大橋病院看護師/准看護師求人(パート・バイト

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時給1,620

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大橋病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境です|日勤のみ・時短勤務相談可/週3日~OK/ブランクがある方も大歓迎/復職サポート・研修体制も充実/

■チームで働ける病棟看護師。ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境が整っています。

人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。逸生会・大橋病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。

「働きたいけれど、子どもがいるから難しいかも……」と悩んでいる方もご安心ください。日勤のみや時短勤務も相談可能なので、ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。

■子育てと看護師としてのキャリア。充実した教育プログラムや研修制度が、その両立を叶えます。

「子育てと仕事を両立したい」
「親になっても、自分はキャリアを諦めたくない」
「再び看護師として復帰したいけれど、育児期間中のブランクが不安」

など、自分自身のキャリアに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。大橋病院は子育てをしながら看護師としてもキャリアを積みたいとお考えの方にピッタリの職場です。

当院は一人ひとりのライフステージや能力などを考慮し、教育プログラムを計画しています。また、3ヶ月に1回、新入職員と教育委員会同士のミーティングを開催。日々の業務に役立つ情報交換を定期的に行うことで、入職者同士のチームワーク強化につなげています。

ほかにも、以下のような研修体制が充実しているのも、当院の特徴のひとつです。

🚩新入職研修
🚩院内研修
🚩集合研修
🚩院外研修
🚩学会発表
🚩実技講習セミナー など

研修や資格取得に関しては費用補助など各種支援を用意。資格取得奨励キャンペーンなども行っており、職員のキャリアアップを全力でサポートしています。

■仕事を辞めてから、ブランクがある方でも安心の”プリセプター制度”

大橋病院では「プリセプター制度」を採用しています。看護師の方に対して、1人の先輩看護師(プリセプター)がつき、マンツーマンで指導する体制を取ることで、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。

■1951年に創立。患者様主体の医療提供を第一に。

大橋病院は、1951年に創立以来「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げています。東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。

特に内科は、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査、訪問リハビリテーションにも注力。単に病気を診るのではなく、病気を抱え苦しんでいる患者様の気持ちもしっかり汲み取っていく。職員一同、その想いを胸に、患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?

病院見学会も実施中です!ご興味のある方はぜひ見学会だけでもお越しください♪

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

病棟(障碍者施設等一般病棟・地域包括ケア病床・医療療養病棟)での看護業務全般 ◆当院について◆ 設立から70年が経つ地域に根付いた病院です。 訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。 【診療科目】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科 【病床】 144床 〈2階病棟〉 一般病床(42床) 地域包括ケア病床(8床) 障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1) 地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10:1(実数配置 看護10:1) 〈3階病棟〉一般病床(52床) 障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1) 〈4階病棟〉療養病床(42床) 療養病棟入院基本料1(実数配置 看護20:1/介護20:1) 療養環境(II) 【職員数】 約200名 医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名 事務員・ワーカー・ケアマネ ほか

給与

【パート・バイト】 時給1,620円

給与の備考

【別途支給】 通勤手当(上限:定期代) 残業代別途支給 昇給年1回 ※経験を考慮して給与を優遇いたします。

待遇

〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)※実働時間に応じて法令通り 〇昼食代補助(1食350円※給与天引き、希望者のみ) 〇治療費減免制度 〇カウンセリング

教育体制・研修

◎研修体制 ラダー教育を導入し、新人・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる体制としています。 またプリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーで丁寧に研修を行っております♪ ◎資格取得支援 研修や資格取得において、費用補助など各種支援があります。また随時、資格取得奨励キャンペーン等を行っており、職員のキャリアアップをサポートしています♪

勤務時間

週3日~ <2交替制> 日勤 8:45~17:15(休憩60分、実働7.5時間) 夜勤 16:45~翌9:15(休憩120分) ※勤務日数や時間はご相談ください♪

休日

シフト制 ◎子育てナースが多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です♪

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得率100%) 介護休暇

応募要件

看護師免許をお持ちの方 ※ご経験の浅い方、ブランクがある方もご相談ください♪

歓迎要件

ブランクがある方も歓迎◎ プリセプター制度があり、先輩職員がしっかり丁寧に研修いたしますのでご安心ください!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都北区桐ケ丘1-22-1

都営三田線 志村坂上駅・本蓮沼駅より徒歩15分程度 JR京浜東北線 赤羽駅下車 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きに乗り、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車。

設立年月日

1951年12月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、消化器内科、神経内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科

施設規模/病床数

144床 2階病棟;一般病床(50床)、3階病棟:医療療養病床(52床):医療療養病床(42床)

社宅・寮

あり

託児所

あり

職場の環境

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