デイサービスセンター陽と花のデイサービス看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト)

時給1,860円 〜 1,960円

最終更新日:

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デイサービスセンター陽と花(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

定年なし・WワークOK・1日2時間勤務・デイサービス看護スタッフ募集|正看護師は時給1860円~、准看護師は時給1710円~♪|少人数の人気のデイサービス

\デイサービス未経験の方も大歓迎/
少人数制で、一人ひとりに寄り添いながら、無理なく看護の仕事を続けられる職場です。

職場の概要

横浜市瀬谷区にある、定員10名の少人数制デイサービスで、正看護師(パート)を募集しています。戸建て住宅を改修したアットホームな環境で、1日の利用者様は平均8名前後。介護職員4名と看護師を配置し、ゆとりのある体制で支援しています。看護師の主な業務は、バイタルチェックや服薬確認などの健康管理です。医療処置は少なく、機能訓練指導員の経験も必要ありません。庭での畑作業、洗濯物たたみ、食事準備など、日常生活を通じた生活リハビリも大切にしています。

働くうえでの魅力

・時給1,860円~
・土曜日のみ、1日4時間勤務
・日勤のみ、夜勤なし
・Wワーク、扶養内勤務OK
・家庭都合のお休みにも配慮
・定年制度なし
・60代、70代の看護師も活躍中

短時間勤務のため、体力的な負担を抑えながら働けます。子育て中の方、ブランクのある方、年金を受給しながら働きたい方にも適した職場です。デイサービス未経験の方にも、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお伝えします。また、運営法人は「よこはまグッドバランス賞」認定企業、「えるぼし認定」3つ星企業です。女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを大切にした職場づくりが評価されています。

求める人物像

・正看護師資格をお持ちの方
・土曜日に勤務できる方
・少人数の落ち着いた環境で働きたい方
・短時間で無理なく看護の仕事を続けたい方
・デイサービス未経験の方
・ブランクから仕事復帰したい方
・子育てや家庭と両立したい方
・Wワークを希望している方
・年齢を気にせず長く働きたい方

「病院勤務は体力的に不安」「久しぶりに看護の仕事へ復帰したい」という方も歓迎します。年齢やデイサービスでの経験を問わず、ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

デイサービス看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

デイサービスにおける看護業務・機能訓練サポートをお任せします 少人数制デイサービスでの、 ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務です。 ◎ 看護業務 バイタル測定(血圧・体温・脈拍など) 内服の確認・服薬の声かけ 排便状況の確認・管理 など ◎ 機能訓練指導員業務(サポート) 口腔体操の実施・見守り 機械を用いた簡単な機能訓練の対応 ■ 未経験の方も安心して働けます デイサービス未経験OK 医療処置の少ない事業所です 機能訓練指導員の経験は不要 先輩職員が常にフォローします ※ 看護業務が中心で、身体介護はほとんどありません ※ 久しぶりの職場復帰の方も、無理なくスタートできます ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ※雇用期間1年。基本更新と同時に昇給。 ※更新の有無:有 ※更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。 ※上限回数:定めなし ※固定残業代なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,860円〜1,960円

給与の備考

正看護師:時給1,860円~ ※試用期間3か月(雇用条件の変更なし)

待遇

・昇給あり(年1回) ・リーダー手当:月額10,000円 ・セクションリーダー手当:月額30,000円 ・祝日手当:時給100円加算 ・交通費全額支給 ・登録ヘルパー紹介手当:1名につき20,000円 ・SNS手当:1回200円(月3回まで) ・職務発明手当 ・慶弔見舞金 ・誕生月にクオカードプレゼント ・会社イベントでのサプライズプレゼント ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断(年1回・会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度

教育体制・研修

・新人研修 ┗ 未経験でも充実した研修制度。 ・法人研修 ┗外部講師を招いた研修を多く開催。  お子さんと一緒に参加可能です。 ・月1回カンファレンス ・運営会議 ┗事業所ごとの運営の為、みんなで話し合い ながら事業所の特色や業務効率等を話し 合っています。

