
支援開始
バイタルチェック・医療的ケアから始まり、前日に決めた個別の支援内容を実施。
送迎開始
送迎開始は早い便は16:30。遅い便でも17:00。 最大4台の送迎車にて、ご自宅への送迎をスタート。一番遅いご家庭が17:30着。18:00には事業所到着。
ミーティング
今日一日の情報共有と次の日の支援内容を決定する。
退勤
ほぼ、残業なし。イベントの準備などある場合は、残業対応。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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