【日勤のみ・夜勤専従OK】残業ほぼなしで家庭と両立できる環境
【1】働き方を選べる柔軟な勤務体制
日勤のみ・夜勤専従の相談が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。オンコールはなし、または免除も可能なため、家庭の時間を大切にしたい方にも無理のない勤務が実現できます。
【2】残業ほぼなしで生活リズムを保てる
残業はほとんどなく、9:00~17:00の勤務で生活リズムも整えやすい環境です。勤務後の時間をしっかり確保できるため、プライベートとのメリハリをつけて働けます。
【3】安定した法人基盤と安心の待遇
月給35万円~45万円に加え、賞与年2回支給。社会保険完備や企業年金制度など、長く働くうえで安心できる制度が整っており、安定した環境で勤務できます。
【4】子育て世代を支える制度と実績
育児休暇の取得実績があり、子育て中の方の入職支援にも力を入れています。家庭との両立を前提とした環境のため、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内入所者の看護・介護業務全般 ・容態観察 ・排便のコントロール ・投薬管理 ・バイタルチェック等の健康管理 など ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回(実績:計 2.00ヶ月分) 【その他】 当直手当 10,000円/回 夜勤手当 10,000円/回 精勤手当 10,000円 通勤手当 実費支給(上限月額15,000円) 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・車通勤可(駐車場あり) ・産休育休(実績あり) ・退職金制度※401K加入※勤続3年以上 ・定年制あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限 65歳まで)
休日
週休2日(シフト制) 年間休日数105日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 育児休暇(取得実績あり)
歓迎要件
回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病床・老人保健施設 特定施設入居者療養介護施設等の経験がある方
選考プロセス
■応募方法 【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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