・該当する場合、住宅手当の支給あり（上限27,000円） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可。無料駐車場あり。 ・退職金共済加入 ・定年制あり（60歳に達した年度の末日） ・再雇用制度あり（上限 65歳。延長の可能性あり。） ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

・「一般社団法人　全国高齢者ケア研究会」に加入し、毎年、オンライン研修に参加しています。トータルケアに取り組んでいる全国の先進施設のナースとオンラインや電話で情報交換等ができます。 ・全国高齢者施設看護師会から情報収集を行い、「施設看護」という新たな専門性を模索しています。

＊勤務時間　8:30～17:30（休憩60分） 　・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、毎日看護職員が在勤するように調整しています。 　・連続勤務を2～4日で調整しています。 　・週平均労働時間は40時間以下です。 ＊当番制でオンコール待機が月7回程度ありますが、夜間に出勤することはほとんどありません。また、他の職種も当番に入って負担軽減を図っています。 ＊月平均時間外労働時間は6時間程度です。

＊年間休日数125日を月割りして、月10～11日休み。（別途、年次有給休暇・特別有給休暇あり） ＊希望休制度あり、月3日まで取得可 ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

＊育児休業及び介護休業制度あり。 ＊育児休業取得実績 あり。 ＊子の看護休暇及び介護休暇制度あり。いずれも取得実績 あり。 ＊全職員6連休取得に取り組んでいます。

＊正看護師または准看護師資格のいずれか必須 ＊介護施設での勤務経験がなくても大丈夫です。 ＊医療機関又は福祉・介護の施設・事業所での勤務経験がある方、歓迎いたします。 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊必要なＰＣスキル：介護ソフトにパソコン又はタブレットから記録を入力します。初めての方や外国人スタッフもすぐに慣れて、記録を入力しています。 ＊18歳～59歳の方（深夜勤務があるため／定年が60歳のため） ＊学歴不問