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同じ市区町村の求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護 おしべだに(仮称)【2027年07月オープン予定】の看護師/准看護師求人
【令和9年7月新規開設予定】押部谷駅近く!看護師/正職員のオープニングスタッフを募集いたします。経験不問!お人柄重視です☆オープン前の入職も可♪

- 給与
- 正職員 月給 245,240円 〜 459,080円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での看護業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で 『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 主に『訪問』『通所』における医療処置などをお任せします。 【主な業務】 ・注射、床ずれの処置、摘便、点滴などの医療行為 ・体温や脈拍、血圧の測定などの健康管理 ・利用者様の薬剤管理、服薬管理 ・通院のサポート ・その他、付随する業務など 【開設前の就業をご希望の場合】 〇面接場所:サンホーム神戸西(兵庫県神戸市西区平野町印路887-8) 〇入職時期:ご希望の時期前後 〇就業事業所:小規模多機能型居宅介護 西神ひらの 〇住所:兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番 ※JA兵庫六甲 農協市場館 JA直売所様のすぐ横 〇就業条件:通勤手当以外変更なし ※面接場所および就業場所ともに、公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です(無料駐車場あり) ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:あり(法人内事業所:神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥)
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 専修学校卒以上 【年齢】 18~61歳 深夜勤務(オンコール対応)および定年一律62歳のため ※再雇用制度:あり(~上限65歳) ※経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区押部谷町福住字岡畑9番3神戸電鉄粟生線「押部谷駅」から徒歩で約5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・特養ホーム及びショートステイ入所者様の日々の健康管理。 ・バイタルチェック、健康チェック、服薬の管理、協力医療施設との連携。 ・日勤リーダー業務等 ・業務変更の範囲:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格もしくは准看護士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18粟生線 広野ゴルフ場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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さかい皮フ科クリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【週休2.5日で仕事と生活を両立しやすい】看護師・准看護師×皮膚科、美容皮膚科クリニック/日勤のみ!オンコール無し!年休125日!◎美容施術の社割あり♪公私共に充実できる職場/月給30万~賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 〈具体的な仕事内容〉 病棟なし・外来のみ ■ 看護業務 (保険診療及び自費診療における看護業務全般) 診察室で医師の横に付いて、診療を補助していただきます。 患者さんに問診して、シュライバーに問診内容や皮膚所見を伝えてもらいます。 医師の診察終了後に薬の塗り方や日常のケア、生活やスキンケア指導、疾患の説明をリーフレットを用いて行います。 ■ 処置 可能な範囲で皮膚科特有の処置(軟膏処置や創傷処置など)を補助、実施していただきます。 ■ 美容施術 医師の指導の下、医療脱毛やシミ・たるみ・ニキビ跡治療などを行います。尚当院は販売ノルマ等は一切ありません。 ■ 庶務 予約に関する業務、院内清掃、ユニホーム、リネン等の洗濯、医療器具、医薬品、クリニック業務に使用する物品の発注と管理 等 ■ 教育係 新人スタッフの教育係や教育ツール作りに関わってもらい、新人さんが自信をもって仕事ができる様にサポートをお願いしています。(教育システムが確立されており、マニュアルも整備されています。)知識・技術習得後には、新人ナースの実技トレーニングにも携わってもらいます。 ◆ 医師・先輩看護師が自信を持てるまで研修を行った上でお願いしています!未経験の方でもきっちりとできるようになるまで、先輩ナースが丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆ 販売ノルマ等は一切ありません!美容医療には興味はあるけれど、ちょっとハードルが高い...と思っていた看護師さんにもお勧めです! ーーーーーーーーーー ☆彡こんな方には「シュライバー業務」という選択肢があります☆彡 ・「看護師としてこのままでいいのか、少し迷っている」 ・「現場経験を活かしながら、違う形で医療に関わりたい」 ・「実はPCのタイピングに自信がある」 そんな方は、ご希望によりシュライバー(医師補助・診療記録作成)業務を メイン業務として選択することも可能です。 当院のシュライバーは「カルテ入力」が仕事ではなく、患者さんの問診を通して、 医師が診察に入るまでにしっかりとしたカルテの下地を作る仕事です。 主体的な思考と専門的な医学知識が必須の業務となります。 医師と意見を交わし、相談しながら円滑な診療をサポートする職種です。 〈こんな方におすすめ〉 ・ 患者対応よりも、記録・整理・サポート業務の方が得意 ・ 医師の診療を近くで支え、診療の質やスピード向上に貢献したい ・ 体力的な負担を抑えつつ、医療知識を深めたい ・ 「前に出る役割」より、縁の下で支える役割にやりがいを感じる ・ 将来的に、教育係のポジションにも興味がある シュライバー業務は、 看護師経験を活かしながら、キャリアの幅を広げられるポジションです。 「ずっと同じ働き方でいいのか」と感じている方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。 当院では、看護師としての知識を活かしたい、 でも看護業務以外にも挑戦したいというナースさんを応援しています。 シュライバー業務と看護業務との関与割合はご相談に応じて決定します。 賃金等条件は看護業務をメインに行う場合と変更はありません。
- 応募要件
- ■看護師資格 ※皮膚科未経験OK 子育てと両立するママさん看護師も活躍中 ・ 当院の理念に共感してくださる方 ・ たばこを吸わない方 ・ 電子カルテのため、ある程度のPC操作、キーボード操作ができる方 ・ ホームページやSNSの写真にご協力いただける方 ・ 医療従事者として必要なマナー、身だしなみに対応できる方 ・ 成長志向があり、チームへの貢献意欲が高い方 ・ 看護業務だけにとらわれず、クリニック全体がよくなるための仕事を行える方
- 住所
- 兵庫県三木市別所町小林725-4粟生線 志染駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
看護職員さんを1名増員募集しています!
