セントケアはさまの看護師/准看護師求人(正職員)

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セントケアはさまの看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 242,500円 〜 272,500円

最終更新:2020/02/05

【登米市迫町佐沼字錦】マイカー通勤OK◎未経験・ブランクのある方も歓迎☆歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか?

「セントケアはさま」では、訪問入浴看護師を募集しています

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

あなたに合った働き方があります

セントケアグループの魅力は、培った歴史と全国に展開するサービスだけではありません。さまざまな働き方や、充実した研修制度をご用意し、介護業界に興味をお持ちの方であればどんな方でも働きやすい環境を整えています。例えば、家事や育児と両立させながらキャリアを積んでいきたい方、未経験からこのお仕事を始めたいという方も大歓迎!空いている時間に合わせての勤務や、契約職員の方やパートさんであっても社内での研修が充実しているので、安心して始められます。

自分に合った働き方で、地域の方々に喜ばれるお仕事を始めてみませんか?スタッフ一同ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

ケアスタッフと3人1組で訪問、入浴サービスを提供
・浴前、浴後のバイタルチェック
・洗体、洗髪、浴中の状態観察
・褥そうの処置
・その他付随する業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 242,500円 〜 272,500円
給与の備考

■正職員
給与内訳
・基本給 14.7万~15.7万円
・資格手当 1万~3万円
・職種手当 81,500円
・地域手当 4,000円
・合計 准看護師 242,500~252,500円
    正看護師 262,500~272,500円
賞与 年2回(実績計1ヶ月分)
通勤手当 上限20,900円/月

■パート
1件あたり 1,610円
通勤交通費別途支給
社内評価による昇給制度あり(年1回)
※実際にケアに入った時間が給与に反映する実働給
※一日の平均訪問件数は6~7件程度

待遇

■正職員
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
研修制度

■パート
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(週20時間以上勤務で雇用保険加入、週30時間以上勤務で社会保険加入)
健康診断(年1回)
制服貸与
各種研修制度
スタッフ紹介制度手当
インフルエンザ予防接種補助等

教育体制・研修
勤務時間

■正職員
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
※時間外月平均5時間
※夜勤なし

■パート
8:30~17:30(若干残業あり)

休日

■正職員
シフト制・週休2日(希望休考慮あり)
年間休日110日

■パート
シフト制(希望休考慮・日曜固定休)
※出勤日数は応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
育児休業(取得実績あり)

応募要件

正看護師、准看護師のいずれか
※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木一丁目3-7

JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 新田駅から車で14分

施設・サービス形態
  • 訪問入浴
  • 訪問介護

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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