勤務時間

◆9時40分~16時40分の間で、1日2時間勤務 ◆土曜日勤務できる方 ※勤務時間帯は事業所の状況やご希望を考慮し、面接時に相談のうえ決定します。 ※日中のみの勤務で、夜勤はありません。

休日

日曜日定休 勤務日調整可能 固定曜日での勤務が可能です WワークOK 扶養の範囲内での勤務が可能です 希望休制度があります

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日) 希望休制度 会社が認めた日休暇 年次有給休暇 産前産後の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 裁判員休暇 育児・介護休暇

歓迎要件

正看護師資格をお持ちの方 ・デイサービス未経験の方 ・ブランクのある方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・短時間で無理なく働きたい方 ・Wワークを希望する方 ・土曜日に勤務できる方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・年齢を気にせず長く働きたい方 ※年齢不問・デイサービスでの勤務経験不問です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレー応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 約5分前後で自動返信メールが届きます ↓ [3] メール内URLより24時間いつでも面接日時をご予約いただけます ↓ [4] 面接実施(1回予定) ※会社説明・職場見学も可能です ↓ [5] 採用結果をご連絡します ↓ [6] 入職手続きを進めてください ━━━━━━━━━━━━━━━ ※応募から内定までは最短当日、1週間以内です。 ※在職中の方も歓迎しております。入職日はご希望に合わせて調整いたします(最長1年程度先のご入職までご相談可能です)。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」「見学してみたい」という方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2-8-4

大きな地図を見る

相鉄本線「三ツ境駅」からバスで約8分 「向原」バス停下車、徒歩1分 ・神奈川中央交通「境11」宮沢行 ・神奈川中央交通「い04」いずみ野駅行 相鉄いずみ野線「いずみ野駅」からバスで約9分 「向原」バス停下車、徒歩1分 ・神奈川中央交通「い04」三ツ境駅行 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■交通費全額支給 ■車通勤可 ■バイク・自転車通勤可 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場やご利用者様の過ごし方、スタッフの雰囲気を知っていただくため、会社説明・施設見学を実施しています。「まずは施設を見学してから検討したい」という方も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。

設立年月日

2011年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

【サービス提供時間】 月曜日~土曜日・祝日 (1)9:40~16:40 (2)9:40~14:40 【営業時間】 月曜日~土曜日・祝日 8:15~17:15 【定休日】 日曜日・年末年始

休業日

12月29日〜1月3日、日曜

利用者定員数

定員 10名

施設規模

【運営法人について】 株式会社ひとはなは、横浜市内で居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与等を行い、21事業所を展開している会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【居宅介護支援:市内9事業所】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 瀬谷区・泉区・戸塚区・緑区・旭区・保土ケ谷区・南区・磯子区・栄区 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪問介護:市内6事業所】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 瀬谷区・泉区・緑区・戸塚区・保土ケ谷区・旭区 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【通所介護:市内3事業所】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 瀬谷区・泉区 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪問看護:市内2事業所】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 旭区・泉区 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【福祉用具貸与等:市内1事業所】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 泉区 現在、法人全体で約300名のスタッフが活躍しています。

スタッフ構成

管理者 1名 介護員 5名 生活相談員兼介護員 3名  機能訓練指導員 3名 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活相談員・介護職員・看護師・機能訓練指導員が在籍しており、デイサービス未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。慣れるまでは先輩スタッフが、業務の流れやご利用者様への対応方法を丁寧にお伝えします。「困ったときにすぐ相談できる環境」を大切にし、日頃から職種を越えて情報共有を行っています。幅広い世代のスタッフが在籍しており、定年制度のない看護師は70代のスタッフも活躍しています。

デイサービスセンター陽と花の職員の声

介護事務(事務長)

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。

職場の魅力について教えてください

各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。

今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。

職場の環境

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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