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同じ市区町村の求人をもっと見るアスモ介護サービス武蔵村山の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【峰下車徒歩2分(武蔵村山市三ツ木)】住宅型有料老人ホームでの看護師募集!日勤のみ・オンコール無し!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜 1,870円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 【主な業務】 健康観察 バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) 日常の服薬管理のほか 訪問診療の立会い 施設管理者と打ち合わせなど 介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 勤務先・面接実施先の住所は下記になります。 武蔵村山市三ツ木5-24‐3(武蔵村山) (右記は事業所住所になります。武蔵村山市三ツ木3‐23‐5 マスオビル201)
- 応募要件
- 【資格】 正看護師、または准看護師免許
- 住所
- 東京都武蔵村山市三ツ木3-23-5JR八高線(八王子~高麗川) 箱根ケ崎駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る医療法人社団アスクラピア立川デンタルクリニックの歯科医院内看護師求人
NEW【歯科医院・看護師|追加募集!】日勤のみ・週5勤務でワークライフバランス重視!看護師知識を歯科医療現場に活かしてくださる方募集!!

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 診療室&オペ室でのアシスタント業務 看護師在籍! 看護師、歯科助手スタッフと一緒に歯科診療を支えてください! ■インプラント手術のアシスタント業務 医師の指示に従い、患者様へのご説明、手術の準備、手術中のアシスタント業務、手術後のフォローアップを行います。 ■患者様の体調管理 歯科医師や麻酔科医と連携し、外科処置前のバイタル測定、採血、検査説明、服用薬の確認など、患者様の体調管理を担当します。 患者様の安全を最優先に、治療中の全身状態をモニタリングし、必要に応じた対応を行っていただきます。 ■手術室の機材管理・マネージメント 手術機材の点検・メンテナンス・清掃・管理を行います。 クリーンスタッフや手術助手と連携し、円滑な手術運営をサポートします。 未経験の方でも大丈夫です。機材の知識や操作方法については、丁寧にサポートいたします。 ■診療室での治療アシスタント 歯科助手として診療のサポートを行っていただきます。 高度な技術や特別なケアが必要な治療では、医師とペアを組み、患者様に寄り添った対応をお願いしています。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師資格必須 ■医院の一員としてチームワークを大切にしてくださる方 ■新しいことにも前向きで、自分にできることを少しずつ広げていきたいと考えている方 ※喫煙者応募不可
- 住所
- 東京都立川市柏町3丁目1−1多摩モノレール 砂川七番駅直結、徒歩1分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る福生皮膚科クリニック【2026年02月02日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【当院「初」の正社員募集】院長の右腕として活躍しませんか?月給28万円~・年休120日以上・実働週35h~でメリハリ重視◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 1. 診察補助・問診業務 問診・症状の確認: 医師の診察前に、患者様の主訴やこれまでの経過、アレルギーの有無などをヒアリング。 診察の介助: 患部の露出補助、電子カルテへの入力補助、診察室への誘導。 2. 皮膚科特有の処置・介助 処置の実施: 軟膏の塗布、ガーゼ交換、採血、点滴、注射(皮下・筋肉内)。 ※血液検査は必須手技です。 小手術の介助:局所麻酔手術における介助、器具の準備。 光線療法・機器の操作:ナローバンドUVBなどの照射、各種レーザー治療。 3. 患者指導・カウンセリング 術前・術後の説明: 手術や自費診療(美容皮膚科等)を受ける患者様への注意事項の説明と同意書の確認。 外用指導: 軟膏の正しい塗り方、保湿の重要性などのレクチャー。 4. 院内管理・衛生業務 器具の洗浄・滅菌: 使用済み器具の洗浄、滅菌パック詰め、オートクレーブの操作。 薬品・備品管理: 薬品の在庫チェック、期限管理、医療消耗品の発注・補充。 院内清掃: 処置室や診察室の掃除、整理整頓、消毒作業。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都福生市福生1046-1JR青梅線 福生駅から徒歩で3分 JR八高線(八王子~高麗川) 東福生駅から徒歩で16分 JR青梅線 牛浜駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可年間休日120日以上診療所・クリニック新規オープン
【武蔵村山市三ツ藤】夜勤なし♪働きやすい環境が魅力☆介護付有料老人ホームというフィールドで、地域の方々のサポートを始めませんか?
