ケアハウスかんで看護師/准看護師求人(正職員

月給212,000292,000

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ケアハウスかんで(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

職場環境をより良くするために、協力してくれる方大歓迎です!

【施設について】
ケアハウスかんでは、社会福祉法人神戸自興会が運営する高齢者施設です。
要支援~要介護の方50名が生活されており、個別ケアの充実と生活の楽しみの提供を大切に日々取り組んでいます。
ご利用者さまを第一に考えた介護・看護を実践し、医療的なニーズにも的確に対応できる体制づくりを進めています。

【職場環境の魅力】
**退職金共済加入・賞与年3ヵ月分支給(前年度実績)**など、
 安心して働ける福利厚生あり
月8~10日休み+有給5日以上で、プライベートとの両立も◎
業務の効率化や制度の見直しを日々実施し、長く働きやすい職場環境を整備
外部研修への参加も勤務扱いとして推奨。スキルアップできる環境を整備しています。

【求める人物像】
ケアハウスかんでは、職種を超えたチームワークと助け合いを大切にしています。
利用者さまはもちろん、職員同士もお互いに敬意を持ち、思いやりのある関係を築くことを何よりも大切にしています。
人間関係が理由で離職することがないよう、「相手を傷つけない」「相手を尊重する」環境づくりに取り組んできました。

【看護職の役割】
日々の健康管理だけでなく、介護職員への医療的ケアの指導やサポートもお願いしています。
チームの一員としてご利用者さまの暮らしを支え、安心・安全な毎日を提供するための中心的な存在としてご活躍いただきたいと考えています。

【最後に】
私たちは、「チャレンジすること」を応援しています。
看護師としてのご経験を活かしながら、一人ひとりのご利用者さまに丁寧に向き合いたい方を歓迎します。

※なお、高年収を強くご希望の方には、当施設の条件が合わない場合がございます。あらかじめご了承ください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

「ケアハウスかんで」での看護業務をお願いします *利用者への看護ケアおよび健康管理 *医療的処置 *受診・入退院同行 *委員会への参画・運営 *その他、付随する業務あり ※オンコールあり ※ご利用者様は50名程度です

給与

【正職員】 月給212,000円292,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 200,000円~280,000円 ・ベースアップ手当 12,000円~12,000円 ※賃金は経験により考慮します。 時間外手当(法定通り) 賞与年2回(実績:3ヵ月分) 昇給あり 月あたり750円~1,500円(実績) ※昇給・賞与は業績および人事考課制度による 通勤手当 実費支給(上限/月30,000円) ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給(任意保険加入車に限る) 試用期間6ヵ月(条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 神戸市社協退職金共済、中小企業退職金共済制度加入 ユニホーム・靴貸与あり

教育体制・研修

研修制度の内容 ・新人職員への指導・教育については、各部署からの入社時オリエンテーションを実施。また介護職員についてはリーダーを中心に介護の実践・業務指導を行っております。 ・外部研修に加え、様々なテーマ別に職員が講師となり、知識と技術の向上、共有化を図っています。

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩75分 月平均時間外労働時間 1時間

休日

シフト制勤務(公休は月8~10回) 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

育児休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

准看護師または看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とする) 経験・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

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募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91

小束野バス停留所から徒歩8分

施設・サービス形態

軽費老人ホーム

営業時間

9:00~18:00

利用者定員数

50名

施設規模

1人部屋42室  2人部屋4室(ご夫婦での入居)

スタッフ構成

施設長     1名 副施設長    1名 介護士    16名+パート2名 看護職     3名 機能訓練指導員 1名 ケアマネジャー 1名 生活相談員   1名 管理栄養士   1名 事務員     1名 清掃員     1名 宿直職員    3名

1日の流れ

始業前の流れ

9:00から朝礼が始まるため、それまでに出勤していれば構いません。 車を駐車後、更衣室で制服に着替えます。 その後、タイムカード、検温、手洗いを行います。

朝礼

出勤者が集まり、夜勤者からの申し送り、本日の予定の確認、連絡事項を共有します。(5~10分程度) その後、各部署(介護、看護、事務所)で予定の確認を行います。

午前中の予定

月曜日:男性入浴 火曜日:特殊機械浴、定期受診(看護/事務所) 水曜日:体重測定(第1) 散髪(第2、第3) 木曜日:男性入浴 定期受診(看護/事務所) 金曜日:特殊機械浴 土曜日:予定なし 日曜日:予定なし

昼食時間

11:45~体操(利用者さんの参加は自由です) 12:00~昼食 *職員は12:00~13:00、13:00~14:00で休憩(時間変動あり)

午後の予定

月曜日:女性入浴 火曜日:サービス担当者会議 水曜日:訪問販売(第1、第3)、衣類販売(年4回)、訪問理容/美容(第2,第3) 木曜日:女性入浴、訪問歯科診療(毎週) *定期薬の準備(看護) 金曜日:各委員会(第1、第4)、映画鑑賞会(第4) 土曜日:リネン交換 日曜日:予定なし

夕食

17:00~夕食 17:00~リーダー、看護師から夜勤者へ申し送り 18:00~業務終了     夜勤者へ夕食後の業務を引き継ぐ

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