【訪看未経験者が多数活躍中😄】直行直帰🆗/年間休日137日お休み充実👍やりがい×働きやすさの両立ができます❕
💡訪看未経験者が多数活躍しています💡
スキルアップ/やりがい×働きやすさ×20代/30代の訪看未経験者活躍中❗
【ここがおすすめ📢カーサの魅力】
〇スキルアップ/やりがい
医療デバイス利用中の方の対応や、お看取り対応も地域でトップクラスの対応事例があるため、病棟で培ったスキルを活かせて、さらに伸ばしていくことができます👍〇働きやすさ
➡オンコールは管理者のフォロー体制あり…急性期対応などのやりがいも満たされつつ、休むときはしっかり休むことができるため、長く続けやすいこともポイント😄
〇オンコール
オンコール対応をしっかりやった分だけ評価する体制があるため、稼ぎたい人にもおすすめ!他にも、定期的な面談を行うことでその人のストレスチェックや技術の成長度を評価し、本人とカーサの目標のすり合わせを積極的に行っています!👌
〇20代/30代の訪問看護未経験者活躍中
➡初めての訪看はカーサ!訪問スタッフ20人の平均年齢は33歳😲…病棟経験3年の方や、保健師経験はあるも病棟経験がないスタッフも在籍しており、技術や習熟度に併せて同行訪問を行っております🙌
また、リーダースタッフの訪問は基本的にフリーとなっているため、訪問中に起きた体調変化や対応に迷ったときはすぐに対応できる体制を取っていることも、20代でも活躍しやすい理由の一つになっています🙆♂️
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\カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川について/
東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川】は、「すべての人の活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております!より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪
\スタッフから働きやすいと定評があります/
一人一人が自律して働いているため、自由度が高く、一緒に働いているスタッフから「働きやすい」と言ってもらえることが多いです。- チーム制を組み、急なお休みも対応できる人員配置
- 入職から直行直帰OK!
- 営業無し
- 社用携帯希望者貸与(ご自身のスマホで対応したい方は柔軟に対応)
-完全週休二日制+祝日休み! 各種休暇制度充実 年間休日137日
祝日は別日で振替休日取得が可能* … * … * … * …* … * …
職場環境について
お互い助け合う風土があり、訪問看護未経験の方や経験が浅い方でも安心してご勤務が可能です◎- スタッフの男女比は1:1です!
- 在籍スタッフは全員頼りがいがあり、バックアップ体制をばっちり整えています◎
- ICT活用を積極的に行っており、電子カルテはもちろん、電話応対サービスやインターネットFAXの利用等「業務効率化」と「ペーパーレス」に注力しています。
- 営業無し、業務効率化で訪問看護に専念できる環境です♪
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求める人物像
- 報告連絡相談を大切に業務に取り組んでいただける方
- 互いを思いやる気持ちを大切にできる方
- 在宅看護にご興味のある方、訪問看護に専念したい方
* … * … * … * …* … * …・
当社では、あなたの成長を全面的にサポートし、キャリアの更なる飛躍を実現するための環境を整えています♪
チームメンバー全員で一緒に成長し、地域の方々に価値あるサービスを提供していきましょう!あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください!
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護業務(1日4~7件程度) ・健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・終末期看護 ・書類作成業務(希望者にipad、社用携帯貸与、chatworkで完結) ・その他必要な業務 ■移動手段 電動自転車、もしくは原付 スタッフには電動自転車を支給します。(サイズのご要望あれば、応募時に記載していただけると嬉しいです。週2・20時間以上勤務の方のみ) ■対応エリア 江戸川区内のみ ■スタッフ構成 ・正看護師:正職員13人、パート8人 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士:正職員6人、パート1名 ・事務員:正職員1人、パート2人 スタッフの男女比は1:1です。(2025年4月現在) 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます!常勤看護師は江戸川区・市川市・浦安市・松戸市・墨田区・葛飾区在住のスタッフがおります。 ■1日の流れ(例) 【午前】 9:00 出勤→訪問(1) 10:00 移動・記録 10:30 訪問(2) 記録 11:30 移動・休憩 【午後】 12:30 訪問(3) 13:30 移動・記録 14:00 訪問(4) 15:00 訪問(5) 16:00 訪問(6) 17:00 本日の訪問終了 就業場所の変更なし 従事すべき業務変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
モデルケース① オンコール週3待機、緊急訪問4回した場合 基本給 267,500円 固定残業代 82,500円(40時間分)※超過分は追加支給 待機手当 36,000円 訪問手当 20,000円 モデルケース② オンコール週5待機、緊急訪問8回した場合 基本給 267,500円 固定残業代 82,500円(40時間)※超過分は追加支給 待機手当 60,000円 訪問手当 40,000円 ※残業は月0~5時間程度です。超過分は全額支給します。 (管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。) 想定年収 4,200,000円 ~ 5,520,000円 昇給:あり(業績、職務に応じて支給) 賞与:あり(業績、職務に応じて支給) 別途手当: 通勤手当あり(上限月20,000円) そのほか管理職手当あり。 試用期間6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【看護師(オンコール対応含む)/1年】
- ・入職2年目 487万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・服装自由 ・電動自転車の貸与があります。事務所に物品や車両があります。(スタッフ不在時はスマートキーを使用するためスマートフォンにアプリのインストールが必要です。) ・交通費支給あり ・定年一律65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり
教育体制・研修
\経験者も未経験者も安心/ バックアップ体制バッチリ!正社員メンバーがサポートしますので、訪看未経験でも安心して働くことができます。 先輩のほとんどが訪問看護未経験~3年未満で入社しています。 電子カルテの利用、同行訪問でのサポートなど、研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
休日
完全週休2日制+祝日休みのシフト制(基本的に毎週固定曜日休み、祝日はどこかで振替予定) 年間休日120日以上 ※有給休暇はスタッフが多いので取得しやすい環境です! ※急なお休みでも対応できる人員配置◎
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職半年後、10日付与) ・年末年始休暇あり:4日 (12/31~1/3) ・夏季休暇7/1~9/30で2日間 ・誕生日休暇(誕生日の前後1ヶ月内で1日取得可)
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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