そんぽの家武蔵村山をご紹介します
- そんぽの家武蔵村山は武蔵村山市三ツ藤にある介護付有料老人ホームです。
- 介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理や、介護スタッフへの専門的なアドバイスが主なお仕事です。
- 「介護施設ではなく、できる限り住まいに近いサービス」の提供を目指すSOMPOケアメッセージグループの施設です。
そんぽの家武蔵村山では正職員を募集しています
- 家庭との両立を図りたい方にオススメ!年間休日119日のほかに各種休暇や育児支援など、働きやすい環境が整っています。
- 夕方まで日勤のみのお仕事で、夜勤はありません。
- レジャー施設の優待利用や健康相談、団体扱い保険といった、あるとうれしい福利厚生も充実しています。
プロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境が整ったそんぽの家で、あなたの能力をいかして活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・専門的な立場から、介護スタッフに対して入居者様の健康維持に関するアドバイス 入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かすことで個人の普通の生活を目指す
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正看護師】月給280,000円~303,800円 【准看護師】月給250,000円~273,800円 ※月給に精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月支払われる手当を含む 賞与あり(基本給2ヶ月分) 精皆勤手当 6,000円/月 日祝手当 2,000円/回 地域手当 34,400円/月 職務手当 15,000円/月 資格手当 ・正看護師 60,000円/月 ・准看護師 30,000円/月 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 子育て支援制度(プレママサポート、ニューパパサポート、育児に係る費用補助等) ※認定事業主マーク(愛称:くるみん)2008年10月取得 福利厚生制度 ・SOMPOケア WITH YOU(宿泊・ツアー・レジャー・飲食等福利厚生優待利用) ・通信教育講座 ・団体扱自動車保険、火災保険 ・心の健康電話相談、対面カウンセリング
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日
年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 (採用情報ID:正職員13081)
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都武蔵村山市三ツ藤1丁目4-1
大きな地図を見る★バス通勤の場合 【西武拝島線「玉川上水」駅より】 市内循環バス(mmシャトル)『東ルート』行で、「三ツ藤住宅東」バス停下車(バス所要時間約35分)、徒歩約5分 【各線「立川駅】より】 1.立川バス「箱根ヶ崎駅東口」行/「三ツ藤住宅」行/「三ツ藤住宅経由箱根ヶ崎駅東口」行で、「横田」バス停下車(バス所要時間約35分)、徒歩約5分 2.西武バス「イオンモール」行で、「中久保地域運動場前」バス停下車(バス所要時間約44分)、徒歩約3分 【JR「昭島】駅より】 1.立川バス「箱根ヶ崎駅東口」行で、「三ツ藤住宅」バス停下車(バス所要時間約16分)、徒歩約5分 2.立川バス「イオンモール」行で、「八小入口」バス停下車(バス所要時間約17分)、徒歩約8分
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
そんぽの家 武蔵村山の職員の声
管理職(介護)(スーパーバイザー)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
