【17:00退勤×残業ほぼなし】月給30万円以上で安心して長く働ける環境
【1】17:00退勤&残業ほぼなしで家庭と両立
9:00~17:00勤務で残業は月平均5時間程度と少なめ。土日祝休み・年間休日123日としっかり休める環境のため、子育て中の方でも無理なく働けます。「時間通りに帰れるから家族との時間が確保できる」という声もあり、日々の生活を大切にしたい方に適しています。
【2】月給30万円以上+賞与ありで安定収入
月給30万円~33万円に加え、年2回・計2.0ヶ月分の賞与支給実績あり。さらに扶養手当や住宅手当など各種手当も整っており、生活面も安心です。昇給制度もあり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です。
【3】未経験・ブランクありでも安心のサポート体制
入社後はシステム操作からケアプラン作成まで丁寧に指導。ベテランスタッフが親身にフォローするため、経験に不安がある方でも安心してスタートできます。クラウドシステム導入により業務管理もしやすく、過度な業務負担にならない体制が整っています。
【4】多職種連携で利用者様に寄り添う環境
医師・看護師・介護職・リハビリスタッフが連携し、24時間体制で利用者様を支える介護医療院です。クリニックや地域包括支援センターなども併設されており、包括的な支援が可能。職種の垣根を越えて協力しながら、一人ひとりに寄り添ったケアを実現できます。
「仕事も家庭も大切にしたい」そんな想いを無理なく叶えられる環境です。安定した基盤のもと、あなたらしく働いてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
■介護医療院にて介護支援専門員(ケアマネジャー)に関わる業務をお願いします ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護認定調査 ・ご家族又は関係者等への連絡 ・施設内での委員会及び会議等への参加 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給 240,000 円~250,000 円 ・資格手当 20,000 円 ・職務手当 30,000 円 ~ 50,000 円 ・精勤手当 10,000 円 ~ 10,000 円 扶養手当(対象者):6,000円~ 住宅手当(対象者):8,000円~ 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 ※通勤手当は通勤距離が片道2km以上の場合支給 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分(実績) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
休日
土曜日、日曜日、祝日ほか 完全週休2日制 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 経験あれば尚可
選考プロセス
■応募方法 【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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