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やさしい手 訪問看護かえりえ姫路土山の看護師/准看護師求人
【兵庫県姫路市】積極的採用☆高収入×働きやすさ☆年間休日124日・ワークライフバランスを実現できる職場です◎
- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の入居者や地域の方へ医療サービスや訪問サービスを提供 ・利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします ・医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験・ブランク可、高校生不可
- 住所
- 兵庫県姫路市兵庫県姫路市南車崎1-6-18 第一ビル3階 JR山陽本線「姫路駅」より神姫バス「石々坪」バス亭 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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小児科クリニックの看護師さん（小児科経験不問）大募集！⭕️日勤のみ⭕️時間外勤務ほぼ無し（月に平均１時間以内）⭕️昇給・賞与あり⭕️車通勤OK！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 今回は主に小児（新生児から高校生まで）の問診、診療介助、各種検査処置を担当するチームメンバーを募集しています 【主な仕事内容】 ◎小児（新生児から高校生まで）の問診、診療介助 ◎吸入、鼻汁吸引、各種鼻咽頭抗原検査、検尿、採血、点滴 ◎予防接種・乳児健診のスケジュール調整、書類記載 ◎ワクチン、物品の請求、準備 ◎受付・会計業務
- 応募要件
- ・看護師もしくは准看護師免許必須 ・実務経験1年以上 ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年（60歳）のため ・学歴：高校卒業以上 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル） ・電子カルテの使用経験必須
- 住所
- 岡山県岡山市北区西古松1丁目12番28号 JR宇野線 大元駅から徒歩で6分 清輝橋線 清輝橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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スマイルクオ岡山西之町の生活支援員求人
生活介護施設の生活支援員（看護師・准看護師）を募集！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 299,250円
- 仕事内容
- 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 自動車運転免許
- 住所
- 岡山県岡山市北区西之町9-116 JR宇野線 大元駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
株式会社やさしい手 訪問看護 かえりえ大元の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【岡山市北区】オープニングスタッフ募集！2024年4月開所♪研修制度充実☆年間休日124日☆ワークライフバランスを実現できる職場です♪
株式会社やさしい手について
- 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
- 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。
「株式会社やさしい手 訪問看護かえりえ大元」を紹介します
- 正看護師を募集中！未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！
- ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。
- 明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。
一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか？
☆やさしい手がなるほどジョブメドレーのインタビューを受けました☆
実際に現場で働く看護師の声が掲載されておりますので、ぜひご覧ください！https://job-medley.com/tips/detail/26890/
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問看護での看護師業務全般 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ■1日のスケジュール例 09：00～ 出勤 朝礼 申し送り 09：30～12：00 訪問（1～2件） 12：00～13：00 休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30 訪問（2～3件） 17：00～ 申し送り・夕礼 18：00 退勤 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
診療科目・
給与
給与の備考
月給：377,000円 ～401,000円 （内訳） 基本給：242,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 食事手当：5,000円 ※オンコール：3ヶ月間で６回以上対応必要 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例１】 ■38歳（男性）：世帯主、扶養（配偶者、子2人） 月額：425,000円 （内訳） 基本給：242,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 （子２人）：8,000円 【給与例２】 ■30歳（女性）：世帯主 月額：397,000円 （内訳） 基本給：242,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円
待遇
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・退職金制度（正職員勤続3年以上） ・制服貸与 ・介護育児休暇 ・慶弔見舞金制度 ・食事補助 ・階層別研修制度
教育体制・研修
入社後キャリア向け研修を実施しています。
勤務時間
・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 基本8：30～19:00の中でシフト 休憩時間：60分
休日
年間休日124日（シフト制）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業（取得実績あり）・育児休暇 介護休業（取得実績あり）・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間～2週間程度です ※入社時期は相談可能です
写真
事業所情報
株式会社やさしい手 訪問看護 かえりえ大元の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は看護師として病院に勤めている際に救急～急性期病棟を中心に勤めておりましたがその中で次第に病院での治療期間以外における、患者様の在宅生活や療養状況などのサポートに大変興味を持ちました。 在宅生活のサポートに携われるお仕事に就きたい、訪問看護師としてのキャリアを形成してみたい、と強く考える中で色々と調べたところ、「住み慣れた家で最期まで生きる」、その想いの実現をテーマに掲げている「やさしい手」に大変魅力を感じ入職に至りました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
「住み慣れた家で、最期まで生きる」を実現するべく、ご本人を取り囲むご家族、ケアマネージャー、ヘルパーさん、福祉用具や、クリニックの主治医の先生や連携先の病院等・・・、地域における様々な方々と連携を図りながら、みんなで一緒にできる最善策を考え、悩みながら在宅生活を支え、少しずつ前に進んで行くことを実感でき、多くのやりがいを感じる事のできる仕事だと思います。 看多機事業、訪問看護事業、その他の事業、店舗も大変多くなってきており、多くのことにチャレンジさせて頂ける環境にも大変やりがい、経験を積める事がこの会社の強みでもあるかなと感じております。 また、社内の活動においても研修や会議等を通して同じ会社（グループ）に勤めながら、横・縦のつながりの機会も設けられている事で、会社全体がチームとして日々の業務に向き合えているなと感じ、やりがいやモチベーションアップにもつながっております。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
昨今ニュースなどでもよく取り上げられている働き方改革に関しても現在会社全体の取り組みとして日々大変細やかな労務管理の徹底に注力していると感じております。 会社で定めてた時間に帰りやすい雰囲気もあり、仕事の終わった後の時間や、年間休日124日も掲げており休みの日も多く感じられる事で、家庭での時間も大切にできる会社だと感じております。 また、私自身が男性看護師という立場でありながら、現在子供が生まれて間もない環境ですが、 多くの上司や同僚の方からもお声かけ、相談、面談など対応頂き、大変細やかな配慮、業務調整等を頂いているなと感じる日々を過ごしております。 会社全体として子育てに対して大変理解もあり、安心してこれからも長く勤めていきたい会社だな、と私自身が肌で感じております。
1日の流れ
朝礼
今日の予定を店舗スタッフ全体で共有します。
ご利用者様宅へ訪問①
自転車や車で移動します。 医師の指示書に基づいて医療処置を行います。
昼食
店舗に戻ってきて休憩をとります。
ご利用者様宅を訪問②
バイタルチェック、褥瘡予防ケアなど行います。
ケアマネージャーへ報告・相談
ご利用者様の状態を共有します。
ご利用者様宅を訪問③
ご家族へのアドバイスも大切な仕事です！
報告書作成
店舗に戻ってきて処置内容やご利用者様の状態を記録します。
スタッフと情報共有&翌日の準備
管理者や他のスタッフへ報告・相談します。
退勤
今日も一日お疲れ様でした！
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