わたしは祖父母のいる家庭で育ち、幼いころからとてもよく可愛がってもらったので「いつか、恩返しがしたい」と思っていました。高校生のころから、介護施設の見学や、高齢者支援のボランティア活動をしていく中でふしぎと将来は介護の仕事につくのだという思いが漠然とありましたね。大学では、経営や医療事務などを学んでいましたが、やはり、介護をやりたいという思いがだんだんと強くなり、就職活動では介護施設、介護関係を中心に回りました。 そんな中でSOMPOケアの会社説明会に参加して、理念である「ふつうの生活の実現」ということに感動しました。介護施設というと、どちらかというと施設都合でご入居者様を管理するところが多いというイメージの中で、「第一に入居されている方の生活を支えよう、希望を実現しよう」という熱い想いがあった。ご入居者様に対して、しっかりと敬語を使い、人生の先輩として接していて、そのことにも感銘を受けましたね。
仕事内容とその魅力について教えてください。
2005年に新卒で入職し、関西で4年間介護職員、その後管理者として働きました。2年前仙台に着任してからは、与えられた仕事をこなすだけではなく、職員を指導するために「なぜ、その方にその援助を行っているのか」ということを考えるようになりました。そのことで、介護やケアの方法に対する知識が深まりましたね。 やりがいを感じられなかったり、仕事が大変で辞めてしまう職員も少なからずいます。そんな職員に介護の意義や魅力を伝えるために、実際の体験を通してご入居者様の気持ちを想像できるような指導なども行っています。たとえば、食事のときに介護用エプロンの装着、オムツ内に排尿し着用したまま数時間過ごしてみたときに「どのように感じるか」。ケアの工夫や取り組みでエプロンやオムツが必要なくなったらご入居者様はどう感じるのか。ご入居者様の立場、目線で考えることで介護される側の気持ちが分かってくる。それがうまく伝わって職員から「介護って楽しいですね!」という言葉が返ってきたときには、管理者になってよかったなと思いますね。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
SOMPOケアでは、ご入居者様のことを第一に考えています。高齢者や障がいを持たれた方に対して、寄り添いたいという気持ちがあれば、だれでもその思いを実現できますし、周囲のフォローもあるので、とても働きやすい会社です。立場に関係なくいろいろなことを発言できたり、ご入居者様の為であれば「こういうことをやりたい」という新たな提案に対しても柔軟。挑戦する機会を与えてもらえます。 介護をしていくうえでもっとも必要なことは、ご入居者様に対する気遣いと思いやり。各人を気遣い、思いやることができれば、一律な介助や機械的な流れ作業ではなく、ひとつひとつの介助を大切にする介護ができます。 あとは、学ぶことに対する向上心でしょうか。しっかりとした知識があってこそ、「この方にはこう」「あの方にはこう」という判断ができ、より良いケアができます。SOMPOケアは研修が多くあるので、未経験者でも成長できるチャンスは数多くありますよ。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
学生時代は福祉を学んでおり、将来は高齢者介護を経験してみたいと考えていました。しかし、見学や実習のため他社の施設を訪問したとき、お風呂に順番に並ばせて、ローテーションで入浴をさせるとか、排泄介助のため定められた時間に一気に部屋を巡るといった状況を目の当たりにして「これはちょっと違うのではないか?」と違和感をおぼえました。自分が働くなら「一人ひとりに合った介護や援助を、その人に合わせてやっている会社」がいい。そう思い、SOMPOケアを選択しました。 なかでも決め手になったのは、そういった介護に対する理念と、確立されたキャリアアップのシステムがあったこと。福祉関係の仕事はそこが曖昧で、長く勤めたときに、どう昇格していくのか不明瞭。説明を聞いたいくつかの会社も、自分の知りたい情報の開示がなかったんです。そんな中SOMPOケアは説明会でキャリアアップについてしっかり時間をさいていたし、その内容が具体的だった。やはり、仕事をするうえで、明確な目標がある方がいいですからね。
実際に入職してみてどうですか?
