【オンコールなしで月給35万円~⭐】年間休日135日|直行直帰OK◎|土日休み・平日休みも選択可能!
🌟オンコールなしの勤務可能!
_______________オンコール専従の看護師が在籍しているため、オンコールなしでの勤務も可能です。
急なお休みにも対応できる人員配置を整えています。
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🌱 訪問看護未経験からのスタート多数!
_______________スタッフの多くが訪問看護未経験からスタート!
20代・30代を中心に、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
訪問中に困ったことがあれば、リーダースタッフへすぐに相談可能◎
必要に応じてビデオ通話なども活用しながらフォローできる体制を整えています。
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🌈 年間休日135日!お休みもしっかり
_______________基本は固定曜日でのお休みとなり、土日休み・平日休みなど、ご希望に合わせて相談可能です。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
などもあり、プライベートを大切にしながら働けます♪
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🚲直行直帰OK!
_______________スタッフのほぼ全員が直行直帰を利用しています。
最終訪問後に事務所へ立ち寄る必要がないため、そのまま帰宅OK!
移動時間を効率的に使いながら働けます◎
訪問時には電動自転車または原付を貸与しています。
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👪 ライフスタイルに合わせた働き方も相談OK
_______________ご家庭の事情に合わせて、勤務開始時間の変更や時短勤務なども相談可能◎
「家庭と両立しながら働きたい」
「訪問看護に挑戦したいけれど、働き方に不安がある」
そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
🌼江戸川区春江町にある訪問看護ステーションで、地域で暮らす利用者様の療養生活をサポートしていただきます。 1日4~7件程度のお宅を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせた看護を行います。 _________ 🩺主な仕事内容 _________ ・健康状態の観察(体温・血圧・体調など) ・食事、清拭、入浴などの日常生活支援 ・点滴、褥瘡処置、カテーテル管理などの医療処置 ・終末期ケア ・看護記録、書類作成 ・関係職種との情報共有 など _______ 🚲移動手段 _______ 訪問には貸与する電動自転車または原付を使用します。 最終訪問後に事務所へ戻る必要はなく、そのまま帰宅可能です。 _______________ 📍訪問エリア・拠点 _______________ 訪問エリアは江戸川区内のみ! 篠崎・一之江・葛西エリアを中心に訪問します。 春江町の事業所に加え、一之江・葛西にもサテライトオフィスがあります。 【本店】 〒132-0003 東京都江戸川区春江町2-38-2 ・都営新宿線「瑞江駅」より徒歩14分 ・京成バス「名主屋敷」バス停留所より徒歩3分 【葛西サテライト】 東京都江戸川区東葛西5-15-9 ・東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩3分 【一之江サテライト】 東京都江戸川区一之江8丁目4-14 ・都営新宿線「一之江駅」より徒歩2分 ★直行直帰OK! 最終訪問後に事業所へ戻る必要はなく、そのまま帰宅可能です。 また、各サテライトオフィスは休憩などにも利用できます。 __________ 📱連絡・情報共有 __________ iPad・社用スマートフォンを貸与(希望制)。 Chatworkを活用し、スタッフ間でスムーズに情報共有できる環境を整えています。 ________ 👥スタッフ体制 ________ ・正看護師:常勤13名/パート8名 ・リハビリ職(PT・OT・ST):常勤6名/パート1名 ・事務員:常勤1名/パート2名 看護師だけでなく、リハビリ職や事務スタッフとも連携しながら、利用者様の在宅生活を支えています。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【月給】 350,000円~460,000円 ・基本給 208,000円 ・固定残業代 76,830円(時間外労働35時間(時間割増30時間+深夜時間外労働5時間分)※超過分は支給 ・訪問看護手当 65,170円 モデルケース① オンコール週3待機、緊急訪問4回した場合 基本給 267,500円 固定残業代 82,500円(40時間分)※超過分は追加支給 待機手当 36,000円 訪問手当 20,000円 モデルケース② オンコール週5待機、緊急訪問8回した場合 基本給 267,500円 固定残業代 82,500円(40時間)※超過分は追加支給 待機手当 60,000円 訪問手当 40,000円 ※残業は月0~5時間程度です。超過分は全額支給します。 (管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。) 想定年収 4,200,000円 ~ 5,520,000円 昇給:あり(業績、職務に応じて支給) 賞与:あり(業績、職務に応じて支給) 別途手当: 通勤手当あり(上限月20,000円) 土日両方出勤可能な方/月額手当20,000円 土日どちらか出勤可能な方/ 月額手当10,000円 ※土日出勤固定かつ1か月につき、 8割以上出勤している方のみ支給します。 そのほか管理職手当あり
想定年収
- 【【看護師(オンコール対応含)】/1年】
- ・入職2年目 487万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・服装自由 ・電動自転車や原付貸与あり ・社用携帯貸与あり(ご自身のスマホ使用も柔軟に対応可) ・交通費支給あり ・定年一律65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり ※事務所に物品や車両があり、スタッフ不在時はスマートキーを使用。 アプリのインストールをお願いしています。
教育体制・研修
\経験者も未経験者も安心/ バックアップ体制バッチリ!正社員メンバーがサポートしますので、訪看未経験でも安心して働くことができます。 先輩のほとんどが訪問看護未経験~3年未満で入社しています。 電子カルテの利用、同行訪問でのサポートなど、研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
休日
・完全週休2日制 ↳毎週土曜日・日曜日・祝日休み ※業務都合により土日祝に勤務となる場合は、事前に他の所定労働日を振替休日として指定する。 ※この場合、代休としての取扱いは行わない。 ※基本的に毎週固定曜日休み、祝日はどこかで振替予定 ・年間休日135日(※有給10日分含む) ・有給休暇(入職半年後に付与) ・年末年始休暇あり:4日 (12/31~1/3) ・夏季休暇7/1~9/30で2日間(正社員登用後) ・誕生日休暇(誕生日の前後1ヶ月内で1日取得可)※正社員登用後 ・年末年始(12月31日~1月3日) ・土日 or 平日休みなど選択可能◎ ※有給休暇の取得率◎%! 急なお休みでも対応できる人員配置で安心! スタッフ同士でカバーし合い、お休みを取得しやすい環境です
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございます! まずは「話を聞いてみたい」「実際の訪問看護を見てみたい」という方も歓迎しています✨ 企業説明会や同行訪問・見学についてもお気軽にご相談ください。 ▼ご応募 応募フォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。 1営業日以内にご連絡いたします。 ▼書類選考 書類選考後、速やかにご連絡いたします。 ▼企業説明・ご質問 当社の事業概要や仕事内容についてご説明いたします。 気になることや不安なことにもお答えしますので、訪問看護未経験の方もお気軽にご参加ください。 ▼面接(1回) お互いを知る機会と考えておりますので、リラックスしてお越しください。 ▼内定🎉 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております! ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは、約一週間を予定しています。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
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