ケアハウスかんでは、社会福祉法人神戸自興会が運営する高齢者施設です。
要支援~要介護の方50名が生活されており、個別ケアの充実と生活の楽しみの提供を大切に日々取り組んでいます。
ご利用者さまを第一に考えた介護・看護を実践し、医療的なニーズにも的確に対応できる体制づくりを進めています。
【職場環境の魅力】
現在、3名の看護職員が協力し合い、業務を行っています。人間関係も良好であると思っています。医療的ニーズが増えたことで、マンパワー不足を感じ、増員を決めました。
【求める人物像】
ケアハウスかんでは、職種を超えたチームワークと助け合いを大切にしています。
利用者さまはもちろん、職員同士もお互いに敬意を持ち、思いやりのある関係を築くことを何よりも大切にしています。
人間関係が理由で離職することがないよう、「相手を傷つけない」「相手を尊重する」環境づくりに取り組んできました。
【看護職の役割】
日々の健康管理だけでなく、介護職員への医療的ケアの指導やサポートもお願いしています。チームの一員としてご利用者さまの暮らしを支え、安心・安全な毎日を提供するための中心的な存在としてご活躍いただきたいと考えています。
【最後に】
私たちは、「チャレンジすること」を応援しています。
看護師としてのご経験を活かしながら、一人ひとりのご利用者さまに丁寧に向き合いたい方を歓迎します。
※なお、高年収を強くご希望の方には、当施設の条件が合わない場合がございます。あらかじめご了承ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
「ケアハウスかんで」での看護業務をお願いします *利用者への看護ケアおよび健康管理 *医療的処置 *受診・入退院同行 *委員会への参画・運営 *その他、付随する業務あり ※オンコールあり ※ご利用者様は50名程度です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 200,000円~280,000円 ・ベースアップ手当 12,000円~12,000円 ※賃金は経験により考慮します。 時間外手当(法定通り) 賞与年2回(実績:3ヵ月分) 昇給あり 月あたり750円~1,500円(実績) ※昇給・賞与は業績および人事考課制度による 通勤手当 実費支給(上限/月30,000円) ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給(任意保険加入車に限る) 試用期間6ヵ月(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度の内容 ・新人職員への指導・教育については、各部署からの入社時オリエンテーションを実施。また介護職員についてはリーダーを中心に介護の実践・業務指導を行っております。 ・外部研修に加え、様々なテーマ別に職員が講師となり、知識と技術の向上、共有化を図っています。
長期休暇・特別休暇
育児休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
始業前の流れ
9:00から朝礼が始まるため、それまでに出勤していれば構いません。 車を駐車後、更衣室で制服に着替えます。 その後、タイムカード、検温、手洗いを行います。
朝礼
出勤者が集まり、夜勤者からの申し送り、本日の予定の確認、連絡事項を共有します。(5~10分程度) その後、各部署(介護、看護、事務所)で予定の確認を行います。
午前中の予定
月曜日:男性入浴 火曜日:特殊機械浴、定期受診(看護/事務所) 水曜日:体重測定(第1) 散髪(第2、第3) 木曜日:男性入浴 定期受診(看護/事務所) 金曜日:特殊機械浴 土曜日:予定なし 日曜日:予定なし
昼食時間
11:45~体操(利用者さんの参加は自由です) 12:00~昼食 *職員は12:00~13:00、13:00~14:00で休憩(時間変動あり)
午後の予定
月曜日:女性入浴 火曜日:サービス担当者会議 水曜日:訪問販売(第1、第3)、衣類販売(年4回)、訪問理容/美容(第2,第3) 木曜日:女性入浴、訪問歯科診療(毎週) *定期薬の準備(看護) 金曜日:各委員会(第1、第4)、映画鑑賞会(第4) 土曜日:リネン交換 日曜日:予定なし
夕食
17:00~夕食 17:00~リーダー、看護師から夜勤者へ申し送り 18:00~業務終了 夜勤者へ夕食後の業務を引き継ぐ
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
















