【看護スタッフ(パート)】2025年春OPNE!オープニングスタッフ大募集◎20代~60代の男女活躍中<港北区日吉本町>
「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営している施設です。病院と自宅のそれぞれが良い部分を取り入れており、
利用者様がご自身で自分のことを決めながら、責任を持って自由に生活することを目的としています。
◆ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか
- OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
- 全社員残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。
- 夜勤は看護師2名体制。安心して勤務できることも魅力です。
- 産休・育児休暇の実績あり。
◆こんな正職員の看護師さんを求めています
- 思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
- 入居者様が必要とされていることを考えられる方。
ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください
🏠2025年 春オープン
【入社日】 2025年2月3日 予定
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・夜勤日当 32.000円/回 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
◆制服貸与 ◆再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ◆法定福利厚生(社会保険他) ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施(年1回) ◆社員登用制度あり
教育体制・研修
・資格取得支援制度 ・入社時オリエンテーションあり ・プリセプター制度、OJT研修を取り入れ、ひとり一人の経験やスキルに合った個別指導
勤務時間
<シフト制> 日勤 09:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌09:30(休憩90分) <休憩> 60分 <時間外> 月平均5時間 ※新規施設の為、就業時間は暫定、変更の可能性あり ※新設施設のため、日勤~夜勤の勤務可能な方が対象
休日
本人希望及びシフト制により週1日以上 ◆夏期特別休暇・冬期特別休暇:(就労状況により最大3日)
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 <面接場所> 横浜オフィス(神奈川県横浜市尾上町1-4-1 関内STビル2階) ※状況により、本社で面接を行う可能性がございます。 ※本社丸の内(東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階)もしくは、近隣ハウスでの実施
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