実際に働いてみると思ったよりも大変で、学校で学んだことだけでは対応することができませんでした。たとえば、一度頭に血がのぼってしまうと手がつけられないご入居者様に、どのようにアプローチして、どう折り合いをつければよいのか。人が大勢いる場所だと、周囲の方は「どうしたのだろう」と気になります。そこで、その方の尊厳を守りながら、いかに場を丸くおさめるか??管理者や先輩からアドバイスをもらいながら、難しい場面を切り抜けてきました。 入職当時は、与えられた仕事しかできませんでしたが、経験や知識が増えてくると、ご入居者様の考えや行動を踏まえ「こういうアプローチをしたら、よりよい方向に向かうのではないか」と考えながら、自分なりの対応ができるようになりました。そういった対応法を、カンファレンスで話して共有することもあります。そうしてご入居者様から信頼していただき、名指しで助けを求められたときにはやりがいを感じますね。
今後の目標を教えてください。
これからは、今まで携われなかった介護医療や法律の分野にも目を向けていきたいですね。法改正も多い業界ですので、資格を取り「こんな問題がおきたら、こんな制度がある」ということを指導できるようになりたい。また、当面の大きな目標であるケアマネジャーの資格取得や、住環境コーディネーターなどの福祉系の資格も目指していきたいです。 SOMPOケアのいいところは、オーダーメイドケアという理念があり、ご入居者様本位で、いろんな選択肢を持てること。ご入居者様は、「モノ」ではありません。普通に暮らしていたら選択できたことを、障がいを持ったからといって選択できないのはおかしい。お酒やたばこを嗜むことも、基本的にご本人の自由ですし、体調や気分がすぐれなければ、食事やお風呂も定められた時間に無理強いすることはありません。施設で暮らしながら、希望や思いを生活に反映させられる。そんな介護の環境がここにはあり、自らも体現していきたいです。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
介護を志したきっかけのひとつが、父が大腸がんで倒れたこと。──私の実家が、北海道でサラブレッドを生産する牧場なんです。シンコールビーとか、今だったら、桜花賞に出走したアドマイヤルビーなどを輩出している競走馬生産牧場。そんな牧場のオーナーとして、厳格で、体格もよかった父が病で倒れて弱っている様子や、いままで見せなかった姿を見た時に、感じるものがありました。「イチから、こういう人たちのチカラになりたい」という思いが芽生えましたね。 そしてもうひとつが、高齢者と接するのが好きだったこと。幼い頃家にはいつも祖父母がいて、牧場でいそがしい父母に代わり話し相手になってくれたり、遊んでくれたり。とてもよく面倒をみてもらった思い出があります。 介護業界で働いている友人に、色々な話を聞かせてもらったりしながら転職の準備を整え、結婚を機に介護業界に入りました。就職活動をする際、介護会社を何社か見比べてみて、シルバーケア&サポートシステムの「オーダーメイドケア」という考え方に強く惹かれました。自分の父親の姿と重ねて考えたときに、ご入居者さま個々の生活を大切にし、自立を支えるという部分に共感しましたね。
実際に入職してみてどうですか?
実際に入職してみて、イメージしていたこととのギャップといえば思っていたよりも楽しい!(笑)。もちろん、おぼえなければならないことはたくさんあって、慣れるまでは少し大変ですが、それ以上にご入居者さまとお話をしたり、日々関わっているのがとにかく楽しいですね。みんなやさしくて、色々なことを教えてくれます。もしかして、私がそんな環境に早く馴染めたのは、昔からおじいちゃんやおばあちゃんと長く過ごしていたこととも関係しているのかもしれません。 将来的な目標としては、様々な福祉系の資格とか、ケアマネジャーなども目指していきたいです。だけど今は現場がすごく楽しい。介護の仕事は自分に合っているのかなと思いますね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
五ヶ月前に娘が生まれました。いま離乳食を始めたばかりなんですけど、ぜんぜん食べなくて、べぇーベぇー出してしまいます。でも、それがかわいくて(笑)。すごく癒されますね。前職では、朝早くから夜遅くまで働いていて、帰ったら寝るだけの生活でしたが、今は自分の時間をしっかりもてて、子どもとも触れあえるので、とても充実しています。家に帰って、娘が僕の顔を見たら笑顔になるんですよ。 育児休暇や出産祝い金などがもらえる『ニューパパサポート』という子育て支援制度も利用しています。先輩に「いろいろあるから使ってみれば」と教えてもらって、積極的に活用していますね。同じ職場で子育てをしている人もけっこう多くて、男性の先輩と子どもの話で盛り上がったりします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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