リハビリ訪問看護ステーション さくら尼崎正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給270,000

最終更新日:

スライドギャラリー

リハビリ訪問看護ステーション さくら尼崎(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【看護依頼急増!!】寄り添える看護師のあなたの力が必要です!チームとして喜び合える環境で自分らしく働こう!!

#職場の特徴
リハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎は、365日24時間対応を行なっているステーションです。20代、30代のスタッフが中心となり、看護師、リハビリ職種が些細なことも相談できる環境です。


#さくらが大切にしている理念
暮らしを見て、その人らしい生活に寄り添えるステーションであることです。

そのために、自分の大切な人を見てほしいと思えるサービスを、提供し続けられるステーションを目指しています。


#働くうえでの魅力
・理学療法士、作業療法士が在籍しているので、看護師だけの考えだけでなく、困ったときにこそ、チームで解決する糸口を見つけやすいです。

・訪問手当が整っており、頑張りに応じて収入アップ可能です。

・子育てしているスタッフもいて、思いを共有できること、スタッフ全員でサポートする気持ちがあることも魅力の一つです。

・リーダー、管理職を目指したい方、訪問看護運営を学んでみたい方も支援しています。


#職場の概要
「リハビリ訪問看護ステーション さくら尼崎」では、利用者様が元気に在宅生活を送るためのお手伝いをおこなう正看護師として、活躍していただける方を募集しています。仕事は、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などに従事していただきます。

日曜を定休とする週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。また産休・育休が取得できるので、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です!

正看護師の資格を活かして、当事業所で働いてみませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護に対する不安は沢山あるかと思います。「訪問看護未経験で大丈夫か」、「一人で訪問できるか心配」、「道を覚えられるか」、「関わったことがない疾患はないか」、「自分の対応で合っているのか」などの不安は尽きないものです。さくらで働く看護師さんは7割以上が訪問看護未経験です。入職してすぐに、一人で訪問することはなく、約1ヶ月程は先輩看護師さんと一緒に同行訪問でのスタートとなります。不安があれば、同行の期間を長くして対応したりもしています。訪問先で心配なことがあれば、ご利用者様に許可を頂き、電話連絡や、ビデオ通話でケア内容など確認したりと、不安を訪問先においてこないようにして頂いています。 訪問看護業務:ご利用者様のご自宅に車・バイクで訪問し、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などを行います 訪問記録・報告書の作成:毎日の訪問記録の作成や、医師・ケアマネージャーへの報告書の作成をおこないます ※訪問記録は手書きではなくタブレットでおこなう為、状態の共有や過去の記録との比較がおこないやすくなっています

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 240,000円~(入社2年目より250000円) ・資格手当 30,000円~ ・固定残業代なし ・訪問手当 1,000円~/件(月間71件から支給) ・皆勤手当 10,000円 ・紹介手当 5,000円~ ・役職手当 35,000円~ ・賞与あり(年2回) ・オンコール手当   月曜日~木曜日2000円  金曜日~土曜日4000円  日曜日6000円 ・緊急訪問手当(オンコール時の対応時に支給):自宅出発~自宅帰宅まで時間外手当で支給 ・試用期間6ヶ月(条件変更なし) 総定年収:3,760,000円(訪問手当等のインセンティブ0円の場合)~5,560,000円(役職係長の場合) 平均年収:4,000,000円~4,200,000(訪問手当等のインセンティブ、オンコール当番で変動あります)

想定年収

看護師/5年
・入職2年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

※社内研修(Eラーニング導入) ※精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費全額負担 ※電子カルテ(iPad貸与) ※インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ※年1回の健康診断の費用全額負担 ※ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※ 交通費支給あり(全額支給)

勤務時間

8:45~17:30 休憩45分 ※時間外 月平均6~12時間程度 ※オンコールあり(月7~10回)経験などで回数調整をしています

休日

◇完全週休2日制(日曜日に加え月~土のうち一日休み) シフト制(日曜は固定で休み) ※祝日は営業しています ◇ 年間休日112日 ※有給休暇、特別休暇を合わせて年間休日(平均)120日以上を取得されています。

長期休暇・特別休暇

※特別休暇付与(3日/年)*取得条件あり ※年末年始休暇(12/30~1/3) ※有給休暇(積極的に取得を推奨) ※慶弔休暇 ※産休・育休(取得実績あり)

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県尼崎市七松町3-2-14 ガレージボックス1号室

JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から徒歩で8分

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月曜日~土曜日・祝日 08:45~17:30

対応疾患・サービス

・健康状態の管理(バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア) ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談)

