ウィレッジ訪問看護リハビリステーション看護師/准看護師求人(正職員

月給315,000360,000

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ウィレッジ訪問看護リハビリステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

働きやすさ × やりがい × 高待遇を実現した訪問ステーション 「ウィレッジ訪問看護リハビリステーション」

「訪問看護に興味はあるけど、一人で訪問するのが不安…」

そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。

はじめまして。
ウィレッジ訪問看護リハビリステーションです。

訪問看護は、利用者様に深く関われるやりがいがある一方で、
「一人で訪問するのが不安」
「自分の判断で大丈夫か心配」
と感じて、一歩踏み出せない方が多い分野でもあります。

私たちは、そうした不安を前提に、
安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。

🧑‍🏫 未経験でも安心できる理由

・最初は必ず先輩と同行訪問からスタート
・独り立ちの目安は1~2ヶ月(不安な場合は延長OK)
・訪問中も電話・チャットですぐ相談可能
・判断に迷うケースも一人で抱え込む必要はありません
👉 「一人にしない」体制を整えています

さらに、
・月1回の勉強会
・eラーニング・資格取得支援制度あり
👉 無理なく、着実にスキルアップできる環境です
実際に、スタッフの多くが訪問未経験からスタートしています。



🏠 1日の流れ(例)

9:00 出勤・訪問準備
9:30~ 午前訪問(2~3件)
12:00 休憩
13:00~ 午後訪問(2~3件)
17:30 記録・情報共有
18:00 退勤
👉 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます



訪問の負担について
・訪問件数:1日5~6件程度
・エリア:事業所近隣(移動負担少なめ)
・移動手段:自転車または原付、社用車

👉 無理なスケジュールは組まず、
安全・丁寧なリハビリを大切にしています



無理なく働いて、しっかり収入も

月給315,000~360,000円

・基本給28万円

・訪問加算手当:1万~(事業所平均)

・オンコール加算手当:2万5千円~
(2026年2月は看護職員で平均2万5千円支給実績)


・賞与年2回(約2ヶ月分)
・決算賞与あり(10期連続支給)
👉 2年目で年収500万円以上も目指せます

「頑張った分がきちんと評価される」
そんな給与設計になっています。

🌟その他の手当
・猛暑手当
・はぐくみ支援金(退職積立金制度)
社員を思い、手当も拡充しています。


⏰ 働きやすさは“数字で証明”

・土日祝休み(シフト制で調整)
・年間休日120日以上
・みなし残業一切なし

実績
スタッフ13名で月残業合計13時間
→ 1人あたり約1時間のみ(昨年度)
👉 訪問看護の中でも
トップクラスの働きやすさです



🤝 人間関係・職場の雰囲気

・穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境
・中途入職者が多く、なじみやすい職場
・代表との距離が近く、意見が反映されやすい
👉 人間関係のストレスが少ないことも特徴です



🌸 こんな方におすすめです

✔ 病院勤務で忙しさに疲れてしまった方
✔ 訪問看護に挑戦したいが不安がある方
✔ 人間関係が穏やかな職場で働きたい方
✔ プライベートも大切にしたい方

「いきなり応募は不安…」という方
まずは見学やお話だけでも大歓迎です。

実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご判断いただければ大丈夫です。

少しでも気になった方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。

🌟スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしております

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

業務内容 ・訪問リハビリ(脳血管・運動器・呼吸器領域) ・拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練 ・小児~高齢者まで幅広いリハ対象 ・福祉用具・住環境のアドバイス など 【訪問手段】 ステラ/MRワゴン/ジャイロ/自転車など希望に応じて対応 ※車通勤・車での訪問OK ■訪問可能エリア: 町田市(全域)および相模原市(緑区・中央区・南区)の一部を除く地域 ※その他地域は応相談 ■スタッフ: 看護師6名、理学療法士4名、作業療法士3名、事務2名(非常勤を含む) ■訪問手段: ステラ・MRワゴン・ムーヴ・ハスラー・ジャイロ・自転車 環境に合わせて選択ができます。 ☆車通勤OK ☆車での訪問移動可 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給315,000円360,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給28万円 ・訪問加算手当1万~ (2026年2月は看護職員で平均1万円支給実績) ・オンコール加算手当2万5千円~ (2026年2月は看護職員で平均2万5千円支給実績) ・固定残業制度なし ※訪問加算・オンコール手当は利用者や人員数により、稼働率が変化する場合、 変動する可能性がございます。 ※役職者になれば上の想定年収より手当がつき、給料があがります。 賞与の内訳 ・定期賞与年に2回支給あり(約2か月分) ・決算賞与(10期連続して支給あり) ※決算賞与は経常利益により、支給額、回数の変動あり 年収例 ・2年目一般職年収500万

