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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ◇ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務 ◇各種連絡調整や担当者会議等への参加 ◇訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様の属性・・・慢性期～終末期、難病、精神など 訪問件数・・・4～5件 移動手段・・・電動自転車 直行直帰・・・可能
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区太平1-11-1 若葉ビル1階 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩9分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩8分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCVイメージングサイエンス株式会社 医療法人社団CVIC心臓画像クリニック飯田橋の看護師 ※准看護師は対象外求人
【飯田橋】年間休日126日◎昇給・賞与あり☆心臓MRI検査は年間3,600件の心臓画像特化型クリニックで看護師としてキャリアを構築しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 造影検査の注射 心臓画像診断・外来診療介助を含む受付業務 検査後観察 ※CVイメージングサイエンス株式会社で雇用となり、医療法人社団CVIC心臓画像クリニック飯田橋へ出向し就業していただきます。 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点（飯田橋・大井町・仙川） ※業務範囲の変更：雇用主の定める業務全般
- 応募要件
- 看護師資格保持者かつ看護師経験6年以上 ※循環器科、健診センター経験問わず ※点滴、採血手技必須
- 住所
- 東京都新宿区新小川町1-14 飯田橋リープレックスビズ4F 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るクリニックフォア飯田橋の看護師/准看護師求人（正職員）
＼✨年休120日以上×残業ほぼなし×賞与・昇給あり💐／ 教育体制充実🌸幅広い診療で“日勤でもキャリアUP💎”できる環境
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ▪️プライマリケア中心の保険診療（内科・皮膚科・アレルギー・健診など） ・ 内科：問診・バイタル測定・採血をはじめとした診療のサポート全般 ・ 皮膚科：一般的な処置の介助（簡単なopeは新橋で担当） ・ アレルギー科：患者説明・オリエンテーション ・ 健診：健診一般検査の実施、診断書作成 ▪️ 美容皮膚・ピル・AGA ・トラベル外来等の自由診療 ・ 予診カウンセリング・最適メニューの提案 ・ トラベル外来では、渡航先にあったワクチンの選択・相談、内服薬の推奨など ▪️オンライン診療 ・ 事前問診内容に基づく予診カウンセリング・最適メニューの提案 ・ システム操作
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師資格
- 住所
- 東京都千代田区富士見２丁目７−２ 飯田橋プラーノ JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で0分 東京メトロ飯田橋駅から徒歩で1-4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能副業OK
あいらく訪問看護ステーション 飯田橋の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【38万円～/9つの福利厚生】<2023年11月オープン>飯田橋
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな日本の医療業界に疑問を持ったビジネスマンによって設立された、医療現場です。
給料・人間関係・スキルの三方面からアプローチした評価制度を設け、皆様が正当な評価を受けられるシステムを構築しました。
具体的な対策として以下の6点を実施しております。
①入職者セッション：入職時、代表取締役と直接話し、ご希望の勤務体制を伺います。「昇給したい。」「子育てがある為柔軟に働きたい。」など、本人様が希望の働き方を伝えられる機会を設けております。
②6ヶ月に1回の評価面談：半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。医療スキル・勤務態度など、6つの項目で評価を行い、本人様が正当な評価を受けられようシステムを構築しております。成長しているのに給料が上がらないことはあり得ません。
③3ヶ月に1回の1on1面談：3ヶ月に一度、同事務所の職員全員と面談を行う機会を設けております。職場では、人間関係が最も大切だと考えております。普段伝える機会のない想いを、職員同士伝え合います。このことで職場内のコミュニケーションを円滑に行い、精神的負荷を軽減させられる工夫を徹底しております。
④1カ月に1回の管理者会議：1カ月に一度、系列の事業所全ての管理者が対面で集まり、会議を行います。職員にとって何が最善か、上層部でしっかり話し合い、皆様にとってより良い職場づくりに努めています。
⑤1週間に1回の全体会議：1週間に一度、職員全員で会議を行います。「今、社内の課題は何か。」「患者様にとって何が最善か」など、情報共有・意見交換を行います。このことで、現場が常に「よりよい環境」を目指して成長できることを可能としています。
⑥定期的な懇親会：職員の歓迎会・誕生日、忘年会など、定期的な懇親会を会社全体で行っております。業務中とプライベートのメリハリをつけて、かけがえのない仲間関係を構築しています。
このように医療技術の向上だけでなく、人としての成長を社内で掲げ、チームとしての環境作りを心掛けております。
個人個人の努力が給与に反映されやすい環境です。
