ワゲン療育病院長竹正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給305,413316,108

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ワゲン療育病院長竹(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【年休126日|残業ほぼ無し|JR相模原駅から送迎あり】 医療だけじゃない、「生活に関わる看護」|重症心身障害児者施設

ワゲン療育病院長竹について

「忙しさに追われる看護から、少し距離を置きたい」そんな方に知っていただきたい職場です。ワゲン療育病院長竹は、重症心身障害児者の方が生活する入所施設(50床)。18歳~50代の利用者様が生活されており、30~40代の方が中心です。治療中心ではなく、“生活を支える看護”を大切にしています。

🌸 医療だけじゃない、「生活に関わる看護」

バイタル管理に加え、吸引・胃ろう管理・人工呼吸器管理・てんかん発作対応・点滴処置など、医療的ケアも行っています。急性期のように処置に追われる看護ではなく、表情や呼吸、反応などから“いつもと違う”小さな変化に気づく観察力が大切になります。

🤝 多職種で支えるから、ひとりで抱えない

看護師だけでなく、生活支援員・リハビリスタッフ・助手など、多職種と日常的に連携しながら支援を行います。生活支援員は介護福祉士や保育士などの有資格者が中心で、看護師にとって頼れるパートナーのような存在です。

また、利用者様の安心・安全な暮らしを支えるため、看護師の負担が偏らないよう生活支援員を手厚く配置。さらに看護補助者・生活支援補助者も配置し、職種を越えて協力しながら支援を行っています。

姿勢や身体状態についてリハビリスタッフに相談したり、利用者様の小さな変化を支援員から共有いただいたりと、看護師だけに負担が偏らないチーム体制が整っています。

😊 利用者様一人ひとりに合わせた関わり

長竹では、利用者様の個性に合わせた声かけや関わりを大切にしています。医療的なケアだけでなく、日々のコミュニケーションや季節行事、生活の楽しみを支えることも大切な役割です。「利用者様を笑顔にしたい」という想いを持つスタッフが多い職場です。

🏡 働きやすい環境づくり

年間休日126日、残業ほぼ無し、日勤のみも相談可能。相模原駅徒歩1分の総合相模更生病院から送迎バスもあり、通勤もしやすい環境です。家庭やプライベートと両立しながら働くスタッフも多数在籍しています。

🎤 先輩看護師の声

Q. 長竹へ転職した理由を教えてください。
もともと重症心身障害児者の分野に興味があり、以前ショートステイで関わった際に、利用者様一人ひとりとの関わりに魅力を感じたことがきっかけでした。

Q. 実際に働いてみて感じたことは?
実際は「やさしそう」というイメージだけではなく、利用者様の小さな変化を見ていく看護の奥深さを感じています。吸引・人工呼吸器・てんかん発作対応など医療的ケアもあり、“いつもと違う”に気づく観察力が大切だと思います。

Q. 働きやすさについて教えてください。
移乗は2人介助で行ったり、必要時はリフトを使用したりしています。腰が辛い時なども自然と周囲がフォローしてくれる雰囲気があり、助け合いながら働けています。

Q. どんな方に向いていると思いますか?
利用者様一人ひとりに分け隔てなく関われる方に向いていると思います。実際に働いてみると、重心看護の奥深さを感じられる職場です。

見学・ご応募について

「急性期とは違う看護に興味がある」「もっと利用者様と長く関わりたい」そんな方は、ぜひ一度見学へお越しください。見学のみのご相談も歓迎しております。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

・重症心身障害児者に対する看護業務 ・健康管理、医療的ケア(吸引・胃ろう管理・人工呼吸器管理・てんかん発作対応 等) ・利用者様の日常生活支援 ・状態変化の観察、記録 ・多職種との連携 ・その他看護業務全般 入所定員:50名(18歳~50代中心) ※生活支援員・リハビリスタッフ等と協働しながら支援を行っています。 ※移乗や入浴介助等は2人介助やリフトも活用し、安全に支援できる体制を整えています。 ◎夜勤は5名体制 看護師2名+生活支援員3名で夜間も看護師と生活支援員が連携して利用者様を支援します。

給与

【正職員】 月給305,413円316,108円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 245,413円~256,108円 特別勤務地手当 40,000円 看護特殊勤務手当 20,000円 ※固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当 1回16,000円 夜勤回数:月5~7回程度(体制により4~5回程度になる場合あり) ※日勤のみ勤務も相談可能 住宅手当あり(条件あり) 家族手当あり(条件あり) 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 【住宅手当】 賃貸住宅(本人名義)で一人暮らしの場合、家賃の半額を補助 ※上限35,000円 【家族手当】 配偶者 10,000円 子(1人目)10,000円 子(2人目以降)4,500円 【その他】 昇給あり 月あたり~2,000円(2025年度実績) 賞与あり 年2回 計2.60ヶ月分(2025年度実績) ※昇給・賞与は評価による 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

マイカー通勤可 無料駐車場あり 送迎バスあり(JR相模原駅徒歩1分の総合相模更生病院発着) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

教育体制・研修

重症心身障害領域の経験は問いません。 これまでの看護経験を活かしながら、新しい領域を学べる環境です。 ◎プリセプター制度 入職後はプリセプターがつき、マンツーマンで業務をサポート。 ◎院内・外部研修 看護課独自の年間研修に加え、多職種研修や外部研修の機会も用意。

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:30(休憩60分) 16:30~翌8:45(休憩120分) 残業ほぼ無し

休日

年間休日126日(夏季休暇4日含む)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(4日間) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

正看護師資格をお持ちの方 経験不問 学歴必須 専修学校以上(看護専門学校、看護短大、大学)

歓迎要件

✓急性期・一般病院から働き方を変えたい方 ✓一人ひとりにじっくり向き合う看護がしたい方 ✓重症心身障害領域に興味がある方 ✓チームで協力して働きたい方 ✓ワークライフバランスを見直したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県相模原市緑区長竹494-1

大きな地図を見る

JR相模線・横浜線「 橋本」駅北口より、神奈中バスにて ①「鳥居原ふれあいの館」行「 上稲生」バス停下車 徒歩5分 ②「三ケ木」行「長尾」バス停下車 徒歩5分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、小児科、リハビリテーション科

開院時間

休診日

日・祝祭日、年末年始

平均患者数

1日平均45名(入院)

施設規模/病床数

一般病床(重症心身障碍児者施設) 50床(空床型短期病床含む)

年間救急車 受け入れ台数

0台

スタッフ構成

医師20名 看護師25名 生活支援員29名 薬剤師1名 OT1名 PT1名 ほか

常勤医師数

1名

非常勤医師数

19名

設備/機材

院長名

村上 研一

院長略歴

平成4年 日本医科大学 医学部卒業

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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