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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- あすみが丘訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行っていただきます。 ・訪問看護業務 ・各種データ登録,記録,書類作成 ・電話対応 ・その他の付帯業務 ・オンコール対応(月4~5回) ※基本的な事務業務は、専属の事務職員が行います。 ※訪問は社用車を使用していただきます(AT車) 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師 / 准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-17-5JR外房線 土気駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【五井駅から徒歩2分】夜勤も運転も必要なし!昇給賞与・社保完備◎プライベートと両立しながら看護師のキャリアを継続!

- 給与
- 正職員 月給 298,200円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問。 お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。 ※運転業務はございません。 具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。 チームワークの良さが自慢! 就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ★正看護師または准看護師(必須) 経験・学歴は問いません。※定年は60歳です。 介護の資格、経験をお持ちでない方も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください♪
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東2丁目14番地13JR内房線・小湊鉄道線 『五井駅』 東口より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 回復期病棟における看護業務及び付帯業務 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:市原市内※病院・施設)
- 応募要件
- 正看護師(取得見込みも可)
- 住所
- 千葉県市原市更級1-5-3JR内房線 五井駅から徒歩で13分 小湊鉄道線 五井駅から徒歩で13分 小湊鉄道線 上総村上駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
土日祝休み・年間休日124日/マイカー通勤OK/無料駐車場あり/地域に寄り添う在宅クリニックの看護師
五井在宅クリニックの魅力
・月を通しての残業がほぼなく、土日祝日休みで、完全週休2日制です。・マイカー通勤が可能で、無料で駐車場をご利用いただけます。
・小さいお子さんがいる職員が多く勤務しており、突発的なお休み
への理解がある職場で、みんなでフォローしています。
・残業はほとんどありません。
・有給休暇取得率はほぼ100%です。
・産休育休希望取得100%です(男性の育休取得実績あり)。
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
五井在宅クリニックにおいて、訪問診療を行っていただきます。 ・訪問診療における医師との同行、診療補助、運転 ・訪問看護・ターミナルケア ・各種データ登録、記録、書類作成 ・訪問スケジュールの作成、調整 ・電話対応、関連事業所との連携 ・その他の付帯業務 ※請求等の事務業務は、事務職員が行います。 ※往診や訪問は社用車を使用していただきます(AT車) 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(千葉市、市原市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 (看護師) 基本給 200,000円~ 資格手当 20,000円 訪問手当 60,000円 固定残業代なし (准看護師) 基本給 180,000円~ 資格手当 20,000円 訪問手当 60,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 (計 2.00ヶ月分)(実績) 試用期間あり 3ヶ月 (試用期間中の条件は本採用時と同じ)
想定年収
- 【看護師/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※オンコールありません 時間外労働時間 月5時間(平均)
休日
【休日】土曜日、日曜日、祝日、その他 【年末年始休暇】12/30~1/3 【年間休日】124日(2025年実績) ※小さいお子さんがいる職員が多く勤務しており、突発的なお休みもみんなでフォローしています
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり ※産休育休希望取得100%、復職率100%(男性の育休取得実績あり) 【年末年始】12/30~1/3 【有給休暇】10日(6ヶ月経過後付与) ※有給休暇取得率はほぼ100%
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※応募書類として履歴書と職務経歴書をご送付いただきます。 【2】書類選考 → (書類選考通過の場合)面接日時調整のご連絡 【3】面接 【4】内定、条件のご提示、入職手続き → ご入職 ※応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中ですぐに転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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