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。訪問の為の電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
iPhone＆iPadの支給などを行っていますので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務（電動自転車等での移動） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※慢性期の方から終末期、難病、小児、精神科等幅広い利用者様の元へ、4～5件/日、90件/月 程度訪問（インセンティブ制度あり） 移動手段 電動自転車
診療科目・
給与
給与の備考
【 給与内訳 】 ・月給 380,000円～ ・基本給 332,100円～ ・固定残業代 47,900円～（20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給） ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 年俸制 4,560,000円～（経験・個々の実績等による） インセンティブ手当 オンコール手当 2,000円/日 出動5,000円 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件:経験等により異なります） ※試用期間中の内訳 ・月給 360,000円～ ・基本給 314,600円～ ・固定残業代 45,400円～（20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給）
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 456万円
- ・入職2年目 480万円
- ・入職3年目 540万円
- ・入職4年目 576万円
- ・入職5年目 600万円
- 【管理者クラス/3年】
- ・入職1年目 660万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当：上限3万 ↓その他諸手当等 入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給(上限200,000円)「入職後半年後に付与」 iPhone＆iPad支給 制服貸与 時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給) 誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大5,000円支給) 開業記念日(最大10,000円支給) GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給) 連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給) リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給 紹介手当(～150,000支給)
教育体制・研修
試用期間3-6ヶ月 新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能
休日
週休2日制（曜日変動シフト制）
長期休暇・特別休暇
年間休日110日 週休2日制（シフト制） 有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇（会社独自の休暇制度）
歓迎要件
訪看経験者大歓迎！ 未経験者も歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※当日～最長3日以内でご連絡いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
交通手段
あいらく訪問看護ステーション 飯田橋の職員の声
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
他者貢献感です。訪問看護は、人の役に立てていると感じられる機会が多い仕事だと日々感じております。 患者様からの「ありがとう」や「来てくれて助かる」いう御言葉をいただくことで他者貢献感を得られ、より「患者様の為に自分に出来ること」を考えられます。
一緒に働きたい方を教えてください
患者様に寄り添ったケアを提供できる方です。 在宅では患者様の思いを汲み取り、それに対する適切なケアを提供することがとても大切だと考えています。病院では消灯時間や昼薬を内服する時間などが決まっていることが多いですが、在宅では患者様の御自宅でのルールやこだわり等があります。生活スタイルなども含め、個別性を考えながら患者様に寄り添えるよう社内全員で協力していきたいと考えています。
職場の魅力について教えてください
若いスタッフを中心としている為、活気がある楽しい職場になっています。素直さや仲間とのチームワークを大切にしながら、日々患者様のケアやスタッフ間の交流などを行なっています。親しみやすいスタッフばかりです、是非一度見学に来てください‼︎
理学療法士(マネージャー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
きっかけは弊社の非常勤勤務時にスタッフが一生懸命利用者様について悩んだり、ケアについてより良くするために何ができるかを考えている姿を見て、一緒に働きたいと思ったのが一番。前職も訪問看護ステーションでの勤務経験もあり、少しでも役に立てることがあるのであれば、常勤として勤務したいと思った。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
有給休暇以外にリフレッシュ休暇や直行直帰ができる環境があります。利用者様の担当は2名以上体制で訪問しており、職員同士助け合いながら、ライフワークバランスを両立しています。また、子育て世代のスタッフもおり、お子様の行事などは出席できるような環境を整えています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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