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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン】の夜勤専従スタッフ求人
NEW住宅型有料老人ホーム:静岡市葵区/オープニングスタッフ/看護スタッフ(正看護師)/パート/夜勤専従/日給:35,200円/週1日~OK!/手当あり

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- 〇看護スタッフ(夜勤専従) 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 [業務内容] ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア等 ======================== ※業務変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※雇用期間(1年間:年度ごとの更新/原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 【資格】 正看護師(准看護師不可)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン】の看護管理者求人
住宅型有料老人ホーム:静岡市葵区/2026年7月オープン/訪問看護事業所の看護管理者募集/正社員/想定年収592万~613万/月給43.2万~44.7万/年間休日121日/昇給・賞与・退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 ======================== 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 看護師 【経験】 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 ※ブランクや転職回数などは問いません 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW住宅型有料老人ホーム:静岡市葵区/2026年7月オープン/看護師/正社員/想定年収487万~509万/月給35.9万~37.4万/年間休日121日/賞与・退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 359,000円 〜 374,300円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 [看護スタッフ業務] バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ======================== ※業務変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 正看護師(准看護師不可) 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【静岡市葵区】【車通勤OK】【綺麗なクリニック◎】【土日祝日休み】訪問診療クリニックの看護スタッフ募集です!
訪問診療メインのクリニックで、あなたのご経験やスキルを活かして働きませんか?
【おすすめポイント】
①土日祝お休み&夜勤なし。勤務とプライベートの両立もしやすい環境です。
②お車でのご通勤も可能です!
③移転したばかりのクリニック!内装・外観ともにとてもきれいで、清潔感のある快適な職場です♪
④固定残業代はございません!残業代は1分単位で別途支給いたします。
【必要な資格・経験・スキル】
①正看護師免許をお持ちの方
②病棟経験5年以上
③採血・点滴・バルーン交換等処置全般
④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
【選考フローについて】
書類選考⇒院長・看護師との面接(1~2回)&診療ご見学⇒内定
業務や条件について気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 主に、医師と共に有料老人ホームやグループホーム及び個人宅に伺い、訪問診療(診療の介助)を行っていただきます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ・外来診療の補助 ※状況により、医師の指示のもと看護師のみで訪問いただく場合もございます。 【オンコールについて】 全職員で患者様の状態を把握・共有できるよう、オンコールの「担当制」は廃止しております。 ※オンコールは、その日の配置に応じてご対応いただく運用です < 診療時間内(平日日中)> ・患者様やご家族様からの連絡は、すべてコマンダー携帯に集約しております。 ※クリニック待機中の看護師が対応いたします < 診療時間外(平日夜・土日祝終日)> ・1st対応:主治医 ・2nd対応:他の医師 ※上記で対応が難しい場合は、3rd連絡先としてご対応をお願いする可能性があります(1人1台スマホを貸与させていただきます) ※診療時間外(夜間・休日)の出動につきましては、主治医若しくは当直医が対応している為、クリニック看護師は対応していないのが現状です。 【休日による患者様 点滴対応について】 ◆対応者 :当番制にて看護スタッフが対応 ◆発生頻度:0~1回/月程度(患者様の増加に伴い、今後増える可能性あり) ◆訪問先 :看護師が配置されていない高齢者施設等の入居者様や、訪問介護が介入していない在宅患者様ご自宅など
給与
給与の備考
【内訳】 基本給 :260,000円~280,000円/月 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します(産休・育休・休職等の期間を除外し決定致します) 業務手当 :40,000円/月(オンコール手当が含まれます) 住宅手当 :5,000円~21,000円/月 ※健康保険上の扶養者がいらっしゃる場合20,000円/月 ※家賃/住宅ローンが10万円/月以上の場合1,000円UP 保育手当 :20,000円/月 ※小学生未満のお子様がいらっしゃる場合 時間外手当:固定残業代なし 【別途支給手当】 ベースアップ評価手当:34,359円~/月 ※現在の支給実績に基づく参考額です ※実際の支給額は、制度内容および算定結果により変動いたします。 ※新たにご入職される方については、翌年4月1日時点で在籍している場合に、前年10月~12月の実績に基づき算定・支給されます。 時間外手当:固定残業代なし 通勤手当 :全額支給(細則あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与モデル/入職1年目/臨床経験5年】 基本給 :270,000円 業務手当 :40,000円 住宅手当 :5,000円 月額 :315,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
待遇
勤務時間
【曜日】月曜日~金曜日 【時間】09時00分~18時00分(休憩 60分) ※時間外あり、月平均20時間程度 【休日による患者様 点滴対応について】 ◆対応者 :当番制にて看護スタッフが対応 ◆発生頻度:0~1回/月程度(患者様の増加に伴い、今後増える可能性あり) ◆訪問先 :看護師が配置されていない高齢者施設等の入居者様や、訪問介護が介入していない在宅患者様ご自宅など
休日
【休日】日、祝日、他週1日(原則土曜日) 【休暇】年末年始4日、夏季休暇5日、6ヶ月経過後の年次休暇日数10日
長期休暇・特別休暇
年末年始4日、夏季休暇5日、6ヶ月経過後の年次休暇日数10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※履歴書、職務経歴の登録を事前にお願いします。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 院長・看護師との面接(1~2回)&診療ご見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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