【定期昇給と年2回の賞与で収入安定◎】オンコールなしで、落ち着いた環境の中、患者様と長くお付き合いできる職場です!
医療法人宏生会が運営する、医療療養型の病院です。
近隣の医療機関や介護福祉施設と連携し、
地域の高齢者により良い医療を提供しています。
患者様と長くお付き合いしながら、安定した環境で働けるのが特徴です。
【1】残業&オンコールなし!負担少なく働きやすい
療養型の病院で、急性期病院のようなバタバタとした環境ではなく、落ち着いた雰囲気です。
患者様の入退院が頻繁にないため、記録に追われることや
緊急呼び出し、オンコール対応も一切ありません。
業務負担が少なく、ゆっくりと患者様に向き合える環境です。
【2】福利厚生と昇給・賞与制度が魅力
院内に保育所を完備(対象児童:0~2歳児)。託児所を利用している方は、土日のみの夜勤もOKです。
さらに、医療費は全額法人負担◎
UR賃貸社宅もあり、独身者・既婚者問わず
家賃半額補助(上限2万円)を受けられます。敷金や保証金は不要です。
昇給は年1回、定期昇給3000円があり、
賞与は年2回(基本給の3ヶ月分)支給されます。
2年目以降には9割がた4ヶ月分支給され、収入も安定。
役職手当も支給されるため、キャリアアップとともに
給与もアップし、年収約500万円を目指せます!
【3】穏やかな雰囲気で働きやすい職場♪
20~60代まで幅広いスタッフが在籍し、特に30~40代が中心に活躍中。
リーダーや先輩スタッフも丁寧に教えてくれるため、
分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
スタッフ同士の関係も良好で、穏やかに仕事を進められます。
興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
固定残業代を含まない *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回(定期昇給3000円) *賞与年2回(3ヶ月分) ┗2年後に9割がた4ヶ月分支給となっています◎ 役職手当も支給するので、 キャリアアップ&給与アップどんどんしていただけます! \年収約500万円も目指せます!/ 試用期間:3か月(同条件)※夜勤なし
待遇
各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) クリーニング付き制服貸与 車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場完備 社員食堂あり(半額病院負担あり) 交通費支給(最大18000円支給) 退職金(勤続3年以上) 定年制度あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 入居可能住宅 世帯用あり(借り上げ社宅) 託児所 あり(生後6ヶ月~3歳 定員20名 8:00~17:30 利用上限1.5万円) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 職員の診療は原則無料・家族割引有り リゾートトラスト(提携宿泊施設割引制度)利用可
勤務時間
休日
完全週休2日制(シフト制) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(消化率ほぼ100%)
歓迎要件
・ブランクある方 ・40~60代活躍している職場です◎ ・子育て世代在籍中
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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