もか訪問看護ステーションの訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服、iPad、社用携帯貸与 ・交通費支給（ガソリン代として別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・マイカー通勤OK（隣接無料駐車場あり） ・定年65歳 ・受動喫煙対策（事務所内禁煙） ・副業OK ・社内イベント（忘年会） ・札幌市内で使える割引温泉割引券等のサービスあり ■子育て支援 ・直行直帰OK ・週4正社員制度あり（曜日固定の場合） ・急な体調不良の際はお休み調整可能 ・小学校や中学校入学祝いに1万円支給 ・結婚・出産お祝い金あり ■独自の福利厚生 ・社員用がん保険加入済み ▶個人で入っている保険とは別に社員である条件さえクリアすれば、癌になってしまった際に癌治療への保険料が出る制度です。個人で入ってる方は生活費として、会社で入ってる方は治療費として工面することができます。2人に1人は癌になる時代に、備えあれば憂いなしです。 ･24時間電話健康相談 ▶スタッフの健康維持のために24時間どのような対応をすべきなのか教えてくれるサービスです。 ･セカンドオピニオンサポート ▶自分や家族がどんな病院のどんな医師に見てもらったら良いか、そこまで相談してくれるセカンドオピニオンサポートです。 ･メンタルヘルスケアサポート ▶メンタルケアサポートで、電話で話を聞いてくれたり、対面でサポートしてくれます。(個人情報保護により会社には内容が伝わらないようになっています)

■教育体制 入社後の最初の2～3ヶ月は、先輩スタッフと同行しながら、実務を通じて仕事を覚えていく研修期間となります。訪問先でのケア方法や記録の取り方、外部連携、事務作業など、ひとつひとつを丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 また、学びを深めたいという意欲をお持ちの方には、研修費用の一部を補助し、道内外の研修に参加することが可能です。さらにスキルを高めたい方にとって、サポート体制が整っていますので、安心してご成長いただけます。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援 業務に関連する資格を取得するための費用を、申請に基づき一部または全額補助します。スキルアップを目指す方に最適な支援を行います。 ・オンラインマニュアル 訪問看護に関するマニュアルをICTで管理しており、いつでもどこでも閲覧可能です。業務に必要な情報をすぐに確認でき、効率的に仕事を進められます。 ・e-ラーニング e-ラーニングシステムを導入しており、オンラインでいつでも学べる環境を提供しています。個々のペースで学習を進められます。 ・外部研修費負担 業務に関連する外部研修について、申請に基づき一部または全額を補助します。新しい知識や技術を学び、スキルをさらに向上させることができます。 ・社内勉強会 定期的に勉強会やミーティングを実施しており、最新の情報や知識をスタッフ全員で共有しています。チームでのスキル向上が可能です。 ・書籍購入支援 業務に関連する書籍（例：医療ガイドライン、専門書など）の購入費用を会社が補助します。必要な情報を深く学び、専門知識を高めることができます。 ・キャリアサポート 3ヶ月ごとに面談を実施し、個々の働き方や役割についてしっかりサポートします。自己実現を叶えるためのステップアップを支援し、キャリアアップをサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→管理者

■勤務時間 8:40～17:40（休憩60分）

■休日 週休2日　シフト制 年間休日114日

■休暇 ・有給休暇（法定通り。有休消化90％以上） ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・お誕生日休暇（1日）

■必須要件 ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許

■歓迎要件 ・経験者優遇 ・看護師としての勤務経験3年以上 ・訪問看護師未経験でも可能