想定年収

看護/3年
・入職2年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

教育・研修 OJT同行訪問(安心できるまでマンツーマンサポート) 月1回のスタッフ勉強会開催 eラーニング・資格取得補助制度あり ☆各種社会保険完備 ☆退職積立金制度導入(2025年3月導入開始) ☆過去3年間、常勤スタッフ退職者なし ☆毎月1回のスタッフによる勉強会の実施 ☆外部資格取得の為の補助あり 制服貸与 バイタルセット一式貸与(血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等) 社用携帯・タブレット貸与(常勤)

教育体制・研修

教育制度:OJT(同行訪問) 先輩社員が試用期間に研修を行い、独り立ちしても大丈夫と判断してから業務を行っていただきます。 専門知識等経験豊富な先輩社員がいますので、一人で判断できない場合は先輩社員に聞いて仕事を進めていきます。 社内研修制度あり(eラーニング) 毎月1回のスタッフによる勉強会の実施 外部資格取得の為の補助あり

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※オンコールあり 弊社の魅力としまして、残業時間がかなり少なめです。 全ての事業所における残業時間には固定残業、みなし残業は全くございません。 (例)町田事業所→勤務従業員数11人、町田事業所全従業員の2024年2月合計残業時間11時間15分、一人あたり約1時間の残業のみ

休日

土曜、日曜、祝日は基本休み 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3 ) 慶弔休暇 出産育児休暇 年次有給休暇

応募要件

看護師 ブランク可 訪問未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都町田市根岸2-1-2 OTMビル 4階

大きな地図を見る

JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で27分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9時から18時(土日祝日除く) 年間休日120日以上

スタッフ構成

看護師6名、理学療法士4名、作業療法士3名、事務2名(非常勤を含む)

訪問エリア・訪問先

東京都町田市 神奈川県相模原市

交通手段

車、原付バイク

ウィレッジ訪問看護リハビリステーションの職員の声

理学療法士(町田事業所所長)

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

町田事業所はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲が良いのが魅力の一つです。 訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力・判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めていける環境であり、訪問看護事業所で業務をやっていけるのか不安であっても、心配ございません。 先輩方がしっかりサポートをしていきます。

1日の流れ

出勤・朝礼・訪問準備

出勤後はまず、スタッフ全員で朝礼と申し送りを行います。 利用者の状態や前日のオンコール内容などを共有し、その日の訪問に備えます。 軽い清掃、メール・電話の確認などもこの時間に行い、訪問に向けた準備を整えます。

午前の訪問

午前中は2件~3件の訪問が中心です。 訪問手段は自転車・原付バイク・徒歩など、地域や利用者宅の場所により様々です。 訪問先では、バイタルチェック・服薬管理・医療処置など、 利用者ごとに異なるケアを行い、終了後には記録を残します。

休憩

訪問の合間に、タイミングを見て昼休憩を取ります。 外食や車内休憩、ステーション内での昼食など自由度が高く、自分のペースでリフレッシュできます。 ステーションに戻った際には、情報共有を行うこともあります。

午後の訪問

午後は3件の訪問が目安です。 1件あたり30分〜90分の訪問が基本で、医療的ケアから日常生活の支援、施設訪問など幅広い内容に対応します。 ご利用者様の安心・安全な在宅生活を支えるため、丁寧なケアとコミュニケーションを大切にしています。 訪問を終えた後は、ステーションに戻ってその日の記録をまとめたり、スタッフ同士で情報の申し送りを行います。 必要に応じてケアマネジャーやご家族との連絡、翌日の準備や訪問バッグの補充などを済ませて業務終了です。

終業時刻

お疲れ様でした。 残業が少ないので、プライベートの時間を大切にできます。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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