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NEW【2026年春~南小樽駅近く】新設の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集!正看護師としてゼロから組織を創るチャンス

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
- 応募要件
- 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 北海道小樽市入船1丁目1番 JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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訪問看護師募集!手当充実◎未経験OK☆当事業所で利用者さまの日常をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 339,700円
- 仕事内容
- 利用者様宅に訪問し医療行為や生活介助を行う ・病気の状態観察、ターミナルケア、点滴、褥瘡処置、ストマケア等 ・食事介助、入浴介助、体位交換 ・時間外緊急対応待機(待機手当、緊急訪問手当あり)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限 ~59歳(定年を上限) 経験不問 学歴不問 ▼必要なPCスキル 簡単なマウス操作で日誌入力程度 訪問記録、毎月の報告書作成時、文字入力程度
- 住所
- 北海道小樽市入船3丁目7-21 JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【年間休日113日】患者様のために何ができるのかを真剣に考え、実行している病院です◎

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 272,800円
- 仕事内容
- 脳神経外科、循環器科の急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 学歴、経験不問 18歳~59歳(労基法61条により深夜労働の禁止および定年年齢を上限)
- 住所
- 北海道小樽市入船2丁目2-18 JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で11分 JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で18分 JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【経験者募集】昇給・賞与あり◎各種手当充実♪地域に密着した医院で看護師/准看護師を募集しています!
『三浦外科肛門科医院』について
- 小樽市最上にて「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」を目指しているクリニックです。
- 患者さん一人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、納得いただいたうえで治療を受けていただけるように、分かりやすく丁寧な説明を心がけています。
看護師・准看護師を募集中です
- 看護経験をお持ちの方を求めています。資格と経験が活かせる職場をお探しの方におすすめです。
- 昇給・賞与があるほか、各種手当も充実しています。モチベーションを保って働けますよ。
- 育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに大きな変化があっても、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
看護業務全般 ・外来における患者さまの対応 ・その他上記に付随する業務
給与
給与の備考
月給=基本給 ※賃金は経験、年齢などを考慮し決定します 精勤手当 手術手当 燃料手当 通勤手当 実費支給 上限16,200円/月 ※マイカー通勤の場合は規定により支給 昇給あり(実績 1時間あたり10円) 賞与あり(実績 年2回/計3ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
休日
日・祝・他 年間休日73日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 看護休業取得実績あり
選考プロセス
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