リハビリ訪問看護ステーション さくら尼崎の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

病棟では必要な物品は揃っていますが、訪問看護はそうではないので看護技術の応用や必要な物品の先読み、またコミュニケーション能力はもちろん、短時間で利用者様と関わっていくので洞察力などが身に付くと感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

私には5歳の子供がおり、今は仕事よりも家庭優先と考えています。 さくら尼崎のスタッフの皆さま、忙しいのに子供の体調不良のときなど、とても配慮してくださり働きやすいと感じています。 また管理者との風通しもよく、何でも相談出来ることはとても心強いです

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

家庭を優先的に考えてくださり、それを満たしてくださっているので満足しています!! オンコール対応に関しても、家族の協力ができる日程で調整してくれたりと、臨機応変に配慮してくれることが非常に助かっています。

看護師/准看護師

経験年数:3

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

様々な疾患・治療方法、利用者様の家族関係・家庭環境など。病棟とは違った看護の視点、医療の知識が身に付きます。 私は在宅・訪問看護の看護の多様性、利用者様、その御家族との関係構築していく過程にやりがいを感じています。

職場の魅力について教えてください

平均年齢の若いチームですが、チームとしての連携、他職種への情報共有など、連携力と行動に移すまでの速さが魅力のチームだと思います。 勤務中はもちろん、プライベートでも交流があり、和気藹々とした笑顔を利用者様にお届けしています。

看護師/准看護師

経験年数:9

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

全体で利用者様の情報共有を行うことができているため、様々な視点から利用者に介入することができています。 利用者様の個々に合った看護内容や、リハ内容を日々考え話し合う中で、専門職として提供できるベストを日々尽くしていることで、 細かな変化に気付き利用者様から「ありがとう」や「また来てね、待ってるね」というお言葉を聞けることでやりがいを感じています。

一緒に働きたい方を教えてください

介護事業所、医療機関やケアマネージャー様への情報共有や連絡が多くなる立場なので、お話しをすること好きで、複数人で話し合い、問題を解決していくことができる方です。 あとはご自宅にお伺いする立場なので、まずは元気があり笑顔が素敵な方。 ぜひ、お待ちしています!

症例・利用者の特徴について教えてください

自立している方から要介護の方まで様々な方と関わらせていただいております。 パーキンソン病を含めた神経難病疾患に対しての状態観察や自宅で長く過ごせるための動作確認・指導や、 生活習慣病に対しての予防や悪化しないよう看護師・セラピストが介入し日々利用者様と関わっております。

1日の流れ

出勤、掃除、朝礼開始

朝礼開始前に週2回、事務所の掃除を行い、朝礼が開始されるまで、各自、申し送りなど個別で行っていることが多いです。 殆どのメンバーは8:30頃から事務所に集まられています。

ショートミーティング

朝礼後、8:50から10分程度、週1回は看護、リハでショートミーティングを行っています。全員に周知しておいて欲しいこと、相談事なども短時間ですが、話し合うように取り組みも行っています。

訪問出発

朝礼後、各自、訪問先にバイク、車で出発されます。 原則、バイクの訪問となります。 看護師はオンコールが対応できる場合は車での訪問も可能としています。

お昼休憩

休憩は45分です。午後からの訪問先によって、事務所に戻られて食事を取る方、午後の訪問先の近くのカフェでお食事したり、その日の動きに合わせて、各自で決めて昼休憩を取られています。

カルテ、報告書作成

訪問と訪問の隙間時間や退勤前の時間を使って、カルテ、報告書、計画書の作成を行ったり、ケアマネージャーさん、医療機関などへの電話連絡、FAX作成などで他職種への連携を図るようにしています

退勤

最終訪問時間は訪問者によって、バラバラのため、終礼は行っていません。各自、事務所に戻り、記録作成など行います。やるべきことが終われば、退勤です。 記録も貸与しているタブレットからでも作成可能です。訪問先で記録作成して退勤される方もいます。 上長とコミュニケーションをしっかりと取れる場合は、そのような動き方もできるようにしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

電話応募画面へ進む

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする
もらえるスカウトで内定率1.7倍!!

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

都道府県から再検索する

兵庫県(1762件)

職種とキーワードで求人を検索

お仕事をお探しの方へ

会員登録をするとあなたにあった転職情報をお知らせできます。1週間で105,231名がスカウトを受け取りました!!

お悩みはありませんか

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9:00~18:00(土日祝除く)

もっと気軽に楽しく

転職活動を始めるか悩んでいる時は友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます

他の医科の求人を探す

これ以外のすべての職種から探す