日勤のみ！土日休み！実働7.5時間◎保育施設完備◎子育て中の看護職員も多数在籍！ブランクのある方も大歓迎♪長く働ける環境が整っています◎
『自分が喜ぶ、仕事をしよう』
当院では、「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げて、職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。長く働ける職場をお探しの方にもピッタリの職場です
産休・育休の取得実績があり、従業員専用の保育施設も完備しております♪子育て中の職員も多く、誰かの子どもの体調が悪くなったと連絡が入れば「私、代われます！」とすぐにスタッフの手が挙がる、助け合い精神が強い環境です。私生活の状況によって勤務形態も変えられるので、尊敬し合える仲間と共に、心地よく働き続けられる環境があります。
訪問看護未経験からスタートする方がほとんどです◎
手当も福利厚生も充実！復職支援のサポート体制も整えています。
賞与あり、昇格あり、住宅手当あり、奨学金制度あり、医療費・介護費用補助など、手当や福利厚生を充実させています！だからこそ、安心・安定して長く働くことができ、モチベーションを保つことができます。
また復職サポートとして、無料の実技講習セミナーを実施しています。
ラダー制度やプリセプター制度を導入しており、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。
教育委員会を中心に、グループ全体で新入職者の育成に取り組んでいます◎
「診るだけ」では終わらない、病気の苦しみに寄り添う医療を提供します。
訪問看護ステーションは、地域包括ケアの担い手として、他職種・他機関と密に連携をはかり、ご利用者様とご家族が安心して慣れ親しんだ地域で生活を送れるよう看護等を提供します。病気を抱えている方々の苦しみに寄り添い、患者様主体の医療を提供することを理念としています。一人ずつ時間をかけてご利用者様をケアしたい人にピッタリです◎
新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
大橋病院訪問看護ステーションは大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎
募集内容
| 募集職種 |
訪問看護師（看護師/准看護師） |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域住民の方々への訪問看護業務
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 296,500円 〜 367,000円 |
| 給与の備考 |
基本給＋住宅手当＋資格手当＋調整手当＋※賞与手当
|
| 待遇 |
〇奨学金制度あり
|
| 教育体制・研修 |
新人職員はOJTを実施、マンツーマンで研修を行います。
|
| 勤務時間 |
8：45～17：15（休憩60分）
|
| 休日 |
土日祝休み 年間休日113日
|
| 長期休暇・特別休暇 |
慶弔休暇
|
| 応募要件 |
正看護師免許をお持ちの方 |
| 歓迎要件 |
ブランクのある方歓迎◎
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都北区赤羽西5-12-4-106 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で16分 |
| 設立年月日 | 2014年02月 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
月〜金 8:45〜17:00 |
| 休業日 |
土・日・祝 年末年始 |
| 訪問エリア・訪問先 |
【北区】桐ヶ丘、赤羽西、赤羽北、赤羽台、西が丘、上十条、十条中原、赤羽、赤羽南、志茂、浮間、東十条
|
大橋病院訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師(訪問看護職)
経験年数：10年以上
更新日：2024/04/10
入職したきっかけを教えてください
総合病院で10数年キャリアを積み、結婚・出産を機に仕事を辞めて子育てに専念していました。看護師はこのあとの人生でいくらでも経験できるけれど、子育ては今しかできないという想いがあったからです。
3年のブランクを経てグループのリハビリ病棟で入職しましたが、非常勤でも託児所に預けることができ、待遇の良さに驚きました。周りに非常勤のスタッフも多く、サポートもあり心強かったです。
もともと、復帰後は訪問看護に挑戦したいと考えていました。勤めていたリハビリ病棟でご自宅に「帰るまで」をケアしていましたから、自然とご自宅に「帰ってから」もケアしたいと思ったのです。タイミングよくグループ内で訪問看護の募集があって、非常勤のままキャリアチェンジが叶いました。
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職場の魅力について教えてください
訪問看護では看護師が一人で自宅を訪問します。複数のスタッフが同じタイミングでみられないからこそ、「こんな様子だったよ。こう接したけれどよかったかな？」などと頻繁に相談し合う仲で、心地良い絆で繋がっています。
判断に迷ったときは、事務所にいる看護師に電話で相談できますし、グループである大橋病院の医療チームと連携することもできます。県や市の看護協会が主催する研修や、病院経由の研修に参加できるのも魅力です。おかげで「呼吸器を装着している小児の在宅看護」や「精神障がい者のケア」など専門的な知識を常にアップデートできています。
訪問に欠かせない自動車などの設備も新しく充実しています。
こうして振り返ると新富士病院グループの一員だから、安心してご利用者様の満足を追求できるのかもしれません。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？
訪問看護の中心にあるのは、治療ではなくご利用者様の生活です。医療や看護の価値観を押し付けるのではなく、ご利用者様満足の追求を徹底しています。
もう一つ特長があります。訪問看護ステーションでは、小児から難病、精神疾患、高齢者などどんな症状の方も受け入れているのです。10数年の看護経験がある私でも、生活を中心としながら幅広い対象者をケアする訪問看護ではこれまでの価値観を大きく変える必要がありました。新たな価値観を身につけるのは大変なことですが、いくつになっても成長を実感できる仕事とも言えます。
訪問看護のニーズはますます高まっています。時代の要請に応えるサービスであることもやりがいにつながっています。
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１日の流れ
08:45
朝のミーティング
10:00
1件目のご自宅訪問
11:00
2件目のご自宅訪問
12:30
お昼休憩♪
14:00
3件目のご自宅訪問
15:00
4件目のご自宅訪問
16:00
事務作業
17:15
業務終了
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