介護老人保健施設あけぼの荘の看護師/准看護師求人（正職員）
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施設看護師募集｜【田川】医療×介護で将来性ある法人で働くやりがいのある仕事
医療法人和光会のご紹介
当会は「愛・向上・使命」を基本理念として、地域精神医療に貢献するために設立されました。機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。在宅医療や精神障害者の社会復帰に力を入れつつ、地域医療に貢献できる医療機関を目指しています。准看護師スタッフを募集しています！
- 准看護師の資格をお持ちであれば経験は問いません！ぜひご応募ください。
- 無理なく仕事に取り組んでいただけるよう、年間休日は115日となっています。
- 一本松駅から徒歩2分というアクセスの良さも当会の自慢。毎日の出退勤もストレスにならず、気持ちよく通勤していただけますよ。
コロナ感染予防対策も充実
また、コロナ関連の特別休暇制度あり。コロナ禍でも安心して働けます。さらに、感染管理認定看護師が在籍し、安心のコロナ感染予防対策を実践しています。
私たちと共に、地域の皆様により良いサービスの提供に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。職員一同、あなたと働ける日を心待ちにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設に入所されている方（定員100名）の看護業務全般 ・利用者様のバイタルチェックや看護ケアの実施 ・（一部）食事介助、排泄介助、入浴介助 ・カンファレンス参加、レクリエーション参加 ・委員会への参加（勤務時間内） 等 ★介護老人保健施設あけぼの荘は「福岡県働きやすい介護職場」に認定されています★ 離職率・有給取得率・残業時間など職場環境に関する事項を総合的に判断された事業所が認定されるものです。 福岡県内では約3.9％の事業のみ保有している認定施設です。
診療科目・
給与
給与の備考
【看護師】 月給：289,000円～（別途経験加算あり） 内訳：基本給+諸手当（ベースアップ手当込み） ・夜勤4回手当込み 【准看護師】 月給：240,000円～（別途経験加算あり） 内訳：基本給+諸手当（ベースアップ手当込み） ・夜勤4回手当込み ●●曜日、時間固定の『限定正職員の枠』もございます●● お気軽にお問い合わせください。 【共通】 ・昇給実績あり ・賞与実績あり 年2回 ※賞与実績は勤続1年以上の場合 ・通勤手当 実費支給（上限あり） ・家族手当（該当者のみ支給） ・調整手当
待遇
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:00 2）16:30～翌9:00 3）7：00～15：30、9：00～17：30 【共通】 休憩60分/休憩90分 時間外勤務 平均2時間以内/月
休日
勤務表による 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業取得実績あり（100％） 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
精神科病院でのご経験 高齢者施設でのご経験 ＊上記施設未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]履歴書・職務経歴書・メールアドレスの送付 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 ↓ [5] ・事前適性検査（WEB)・面接選考実施（現地） ↓ [6] 採用決定のご連絡（内定） ↓ [7] 入職手続き ↓ [8] 御入職 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
介護老人保健施設あけぼの荘の職員の声
介護職/ヘルパー(介護主任)
経験年数：10年以上
更新日：
介護老人保健施設あけぼの荘を選んだ理由を教えて下さい
私は高齢者介護に携わり、一人ひとりの生活を支える仕事がしたいと思い、あけぼの荘を選びました。 介護職だけでなく、リハビリ職や看護師、相談員、管理栄養士など多職種と連携しながら 利用者様の在宅復帰を目指せることに魅力を感じました。 施設内に医師がいるため、体調の変化にも迅速に対応できる安心感があります。 利用者様への思いやりを大切にしながら、職員同士が助け合い、 チームで支える風土が根付いていることも、長く働き続けている理由です。
職場の魅力について教えてください
あけぼの荘の魅力は、人間関係がとても良く、困った時には職種を問わず自然に助け合えることです。 前途したように介護職だけでなく、医師や看護師、リハビリ職、相談員など多職種が連携し、 利用者様の在宅復帰という共通の目標に向かって支援しています。 また、障がいのある職員も活躍しており、お互いの強みを活かしながら働ける職場です。 福岡県の「働きやすい介護職場」として評価される環境づくりにも力を入れており、 安心して長く働きながら成長できる施設だと感じています。
主任としてどのような職員と働きたいか教えてください
一緒に働きたいのは、経験よりも「成長したい」という気持ちを持っている方です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、相手の立場に立って考えられる方は、必ず良い介護職員になれると思います。 また、チームで協力しながら課題を解決し、 将来は後輩を育てたりマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 地域に必要とされる介護施設として、利用者様やご家族に安心を届けられるよう、 一緒に学び、成長しながら地域へ貢献していきたいと考えています。
1日の流れ
始業・申し送り
夜勤スタッフから患者様の体調や治療状況、注意が必要な点を引き継ぎます。 チーム全員で情報を共有し、その日の看護の方向性を確認してから業務を開始します。
巡回
病棟内を巡回し、患者様の表情や体調、生活の様子を確認します。 必要に応じて声かけやバイタル測定を行い、小さな変化も見逃さないよう観察します。
昼食・休憩
休憩時間は職員同士で会話を楽しみながらリフレッシュします。 仕事の相談や情報交換をすることも多く、午後の業務へ向けて気持ちを切り替える大切な時間です。
カンファレンス
医師や看護師、多職種と患者様の状態や治療方針、退院支援について話し合います。 一人ひとりに合わせたより良い看護を提供するための重要な時間です。
看護ケア・巡回
服薬支援や処置、患者様とのコミュニケーションなど、一人ひとりに合わせた看護ケアを行います。 精神面と身体面の両方に配慮しながら安心して過ごせるよう支援します。
終業・退勤
日勤業務を振り返り、患者様の状態や申し送り事項を夜勤スタッフへ引き継ぎます。 チームで情報を共有し、安心して次の勤務へつなげて業務を終了します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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