太陽のプリズム才覚寺の正看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト)

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時給1,829円

最終更新日:

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太陽のプリズム才覚寺(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

太陽のプリズム才覚寺(富山市才覚寺)/看護スタッフ/パート/時給1,829円/週4日~OK★

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サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や

職場環境に力を入れております!

現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に

一緒に働いてくれる方を募集しております!

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《太陽のプリズム才覚寺 施設の特徴》

介護職と看護職が24時間365日サポートをさせていただくことで、ご利用者様のご希望に少しでもそえるよう取り組んでいます!
例1:ガン末期の方の「最期は家で」というご希望を、数日ではありましたが、在宅でお過ごしいただけるようなご支援をさせていただきました。
例2:施設内でスタッフが、フルート・ピアノ・ギターなど様々な楽器でコンサートを開催しており、利用様から好評いただいております。

《働く施設としての魅力》

・残業がほとんどありません!
・記録等はタブレットの導入!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 <主な内容> ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 ◎雇用期間の定め無し 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

給与

【パート・バイト】 時給1,829円

この求人は「富山県・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,400円
+420円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【夜勤勤務の場合】 日給30,000円 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

・昇給年1回(4月) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社内資格制度(手当あり) ・交通費支給 ・車通勤可(駐車場あり) ・日祝出勤手当(100円/時) ・制服、エプロン貸与 ・正社員転換制度あり ※全て会社規程に基づく

勤務時間

(1)06:00~15:00 (2)08:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)17:00~翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) ※(1)~(4)の中から、ご希望のシフトをお選びいただけます ※時短勤務不可 ※残業代は1分単位で支給します

休日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産休、育休休暇取得制度 ・看護休暇取得制度 ・介護休業取得制度

応募要件

【下記必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・週4~5日勤務できる方 ・土日祝日に勤務可能な日がある方 ・64歳以下(65歳定年制のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接(対面)、書類提出&適性診断 ↓ [4]内定 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

富山県富山市才覚寺259

大きな地図を見る

富山空港から車で5分

設立年月日

2017年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

定員 49名

施設規模

居室数 49室

太陽のプリズム才覚寺の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:7年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。

1日の流れ

出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。 訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助 /居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。

休憩

・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。

訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助 /居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。

申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。

退勤

・申し送りや記録などを終え、退勤になります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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