定年なし・WワークOK・1日2時間勤務・デイサービス看護スタッフ募集|正看護師は時給1860円~、准看護師は時給1710円~♪|少人数の人気のデイサービス
少人数制で、無理なく看護の仕事を続けられる職場です
横浜市瀬谷区にある
定員10名の少人数制デイサービスで、
**正看護師・准看護師(パート)**を募集しています。
「病院勤務は体力的に不安…」
「ブランクがあるけれど、もう一度看護の仕事がしたい」
そんな方も、安心して働ける環境です。
■ 働きやすさが魅力のポイント
正看護師:時給1,860円~/准看護師:時給1,710円~
1日2時間勤務/週1日からOK
日勤のみ・夜勤なし
WワークOK/扶養内勤務OK
定年制度なし(60代・70代も活躍中)
短時間勤務のため、
体力的な負担が少なく、
子育て中の方・ブランクのある方・年金受給中の方も
無理なく働けます。
■ 子育て中の方も安心して働けます
保育園・学校の送迎に間に合う勤務時間
固定曜日の相談OK
家庭都合のお休みにも理解のある職場
「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」
「久しぶりの仕事復帰なので短時間から始めたい」
そんな子育て中の看護師さんにも選ばれている職場です。
■ デイサービス未経験でも安心
戸建て住宅を改修した、
アットホームな雰囲気の小規模デイサービスです。
利用定員10名
介護職員4名+看護師のゆとりある職員配置
医療処置は少なく、
主な業務は
バイタルチェック・服薬確認などの健康管理が中心。
デイサービス未経験の方でも、
先輩スタッフのサポートのもと、
無理なくスタートできます。
■ 少人数だからできる、丁寧なケア
1日の利用者様は平均8名前後。
のどかで落ち着いた環境の中、
一人ひとりに寄り添った個別性の高いケアを行っています。
庭には畑があり、畑作業をしたり、
洗濯物を一緒に畳む・食事準備を行うなど、
生活リハビリも大切にしているデイサービスです。
■ 安心して長く働ける職場環境
デイサービス未経験OK
機能訓練指導員の経験不要
先輩スタッフが丁寧にサポート
職員定着率が高く、チームワークの良い職場
「久しぶりに看護の仕事に戻りたい」
そんな想いを、私たちは大切にしています。
■ 働きやすさが評価されている法人です
3期連続 よこはまグッドバランス賞 認定企業
えるぼし認定企業(3つ星)★★★
女性の活躍推進や
ワーク・ライフバランスを大切にした職場づくりが
公的にも評価されている法人です。
■ こんな方におすすめです
短時間で無理なく働きたい方
デイサービス未経験の看護師さん
ブランクのある方
Wワークを検討している方
年齢を気にせず、長く働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける看護業務・機能訓練サポートをお任せします 少人数制デイサービスでの、 ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務です。 ◎ 看護業務 バイタル測定(血圧・体温・脈拍など) 内服の確認・服薬の声かけ 排便状況の確認・管理 など ◎ 機能訓練指導員業務(サポート) 口腔体操の実施・見守り 機械を用いた簡単な機能訓練の対応 ■ 未経験の方も安心して働けます デイサービス未経験OK 医療処置の少ない事業所です 機能訓練指導員の経験は不要 先輩職員が常にフォローします ※ 看護業務が中心で、身体介護はほとんどありません ※ 久しぶりの職場復帰の方も、無理なくスタートできます ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ※雇用期間1年。基本更新と同時に昇給。 ※更新の有無:有 ※更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。 ※上限回数:定めなし ※固定残業代なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正看護師:1,860円~/時 准看護師:1,710円~/時 【各種手当】 昇給あり(年1回) リーダー手当:10,000円/月 セクションリーダー手当:30,000円/月 祝日手当:+100円/時 交通費全額支給 社会保険完備 ※勤務時間・日数に応じて法定どおり加入 登録ヘルパー紹介手当:20,000円/1名 SNS手当:200円/回(※月3回まで) 職務発明手当 慶弔見舞金 誕生月にクオカードプレゼント 会社イベントでのサプライズプレゼント 表彰制度あり 永年勤続表彰制度 健康診断(年1回・会社負担) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
・新人研修 ┗ 未経験でも充実した研修制度。 ・法人研修 ┗外部講師を招いた研修を多く開催。 お子さんと一緒に参加可能です。 ・月1回カンファレンス ・運営会議 ┗事業所ごとの運営の為、みんなで話し合い ながら事業所の特色や業務効率等を話し 合っています。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日) 希望休制度 会社が認めた日休暇 年次有給休暇 産前産後の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 裁判員休暇 育児・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービスセンター陽と花の職員の声
介護事務(事務長)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。
職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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