働きやすさと地域貢献を実現-訪問看護ステーション桃李札幌東で訪問看護師を募集中!
**職場の概要**
私たちは札幌市東区に拠点を構え、地域に密着した訪問看護サービスを展開しています。ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるため、質の高い看護と心に寄り添うケアの提供を大切にしています。
現場で培ってきた看護スキルを、訪問というフィールドでさらに活かしたい。そんな経験者の方がより力を発揮できる仕組みと体制を整えています。
日々の業務に安心して取り組めるよう、教育支援や情報提供の仕組みも導入し、成長と実践をバランス良く支えています。
**働くうえでの魅力**
看護の専門性とライフスタイルを両立できる環境を大切にしています。・定期的なランチミーティングを実施(もちろん費用は会社負担!)
・訪問時に着用するスクラブは会社から支給しています!
・常勤の訪問看護師には1人1台、社用車を貸与しています。通勤も社用車で!
・年に一度の健康診断の他に、インフルエンザ予防接種も会社で全額補助しています。
・年間休日は125日以上。お仕事もプライベートも大切にすることができます。
・訪問看護の基礎から学べるeラーニングを導入しています!在宅看護実践コースや疾患別コースなど幅広いコースを学ぶことが出来ます!
・iPhone・iPadを貸与し、記録も効率的に行っています。
・1日の訪問件数は5~6件、1件あたり30~60分。
・オンコール手当・日直手当があります。実際に訪問が発生しなくても支給されます。
経験者が「もう一度、看護と向き合いたい」「より深く、地域と関わりたい」と感じたときに、学びながら成長できる環境があります。
日々の実践を振り返り、アップデートできる機会を大切にしています。
**求める人物像**
訪問看護の経験を活かして、より質の高いケアを実践したい方を歓迎します。「一人で訪問に行くからこそ、看護の本質と向き合いたい」「在宅の現場で力を発揮したい」そんな想いを持つ方と、一緒に地域を支えるチームをつくっていきたいと考えています。
**訪問看護ステーション桃李 札幌東で、あなたの経験が地域の力になります。**
現場での実践力とチームで支え合う安心感。どちらも大切にできる環境で、あなたの力を発揮しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
**病状の観察** 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの生命徴候の確認を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。 **医療処置** 医師の診断と指示に基づく医療処置を行います。これには、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引などが含まれます。また、褥瘡予防や処置も重要な業務の一つです。 **ターミナルケア** 終末期のご利用者様がご自宅で過ごせるよう、心のこもったサポートを提供します。利用者様とそのご家族への精神的な支援も含まれます。 **日常生活の支援** 身体の清拭、洗髪、入浴介助などの身体ケアを行います。また、栄養指導、排泄の介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等も重要な業務です。 **ご家族への支援と指導** ご家族などへの介護支援、指導、相談業務を行い、利用者様だけでなく、そのご家族もサポートします。家族が安心して介護ができるように、必要な知識や技術を提供します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:202000円~226800円 ・職能手当:30,000円 ・職務手当:60,000円 ・オンコール手当:10,000円(訪問が無くても支給します) ※職務手当、オンコール手当は固定残業代として支給する。 ※固定残業時間:40時間 ※固定残業時間を超過する場合に追加支給する ☆土日祝日の日直当番手当 1日当たり2,000円(訪問が無くても支給します) ☆夜間早朝訪問手当 18時00分~22時00分、6時00分~8時45分:500円/回 22時00分~6時00分:1,000円/回 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【訪問看護師/未経験】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 450万円
- 【管理者/5年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
経験を活かしながら、安心して働き続けられる環境を整えています。 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社用車を一人一台貸与(通勤利用可/ガソリンカード支給) ・iPhone・iPadを1人1台支給し、記録や情報連携を効率化 ・オンコール出動時は振替休日を取得できる制度あり ・定年60歳/再雇用制度あり(上限65歳) ・屋内全面禁煙(受動喫煙対策済) #**月の平均残業時間は1~3時間以内(直近6か月実績)** 訪問件数やスケジュールの調整に配慮し、ほぼ残業のない働き方を実現。 看護の質とスタッフの生活を両立できる環境です。
教育体制・研修
経験を積んだ看護師が、さらに専門性を深めていけるように。 私たちは「学び直し」と「実践力の向上」を支援する体制を整えています。 ・精神科訪問看護研修(会社全額負担) ・研修会・学会等の参加費補助あり(POOマスターなど受講実績有り) ・資格取得支援制度あり(例:認定看護師・特定分野の研修等) ・日々の業務に役立つ研修コンテンツや情報も随時提供 新しい知識を取り入れ、自分のケアを見直し、アップデートしていける。 そんな「学び続ける風土」が、チームの看護力と信頼を高めています。
勤務時間
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ※シフトにて土・日・祝日の出勤あり、その際は当番制で出勤し振替休日とする 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
未経験者歓迎! 訪看経験がなくても同行訪問で丁寧に指導いたします。 初心者用の研修カリキュラムもありますので1から訪問看護が学べす!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む